Geri Dön

Çalışanlarda öz yetkinlik inancı ve yaratıcı iş davranışı: AR-GE çalışanları üzerinde bir araştırma

Employee self efficacy and creative work behavior: A research on R & D employee

  1. Tez No: 391484
  2. Yazar: ESİN BENGÜ ARSLANTÜRK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AYKUT BERBER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Öz yetkinlik inancı ve yaratıcılık kavramları ile ilgili yapılan teorik çalışma sonucu, bu kavramların işletmeler için önemi ortaya konmuştur. Buradan yola çıkılarak bu çalışmada öz yetkinlik inancının yaratıcı iş davranışı üzerindeki etkisinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Araştırma kapsamında 26 Ar-Ge çalışanı ile bireysel görüşmeler, 243 Ar-Ge çalışanı ile ise iki aşamada anket uygulaması yapılmıştır. Araştırma sonucunda Ar-Ge çalışanlarının öz yetkinlik inancının yaratıcı iş davranışları üzerinde yüksek düzeyde etkili olduğu tespit edilmiştir. Anahtar kelimeler; öz yetkinlik inancı, yaratıcılık, Ar-Ge çalışanları

Özet (Çeviri)

As the consequence of the study about the terms of self efficacy belief and creativity, the importence of these terms is exposed. In the content of that study 26 R&D empleyee are interviewed,243 R&D employee conducted a survey in two stages. As the consequence of the research ; R&D employee's self efficacy belief has high level of effect on their creativity . Key Words; Self Efficacy Belief, Creativity, R&D employee

Benzer Tezler

  1. Yöneticilerin psikolojik niteliklerinin Mevlana Celâleddîn-i Rûmî ve Muhyiddin İbnü'l-Arabî bakış açıları ile Allah esmaları bağlamında değerlendirilmesi

    Evaluation of the Psychological Qualities of Managers in the Context of the Names of Allah and the Perspectives of Mevlânâ Celâleddîn-i Rumi and Muhyiddin Ibnü'l-Arabî

    OKYANUS IŞIK SEDA YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Psikolojiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ARZU SOMAY

  2. A Turkish adaptation of the stem competency beliefs instrument

    Bilim, teknoloji, matematik ve mühendislik alanlarında öz yeterlik inanç ölçeğinin Türkçe'ye adaptasyonu

    CANSU DEMİRBAĞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Eğitim ve ÖğretimBoğaziçi Üniversitesi

    İlköğretim Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EBRU MUGALOGLU

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SERKAN ARIKAN

  3. Lise öğretmenlerinin yönetici ruhsal liderlik algılarının öğretmenlik liderliğine ve öz-yetkinliklerine olan etkisi

    The effect of high school teachers' managerial spiritual leadership perceptions on teaching leadership and self-efficacy

    TUNCAY AKINCİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİL EKŞİ

  4. Social loafing as a social disease and self-efficacy belief as its cure: The relationships between self-efficacy, social loafing and intention to leave

    Toplumsal bir hastalık olarak sosyal kaytarma ve onun tedavisi, öz-yeterlik inancı: Sosyal kaytarma, öz-yeterlik ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişki

    SELÇUK TÜRK

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    İşletmeKafkas Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERDOĞAN KAYGIN

  5. Problemli Instagram kullanımı ile beden memnuniyetsizliği arasındaki ilişkide kendini nesneleştirme ve öz tiksinmenin aracı rolünün incelenmesi

    The investigation of the mediator role of self-objectification and self-disgust in the relationship between problematic Instagram use and body dissatisfaction

    ZEHRA AYDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    PsikolojiMaltepe Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BAŞAK BAHTİYAR