Çalışanlarda öz yetkinlik inancı ve yaratıcı iş davranışı: AR-GE çalışanları üzerinde bir araştırma
Employee self efficacy and creative work behavior: A research on R & D employee
- Tez No: 391484
- Danışmanlar: PROF. DR. AYKUT BERBER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Araştırma-geliştirme, Yaratıcılık, Yetkinlik, Çalışanlar, Örgütsel davranış, Öz yeterlilik, Research-development, Creativity, Competence, Workers, Organizational behavior, Self-efficacy
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Öz yetkinlik inancı ve yaratıcılık kavramları ile ilgili yapılan teorik çalışma sonucu, bu kavramların işletmeler için önemi ortaya konmuştur. Buradan yola çıkılarak bu çalışmada öz yetkinlik inancının yaratıcı iş davranışı üzerindeki etkisinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Araştırma kapsamında 26 Ar-Ge çalışanı ile bireysel görüşmeler, 243 Ar-Ge çalışanı ile ise iki aşamada anket uygulaması yapılmıştır. Araştırma sonucunda Ar-Ge çalışanlarının öz yetkinlik inancının yaratıcı iş davranışları üzerinde yüksek düzeyde etkili olduğu tespit edilmiştir. Anahtar kelimeler; öz yetkinlik inancı, yaratıcılık, Ar-Ge çalışanları
Özet (Çeviri)
As the consequence of the study about the terms of self efficacy belief and creativity, the importence of these terms is exposed. In the content of that study 26 R&D empleyee are interviewed,243 R&D employee conducted a survey in two stages. As the consequence of the research ; R&D employee's self efficacy belief has high level of effect on their creativity . Key Words; Self Efficacy Belief, Creativity, R&D employee
Benzer Tezler
- Yöneticilerin psikolojik niteliklerinin Mevlana Celâleddîn-i Rûmî ve Muhyiddin İbnü'l-Arabî bakış açıları ile Allah esmaları bağlamında değerlendirilmesi
Evaluation of the Psychological Qualities of Managers in the Context of the Names of Allah and the Perspectives of Mevlânâ Celâleddîn-i Rumi and Muhyiddin Ibnü'l-Arabî
OKYANUS IŞIK SEDA YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Psikolojiİstanbul Gelişim ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ARZU SOMAY
- Needs and Motivations Underlying Collective Narcissism and In-group Identification
Kolektif Narsisizmin ve İç Grup Kimliğinin Altında Yatan İhtiyaçlar ve Motivasyonlar
İREM EKER
Doktora
İngilizce
2021
PsikolojiUnıversıty Of KentSosyal Psikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALEKSANDRA CICHOCKA
- Eğitmen yetkinlikleri üzerine iletişim odaklı bir araştırma: Sivil havacılıkta eğitmen pilot örneği
A communication-based research on instructor competencies: Instructor pilot in civil aviation
ONURSAL ÜNAL
Doktora
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimMaltepe Üniversitesiİletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZAFER KESEBİR
- How inclusive leaders foster employee well-being: The roles of person-job fit and self-efficacy
Kapsayıcı liderler çalışan iyi oluşunu nasıl geliştirir: Kişi-iş uyumu ve öz-yeterliliğin rolü
ZEHRANUR KARADENİZ
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
Psikolojiİstanbul Bilgi ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GERGELY CZUKOR
- Üç boyutlu azim ölçeği'nin Türkçe uyarlamasi: Güvenirlik ve geçerlik çalişmasi
Turkish adaptation of triarchic model of grit scale reliability and validity study
ŞEBNEM CEN İÇÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
PsikolojiÜsküdar ÜniversitesiUygulamalı Psikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ASİL ÖZDOĞRU