Geri Dön

Üniversite yöneticilerinin yeterlikleri

Competencys of university administrators

  1. Tez No: 386795
  2. Yazar: ASUMAN BİLBAY
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ERDAL TOPRAKÇI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2011
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Eko. Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 325

Özet

Bu araştırmada, akademik personelin görüşleri doğrultusunda; üniversite yöneticilerinin, birimlerini yönetebilmesi için gerekli yeterliklerin bilinme ve yapılma düzeylerinin ne olduğu ortaya konmaya çalışılmıştır. Elde edilen sonucun,üniversite yönetimini profesyonelleştirmeye katkı sağlayacağı umulmaktadır.Araştırma, tarama modelindedir. Akademisyenlerin, yöneticilerinin yeterlikleri ile ilgili görüşlerini almak için ?Üniversite Yöneticilerinin Yeterlikleri isimli bir anket geliştirilmiştir. Anketin güvenirlik katsayısı alt ölçekleri ve geneli itibariyle yaklaşık .98 dir. Araştırmanın evrenini, Türkiye'de 2006 yılından önce kurulan üniversitelerde görev yapan ve e-posta adreslerine ulaşılabilen 28807 akademik personel oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemi için belirli bir örneklem alınma yoluna gidilmeyip e-postaya cevap verenlere göre şekillenen bir çalışma grubu (kendini örnekleyen evren) ile Smirnov testi sonucunda nonparametrik analiz tekniklerinin uygulanması gerekliliği ortaya çıkmıştır. Kullanılan teknikler; Mann Whitney U ve Kruskal Wallis H'dir.Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre akademik personel,yöneticilerinin birimlerini yönetme yeterliğini Az olarak görmüştür. Bu azlık Bilme ve yapma düzeylerinin her ikisi için de geçerlidir. Bilme ve Yapma açısından fark olup olmadığı Paired-Samples testi kullanılarak incelendiğinde,üniversite yöneticilerinin birimlerini yönetme yeterliliklerinin Yapma boyutunun Bilme? boyutundan daha düşük düzeyde olduğu anlaşılmıştır. Diğer yandan bu sonuçların bazı değişkenlerden de (örneğin cinsiyet vb.) etkilendiği görülmüştür.

Özet (Çeviri)

In this survey, in line with the views of the academic personnel, it has been aimed at presenting the levels of awareness and performance about the competencys that are necessary for the university administrators to manage their departments. It is hoped that the conclusion obtained here will contribute to professionalizing the university administration.The study is conducted as a scanning model. A questionnaire named Competencys of University Administrators? has been developed in order to get the opinions of academicians in relation with the competencys of their administrators.The reliability coefficient of this questionnaire is approximately 0.98 in respect of its subscales. The population of this survey is composed of 28807 academic personnel who work at the universities established in Turkey before 2006 and whose e-mail addresses could be reached. A particular sampling method has not been used for the sampling part of the survey and a study group has been formed according to the ones replying the e-mail (self-sampling population). Statistical analyses have been made by using the SPSS 16.00 package program. As a result of the Kolmogorov-Smirnov test, the necessity to apply the non-parametrical analysis techniques has come out. The techniques used are Mann Whitney U and Kruskal Wallis H.According to the findings acquired in conclusion of the survey, the academic personnel regarded their administrators ability to manage their departments as Low. This lowness is valid both for the levels of Awareness and Performance. When it is examined whether there is a difference in terms of awareness and performance by using the Paired-Samples test, it has appeared that the dimension of performing the management capabilities of the university administrators is lower than the dimension of ?being aware? of them. On the other hand, it has been seen that these conclusions are also affected by some variables (i.egender etc.).

Benzer Tezler

  1. Üniversite yöneticilerinin bilgiyi yönetme beceri ve yeterlikleri

    Knowledge management skill and sufficiencies of university directors

    KISMET DELİVELİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Eğitim ve ÖğretimSelçuk Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. VİCDAN ALTINOK

  2. Yeni atanan okul yöneticilerinin öğretmenler tarafından okul yöneticisi olarak konumlandırılmasının incelenmesi

    Examination of the positioning of newly appointed school principals by teachers as school principals

    MİRAY ÖZER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimEge Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ESEN ALTUNAY

  3. The place of digital competencies in teaching English as a foreign language in higher education contexts in Turkiye

    Türkiye'de yüksek öğretimde yabancı dil olarak İngilizce öğretiminde dijital yeterliklerinin yeri

    MURAT AKBIYIK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Eğitim ve Öğretimİzmir Demokrasi Üniversitesi

    Yabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DİDEM KOBAN KOÇ

  4. Üniversitelerde iz bırakma ve kurumsallaşma

    Imprinting and institutionalization at universities

    İNCİ ÖZTÜRK FİDAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Politikası Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ BALCI

  5. Öğretmen görüşlerine göre lise yöneticilerinin yöneticilik beceri düzeylerinin incelenmesi

    High school teachers' opinions about the levels of administrative competencies of high school administrators

    MÜRVET AVCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. LEVENT DENİZ