Yöneticilerde zihinsel iş yükünün öznel iyi oluşa etkisinde boş zaman davranışlarının rolü
The role of leisure behaviors on the effect to subjective well-being of mental workload for managers
- Tez No: 396746
- Danışmanlar: PROF. DR. MAHMUT ÖZDEVECİOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Erciyes Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 100
Özet
Bu çalışmanın amacı, yöneticilerde zihinsel iş yükünün öznel iyi oluşa etkisinde boş zaman davranışlarının rolünü tespit etmektir. Çalışma dört bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde zihinsel iş yüküyle ilgili kuramsal çerçeve çizilmiştir. Zihinsel iş yükü yaklaşımları ele alınarak, zihinsel sağlık konusuna değinilmiştir. İkinci bölümde öznel iyi oluşun tanımı yapılmış, boyutları, kuramları ve öznel iyi oluşu etkileyen etmenler açıklanmıştır. Üçüncü bölümde boş zaman davranışlarına yer verilmiş, zaman, zaman yönetimi ve boş zamanın tanımları yapılarak boş zamanı değerlendirmenin öneminden bahsedilmiştir. Dördüncü bölüm, çalışmanın uygulama kısmıdır. Bu kısımda, analizde kullanılan veriler, Kayseri' de farklı düzeylerde yöneticilik yapan 400 kişiden toplanmış ve araştırma modeline uygun olarak geliştirilen hipotezler çerçevesinde değerlendirilmiştir. Boş zaman davranışlarının, zihinsel iş yükünün öznel iyi oluşun on bir alt boyutundan üçüne (tükenme, hedeflere ulaşmada zorlanma, olumsuz duygular ) etkisinde aracılık rolünün olduğu tespit edilmiştir. Araştırma modeline uygun olarak geliştirilen alt hipotezler de kısmi olarak kabul edilmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study isto determine the role of leisure behaviors on the effect of mental workload to subjective well-being for managers. The study consists of four parts. In the first part the definition of mental workload is made, dimension is explained. By taking mental workload approaches, it has been referred to mental health issues. In the second part the definition of subjective well-being is made, dimensions, he explained the theories and affecting factors are explained. The third partleisure behaviors are placed, time, time management and leisure time are definedand then the importance of leisure time in. The fourth part is the implementation of the work. This section is devoted to the analysis of the collected data and analysis results. The data received in the analysis, gathered from 400 people who are managing at different levels of and evaluated within the framework of the hypotheses developed on a model. Leisure behavior, mental workload and three dimentions of subjective well-being from eleven dimensions (exhaustion, difficulty in achieving the goals, negative emotions) were found to be under the influence intermediary role.
Benzer Tezler
- Yazılım sektöründe zihinsel iş yükünü dikkate alan işgücü planlama problemi: Bir vaka çalışması
The investigation of the workforce planning problem considering the mental workload in the software industry: A case study
HATİCE BALOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGazi ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BURCU YILMAZ KAYA
- Lise öğretmenlerinde stresin nedenleri
Causes of stress in high school teachers
SONGÜL KAYHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimOkan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. LÜTFİHAK ALPKAN
- Otel işletmelerinde iş yükü algısı ve iş yükünün insan kaynakları yönetiminde kullanımı
Workload perception in hotel business and use of workload in human resources management
EZGİ ATİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
TurizmAnadolu ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MERYEM AKOĞLAN KOZAK
- Zihinsel özyönetim kuramı bağlamında okul yöneticilerinin düşünme stilleri
Thinking styles of school administrators in the context of mental self government theory
İSRAFİL ÖNCEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimVan Yüzüncü Yıl ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN BASRİ MEMDUHOĞLU
- Okul yöneticilerinin kendilerini geliştirme düzeyleri ile öz yeterlik algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Between school headquarters' levels of self-development and perceptions of self-efficiency examination of the relationship
MUHAMMET DURDU
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Eğitim ve ÖğretimRecep Tayyip Erdoğan ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM TUNA