Çok değişkenli varyans analizi (Manova) ve bir uygulama
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 35396
- Danışmanlar: PROF. DR. ALİFETTAH SHAHBAZOV
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İstatistik, Statistics
- Anahtar Kelimeler: Çok değişkenli varyans analizi, Multivariate variance analysis
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İstatistik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
.III- ÖZET Bu çalışmada, çok değişkenli varyans analizi teorik olarak incelendi. Uygulamada kullanılan önemli MANOVA testleri verildi. Tarımsal ürünlerden olan mercimek üzerinde MANOVA çalışması yapıldı.
Özet (Çeviri)
.IV- ABSTRACT In this study, multivariate analysis of variance were theoritically examined. The tests of MANOVA which is used in practice, were introduced. A study of MANOVA were made for the lentil, which is from agricultural products.
Benzer Tezler
- MANOVA yöntemi: 125 akut romatizmal ateşli hasta grubu üzerinde bir uygulama
MANOVA's method: a study on 125 patient with acute rheumatic fever
ADEM AKÇAKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Tıbbi Biyolojiİstanbul ÜniversitesiTıbbi Biyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUSTAFA ŞENOCAK
- Profil analizi ve nükleer tıp dozimetre verilerinde bir uygulama
Profile analysis and an application in nuclear medicine dosimeter data
MUHAMMET OĞUZHAN TEMÜR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Radyoloji ve Nükleer TıpVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiBiyoistatistik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SIDDIK KESKİN
- Hizmet pazarlamasında kalite ve Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) üzerine bir uygulama
Quality in service marketing and an implementation on the armed forces pension fund (Oyak)
A.FATİH AKCAN
- Ailelerin beyaz eşya satın alma sürecinde kadınların rolü ve Kazakistan'da bir uygulama
Women's role in family in the purchase process of white goods and Kazakhstan example
KUNDYZ MYRZABEKKYZY
- Açık liderlik ile örgütsel sinizm ilişkisi ve işgören performansına etkisi: Spor eğitimi veren yükseköğretim kurumları üzerine bir uygulama
The relationship between open leadership and organizational cynicism and its effect on employee performance: An application at an athletic higher education institution
ÇAĞDAŞ CAZ
Doktora
Türkçe
2018
SporMarmara ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSEYİN CAN İKİZLER