Geri Dön

Kadın spor yöneticilerinin labirentteki yolcuğu: Liderlik becerileri, algılanan engeller ve toplumsal cinsiyet rolleri

The journey of the women sport managers through the labyrinths: Skills of leadership, encountered barriers and socail gender roles

  1. Tez No: 340269
  2. Yazar: ZÜHAL KILINÇ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MÜBERRA ÇELEBİ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Labirent Yolculuğu (Kariyer süreci), Liderlik Becerileri, Engeller, Toplumsal Cinsiyet Rolleri, Cinsel kimlik, Engel algısı, Kadın yöneticiler, Kadınlar, Kariyer, Liderlik, Spor, Spor yönetimi, Labyrinth journey (Career Process), Leadership Skills, Barriers, Social Gender Roles, Gender identity, Obstacle perception, Women managers, Women, Career, Leadership, Sports, Sport management
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Abant İzzet Baysal Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmada, ?labirent? metaforu (mecazı) kullanılarak, yöneticilik görevinde yükselmiş kadın spor yöneticilerin; ?Labirentteki Yolculuğu: Liderlik Becerileri, Algılanan Engeller ve Toplumsal Cinsiyet Rolleri? amacıyla görüşleri değerlendirilmiştir. Bu araştırmada, hem nitel hem de nicel veri toplama tekniklerinin kullanıldığı karma metot seçilerek, görüşme ve anket yöntemleri gerçekleştirilmiştir. Katılımcı seçiminde ise ?ölçüt örneklem? yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada, 2012 tarihinde, 35-59 yaşları arasında bulunan, en az 5 yıl spor yönetiminde aktif görev yapan, 7 kadın spor yönetici ile yüz yüze yarı yapılandırılmış görüşmeler yapılmıştır. Ayrıca katılımcıların kendilerini nasıl (erkeksi veya kadınsı) tanımladıkları konusunda BEM Cinsiyet Rolü Envanteri uygulanmıştır. Verilerin analizi için betimsel ve içerik analiz yöntemleri kullanılmıştır. Araştırmada ortaya çıkan bulgular beş genel tema altında derlenmiştir. Bu genel temalar; 1) Labirent ve labirent yolları (örgüt iklimi) ile ilgili metaforik tanımlar 2) Labirentte yolculuk (kariyer süreci) süreci ve labirent yolculuğu (kariyer süreci) süresince algılanan engeller 3) Labirentte yolculuk (kariyer süreci) süresince algılanan engelleri aşarken gösterilen liderlik becerileri 4) Labirentte yolculuk (kariyer süreci) yapan kadın yöneticilerde, spor özgeçmişlerinin rolü 5) Toplumsal cinsiyet rolleri şeklindedir. Sonuç olarak; katılımcıların, spor yöneticiliği alanında, kariyer ilerleme süreçlerinde, algıladıkları birçok bireysel, örgütsel ve toplumsal engelleri, liderlik becerileriyle aşabildikleri ve bu kadın spor yöneticilerin, liderlik becerilerinin gelişmesinde, spor özgeçmişlerinin etkisi olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

In this study, by using ?labyrinth? metaphor, the opinions of women sport managers, who are trying to reach or have reached higher positions in management, about ?Journey in Labyrinth: Leadership Skills, Encountered Barriers and Social Gender Roles? were evaluated. . In this study, a mixed method data collection techniques was used. In this study, ?criterion sampling method? and semi structured interview technique were used. The interviews were made in 2012 with 7 women sport managers aged 35-39 and had at least 5 years active sports managing career. Also how the participants themselves to define, BEM Sex Role Inventory was used. To analyze the data, descriptive and content analysis methods were used. The results were grouped under 5 basic themes; 1) Metaphoric definitions of Labyrinth (organizational climate) 2) Journey in Labyrinth (career process) and encountered barriers in labyrinth journey (career process) 3) Labyrinth journey (career process) 4) The role of sport experiences 5) Social gender roles. As a result; it was seen that participants were able to overcome several individual, organizational and social barriers in sport management career process with their leadership skills and their past sport experiences had positive effects on the development of their leadership skills.

Benzer Tezler

  1. Kadın spor yöneticilerinin mesleki deneyimleri

    Professional experiences of female sports managers

    ZEYNEP UZUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    SporTrabzon Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYNUR YILMAZ

  2. Spor merkezi yöneticilerinin liderlik tarzlarının çalışan performansı ile ilişkisi

    The relationship between the sport center managers' leadership styles and the employee performance

    HAKAN GÖZCÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SporSakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVDA ÇİFTÇİ

  3. Spor kulübü yöneticilerinin ımpostor sendromu düzeylerinin belirlenmesi

    Determining the impostor syndrome levels of sports club managers

    BERAT YAŞA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SporAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MURAT ŞENTUNA

  4. Spor tesisi yöneticilerinin tesis yönetim kapasitelerinin belirlenmesi

    Determination of facility management capacities of sports facility managers

    SERCAN YAZICIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    SporArdahan Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MURAT AYGÜN

    DR. ÖĞR. ÜYESİ RAMAZAN TAŞÇIOĞLU

  5. Spor kulübü yöneticilerinin ideal takım kaptanı hakkında görüşlerinin incelenmesi

    An examination of sports club managers' views on the idealteam captain

    NESRİN ALTINOK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    SporAkdeniz Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CENK TEMEL

    DR. ÇİĞDEM GÖKDUMAN