Burnout among public administrators: Case of deputy governors and district governors in Turkey
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 401530
- Danışmanlar: DR. DOUG GOODMAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: İngilizce
- Üniversite: The University of Texas at Dallas
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 149
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
This dissertation explored burnout level of Turkish public administrators, namely deputy governors and district governors, and relationships between perceived job stress, imbalance, distributive fairness, ambiguity, supervisor support and each dimension of burnout. In order to examine the relationships between these predictors and each dimension of burnout, the study utilized bivariate correlation and multiple regression analysis. Also, moderated multiple regression analysis was employed to test moderator effect of supervisor support on the relationship between job stress, imbalance and burnout. According to the results of multiple regression analyses, there were significant positive relationships between perceived job stress and each dimension of burnout, and significant inverse relationships between supervisor support and each dimension of burnout. The results of the study did not indicate relationships between perceived imbalance, ambiguity, distributive fairness and any dimension of burnout. The findings also showed that supervisor support did not have any moderator effects. The findings of the study suggests that when public administrators perceive high level job stress, they are more likely to experience emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment. Another finding of the study is that public administrators who feel high level support from supervisor experience low level emotional exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment. At the end of the study, these findings and policy implications are discussed.
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarının tükenmişlik düzeyi ile bilişim sistemindeki değişimlere karşı gösterdikleri direnç arasındaki ilişki: Samsun ili örneği
The relationship between the level of burnout of healthcare professionals and their resistance to changes in the information system: The case of Samsun province
AHMET ALP ÖZBALCI
Doktora
Türkçe
2020
Sağlık Kurumları YönetimiKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OSMAN ÇEVİK
- Okul yöneticilerinin yansıtıcı düşünme beceri ve uygulamalarının incelenmesi: İstanbul ve Kopenhag örneği
An investigation into the reflective thinking skills and reflective practices of school administrators: Istanbul and Copenhagen cases
GÜLAY DALGIÇ
Doktora
Türkçe
2011
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞEN BAKİOĞLU
- Öğretmenlerin tükenmişlik düzeyleri ile yöneticileri için algıladıkları dönüşümcü ve etkileşimci liderlik stilleri arasındaki ilişki (Karabük ilköğretim okulları örneği)
The relationship between the burnout levels of teachers and their perception of transformational and transactional leadership styles for their school administrators (The sample of Karabük primary schools)
YELDA DURSUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2009
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Bilimleri Bölümü
YRD. DOÇ. DR. AYŞE KORKMAZ
- Öğretmenlerde tükenmişlik: Çevrimiçi canlı görüşmelerin etkisi
Teachers' burnout: The impact of live online meetings
REYHAN CANTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimBalıkesir ÜniversitesiBilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEMİRAL ÖNCÜ
- Fen bilimleri öğretmenlerinin mesleki tükenmişlik düzeylerinin ve nedenlerinin incelenmesi
Examination of the occupational burnout levels and burnout reasons of science teachers
FEVZİ ARSLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Eğitim ve ÖğretimCumhuriyet Üniversitesiİlköğretim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NİLGÜN TATAR