Geri Dön

Work and work accidents in the flexible working regime: The Zonguldak Hard Coal Basin case

Esnek çalışma rejiminde iş ve iş kazaları: Zonguldak Taşkömürü Havzası örneği

  1. Tez No: 342209
  2. Yazar: İBRAHİM SARIKAYA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ŞEVKET PAMUK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sociology, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2012
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 98

Özet

Bu tezde Zonguldak Taşkömürü Havzası'nda esnek çalışma rejimi süresince taşeron işletmelerde ve kaçak ocaklarda gerçekleşen iş kazaları konu edilmiştir. Bu amaçla, ilk olarak iş kazalarının ekonomi politiği incelenmeye çalışılmış, esnek çalışma rejiminde çalışmanın aldığı yeni biçimlerin iş kazalarına etkisi araştırılmıştır. İkinci olarak, Zonguldak Taşkömürü Havzası'nın tarihine ana hatlarıyla değinilmiş ve kömür üretiminin küresel düzlemde değişen ekonomi politiğine İngiltere, Çin ve Türkiye üzerinden karşılaştırmalı bir bakış açısı geliştirilmeye çalışılmıştır. Üçüncü olarak Havza'da uygulamaya konulan alt sözleşmeli üretim pratiği olarak rödovans sistemi anlatılmıştır. Dördüncü olarak, taşeron işletmelerde ve kaçak ocaklarda gerçekleşen iş kazalarının nedenleri incelenmiştir. Sonuç olarak, neoliberal dönemin temel ayaklarından biri olan esnek çalışma rejiminin Zonguldak Taşkömürü Havzası'nda iş kazalarını arttırdığı argümanına ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

This thesis examines the work accidents in subcontracted companies in the Zonguldak Hard Coal Basin in the period of the flexible working regime post 1980. For this purpose, first, the political economy of work accidents is examined and the impacts of the new working forms on work accidents under the flexible working regime are discussed. Second, an overview of the history of the Zonguldak Hardcoal Basin is given. In addition to this, the changing global political economy of the coal production is analyzed by developing a comparative perspective between the cases of England, the People's Republic of China, and Turkey. Third, the redevance system as a subcontracting practice is studied. Fourth, the main causes of the work accidents in subcontracted companies and informal pits are discussed. As a result, we conclude that the flexible working regime as one of the main pillars of neoliberalism has increased rate of the work accidents in the Zonguldak Hard Coal Basin.

Benzer Tezler

  1. İş kazaları ve sendikalaşma: İnşaat sektörü üzerine bir inceleme

    Work accidents and unionization: A case study on construction sector

    ÇİSEM KURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    EkonomiBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYTEKİN GÜVEN

  2. Le nouveau capitalisme etLes Coursiers des plateformes numériques à Istanbul

    Yeni kapitalizm ve İstanbul'daki dijital platform çalışanı kuryeler

    MERAL ASKER

    Yüksek Lisans

    Fransızca

    Fransızca

    2023

    SosyolojiGalatasaray Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. KAMİL CEM ÖZATALAY

  3. Türk sosyal sigorta sisteminde bir problem alanı: Sahte sigortalılık

    A problem area in the Turkish social insurance system: Insurance fraud

    MUSTAFA KILIÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SigortacılıkGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET MERVE ÖZAYDIN

  4. Esnek Çalışma Biçimleri Açısından İş Kazası Kavramı

    Work Accident Concept in Flexible Working Methods

    BAŞAK BALKIR GÜLEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HukukMarmara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURŞEN CANİKLİOĞLU

  5. Türk iş hukukunda uzaktan çalışmada çalışanın 6331 sayılı Kanun çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği hakkı

    Occupational health and safety at remote work in Turkish labour law within the framework of the code of 6331

    SEVDA ALTUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukYalova Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ARKIN GÜNAY