İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçilik alacaklarının korunması
Protection of wage due to employer insolvency
- Tez No: 370805
- Danışmanlar: PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 104
Özet
İşverenin ödeme güçlüğü haline düşmesi, muaccel borçlarını ödeyemeyecek duruma düşmesi anlamına gelmektedir. İşverenin iflası, işverene karşı haciz uygulaması, iflasın ertelenmesi, konkordato ilan edilmesi gibi durumlar ödeme güçlüğüne düşüldüğünü gösterir. İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda ücretin korunması işçi açısından ekonomik ve sosyal yönden büyük önem taşımaktadır. Türk hukukunda işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda ücretin korunmasına yönelik olarak imtiyaz sistemi ve garanti fonu sistemi ile bunların haricindeki yasal düzenlemeler mevcuttur. Biz bu çalışmamızda işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçilik alacaklarının korunmasına yönelik yasal düzenlemeleri ele almış bulunmaktayız. Türk hukukunda işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumunda işçilik alacaklarının korunmasına yönelik çalışmamız üç kısımdan oluşmaktadır. Birinci kısımda alacak kavramı ve bununla bağlantılı olarak işçilik alacağının önemine değinilmiş, ikinci kısımda konuyla ilgili uluslararası sözleşmeler ve Avrupa ülkelerindeki yasal düzenlemeler, üçüncü kısımda ise ödeme güçlüğü kavramı, ödeme güçlüğüne düşülmesi durumunda işçilik alacaklarının korunmasına ilişkin yasal düzenlemeler ve bunun sınırları incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
Insolvency of employer is the statue of employers' unable to pay debts as they fall due the usual of course of business. Bankruptcy, levy of execution, posponement of bankruptcy and concordatum are legal status İndicates the employer's deficiency. By the virtue of social and economic importance, protection of wage is vital in the course of insolvency of employer.Because of that, privileged protection of wage, guarantee funds and other legal regulations enacted in the Turkish law. At this study which is composed of three parts, aimed to analyse legal arrangements of protected wage pending employer's insolvency. At the first part, it's defined legal terms and importance of protected wage. At the second part, it is mentioned about international conventions and EUropean regulations and finally explained the term of employer's insolvency and protection of wage and their enactments and limitations in the Turkish Law.
Benzer Tezler
- İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde işçilik alacaklarının korunması
The protection of the employees' entitlements in the event of employer's insolvency
ÇİĞDEM YORULMAZ
- İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku bakımından dijital platform çalışanlarının hukuki statüsü
Legal status of digital platform workers in terms of Labour and Social Security Law
HAZAL TOLU YILMAZ
- Basın İş Kanunu'nda işverenin ücret ödeme borcu
Employer's duty of wage payment in Media Labour aw
MERYEM İSKENDER
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
HukukBaşkent ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN
- İşverenin prim ödeme yükümlülüğü
Employer's obligation to pay contributions
COŞKUN SARAÇ
Doktora
Türkçe
1998
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ NAZIM SÖZER
- İşverenin ücret ödeme borcunda temerrüde düşmesi ve sonuçları
Employer to default on wage payment duty and its results
BURÇİN BAYINDIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Hukukİstanbul ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. HALİL İBRAHİM SARIOĞLU