Geri Dön

Üniversitelerde stratejik değerler tasarımı ve Dumlupınar Üniversitesi'nde bir araştırma

Design of strategic values at universities & a research in Dumlupinar University

  1. Tez No: 333649
  2. Yazar: FULYA MISIRDALI YANGİL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ŞERAFETTİN SEVİM
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Değer, Stratejik Değer, Üniversite, Value, Strategic Value, University
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 447

Özet

Son yıllarda, stratejik yönetim düşüncesinde köklü değişimler yaşanmaktadır.Sosyo- kültürel yapıda, ekonomik yapıda, teknolojide yaşanan değişimlerleküreselleşmenin hız kazanması, rekabetin yoğunlaşması, işgücünün niteliklerindefarklılaşma ve bilgi toplumunun evrilmesi, stratejik yönetim düşüncesinde yaşanandeğişimlerin kritik faktörleri olmaktadır. Bu kritik faktörlerle beraber, stratejik yönetimdüşüncesi güncel anlamda değere odaklı stratejik yönetime dönüşmektedir.Günümüzde hem kâr amaçlı örgütler için hem de kâr amacı olmayan örgütleriçin değer, örgütlerin geleceğinin şekillenmesinde etkili olmakta, ulusal ve uluslararasıalanda rekabet etme de önemli bir yönetsel araç olma işlevi kazanmaktadır. Buaraştırmayla, Türkiye?deki Devlet Üniversitelerinin giderek birbirine benzememesi içinher bir üniversitenin kendi farklılıklarını oluşturabilecekleri stratejik değerler tasarımınadair bir rehber oluşturulmaktadır.Araştırma kapsamında; Dumlupınar Üniversitesi paydaşları üzerinde bir anketçalışması yapılmış ve elde edilen veriler SPSS yazılımı kullanılarak, istatistikselanalizlerle yorumlanmıştır. Analiz sonuçlarına göre ankete katılanlar, DumlupınarÜniversitesine yönelik olarak kurumsal kimliğe odaklı bilimselliği, eğitim-öğretimişlevine odaklı nitelikli eğitimi, araştırma işlevine odaklı uygulamalı araştırmaları,toplumsal problemlere odaklı yoksullukla ilgili çalışmaları önemli bulmuşlardır. Ayrıcakatılımcılar eğitim-öğretim işlevine odaklı stratejik değerleri üniversitenin geleceğindeöncelikli görmüşlerdir. Bu araştırmanın özellikle yeni kurulan devlet üniversitelerininfarklılıklarını yaratacak değerlerini oluşturmasında yararlı sonuçlar vermesibeklenmektedir.

Özet (Çeviri)

Over the last few years, radical changes have been experienced in the thoughtof strategic management. The critical factors in these changes are intensifiedcompetition, differentiation in workforce qualities, evolution of knowledge-basedsociety and acceleration of globalization due to the changes in socio-cultural structure,economic structure and technology. With these critical factors, the thought of strategicmanagement has ultimately turned into a value-driven strategic management.Today, for both profit-oriented and non-profit organizations, value is not only afactor in shaping the future of organizations but also a crucial administrative tool incompeting in national and international arena.This research aims to form a guide for design of strategic values through whichthe State Universities in Turkey universities can form their differences in order not toresemble each other.Within the scope of the research, a questionnaire was conducted onDumlupınar University shareholders and the data were interpreted with statisticalanalyses using SPSS software. The analyses results showed that the participants foundthe following significant in terms of Dumlupınar University: being scientific focusingon organizational identity, qualified education focusing on education function, appliedresearches focusing on research function, researches on poverty focusing on socialproblems. Also, the participants considered strategic values focusing on educationfunction fundamental for the future of the university. It is hoped that this research willyield especially useful conclusions for the establishment of values that will create thedifferences of newly found state universities.

Benzer Tezler

  1. The use of Instagram for corporate identity building by universities

    Üniversiteler tarafından İnstagramın kurumsal kimlik inşası bağlamında kullanılması

    IŞILAY BALCI

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İletişim BilimleriYeditepe Üniversitesi

    Görsel İletişim Tasarımı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM AKKAYA

  2. Bı̇r ı̇letı̇şı̇m aracı olarak ulusal ve uluslararası eksende ünı̇versı̇te tanıtım fı̇lmlerı̇

    Promotion films for university as a way of communication in the national and international framework

    EZGİ ŞEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Güzel SanatlarOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Görsel İletişim Tasarımı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ TOMAK

  3. Erzurum kentinin dirençli kent kavramı açısından katılımcı yaklaşımla değerlendirilmesi

    Evaluation of the city of Erzurum with a participatory approach in terms of resilient urbanism concept

    AYŞE KARAHAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Peyzaj MimarlığıAtatürk Üniversitesi

    Peyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. IŞIK SEZEN

  4. Stratejik planlama sürecinde örgütsel öğrenmenin rolü: Bir devlet üniversitesi örneği

    Role of organizational learning in strategic planning process: The case of a public university

    TUBA YİYİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. SITKI ÇORBACIOĞLU

  5. Stratejik planlamada halkla ilişkilerin rolü:Devlet ve vakıf üniversiteleri üzerine bir inceleme

    The role of publi̇c relati̇ons i̇n strategi̇c planni̇ng: A revi̇ew of state and foundationuni̇versi̇ti̇es

    FUNDA YALÇIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SİREL GÖLÖNÜ