Geri Dön

Özel güvenlik görevlilerinde örgütsel adalet algısı ve iş tatmininin problem çözme becerileri üzerine etkisi: Görgül bir araştırma

The effect of organizational justice perception and job satisfaction on problem solving abilities of private security guards: An empirical study

PDF İndir

  1. Tez No: 350052
  2. Yazar: MURAT KARATAŞ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. H. NEJAT BASIM
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2010
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kara Harp Okulu Komutanlığı
  10. Enstitü: Savunma Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Güvenlik Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 194

Özet

Bu çalışma özel güvenlik görevlilerinde örgütsel adalet algısı ve iş tatmininin problem çözme becerileri üzerine etkisini ortaya koymak amacıyla yapılmıştır. Bu maksatla, Ankara'da bulunan 13 özel güvenlik şirketi adına görev yapan 408 özel güvenlik görevlisine anket uygulanmıştır. Bulgulara ulaşmak için bağımsız örneklemler t-testi, tek yönlü varyans analizi, korelâsyon ve regresyon analizi yapılmıştır. Bulgular örgütsel adalet algısı ve iş tatmini arasında orta düzeyde, bu iki değişkenle problem çözme becerisi arasında ise düşük düzeyde ilişki olduğunu göstermiştir. Bununla birlikte, iş tatmininin problem çözme becerisini, örgütsel adalet algısının iş tatminini ve problem çözme becerisini yordadığı, örgütsel adalet algısının problem çözme becerisini yordamasında iş tatmininin tümüyle aracılık ettiği tespit edilmiştir. Ayrıca, incelenen değişkenlerin, bireylerin demografik ve mesleki özelliklerinden etkilendiği görülmüştür.

Özet (Çeviri)

The aim of this study is to reveal the effect of organizational justice perception and job satisfaction on problem solving abilities of private security guards. For this purpose, a survey was made on 408 private security guards working in 13 private security companies in Ankara. Independent samples t-test, one-way analysis of variance and regression analysis were performed to achieve results. The findings revealed a mid-level correlation between organizational justice and job satisfaction, also a low-level correlation between these two variables and problem solving ability. Moreover the findings showed that job satisfaction had an effect on problem solving ability, and organizational justice perception had an effect on both job satisfaction and problem solving ability. In addition, it was revealed that job satisfaction had a full-mediating effect between organizational justice perception and problem solving ability. Furthermore, it was seen that searched variables had been affected by demographics and job characteristics of individuals.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    416255

    Örgütsel iletişimin örgüt kültürü üzerine etkisinin incelenmesi: Alışveriş merkezlerinde çalışan özel güvenlik görevlileri üzerine bir araşırma

    Investigation of the effects of organizational communication organizational culture: Shopping centers working on a private security officers occasi̇onal up

    ALİ FUAT KUŞCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeHasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALUK TANRIVERDİ

  2. Tez No

    429065

    Stadyumlarda çalışan özel güvenlik personelinin örgütsel bağlılık ve iş anlamı düzeylerinin çeşitli değişkenlere göre incelenmesi

    Review of the level of the organizational loyalty and understanding of their work definitions of the private security personnel working in the stadiums by different variables

    TAYFUN KARA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Savunma ve Savunma Teknolojileriİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ OSMAN ÖZCAN

  3. Tez No

    591054

    Özel güvenlik işletmelerinde stratejik insan kaynakları yönetimi kapsamında uygulanan kaizen (sürekli iyileştirme) faaliyetlerinin özel güvenlik görevlilerinin performanslarına etkileri

    The effects of the kaizen (continuous improvement) activities applied in the scope of strategic humanresources management in private security enterprises to the performance of private security officers

    FATİH TEMELKURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HAKAN EMANET

  4. Tez No

    407015

    Özel güvenlik örgütlerinin yönetsel sorunları ve çözüm önerileri: Özel güvenlik personelinin iş memnuniyetiyle ilgili bir alan araştırması

    Private security organizations managerial problems and solutions: A field of study related to the job satisfaction of private security personnel

    GÖKHAN İLHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İSMAİL DALAY

  5. Tez No

    113256

    Bilgi toplumu sürecinde polis akademisi güvenlik bilimleri fakültesi eğitimine ilişkin öğrenci ve öğretim üyesi değerlendirmeleri

    Students and faculties perceptions about police academy, faculty of security sciences in the information community in the process

    MUSTAFA YAVUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZUHAL CAFOĞLU

Geri Dön