Geri Dön

Impact of motivation to enhance the performance of the employees working in bank of Katmandu, Nepal

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 403273
  2. Yazar: ERVİN ÜMİT
  3. Danışmanlar: Dr. MAHNAAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bankacılık, İşletme, Banking, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Staffordshire University
  10. Enstitü: Yurtdışı Enstitü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 72

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Teşvik amaçlı kullanılan iş hukuku araçlarının çalışan motivasyonu üzerine etkileri

    Effects of labor law tools that are used as incentive on motivation of employees

    MERT ÖZKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Hukukİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MAHMUT KABAKCI

  2. The impact of knowledge management on organizational performance in corporate sector: A cross-cultural case study for dairy industry (Pakistan & Turkey)

    Süt endüstrisi kurumsal sektöründe bilgi yönetiminin organizasyonel performans üzerindeki etkisi (Pakistan ve Türkiye örneği)

    MUHAMMAD SAAD AZHAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2020

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇİĞDEM ÖZARI

  3. Türk imalat sanayiinde faaliyet gösteren firmaların entelektüel sermaye kullanım etkinliği ve firma performansı ilişkisi

    Intellectual capital efficiency and firm performance rrelationship in Turkish manufacturing sector

    AYŞE ELVAN BAYRAKTAROĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Bilgi ve Belge Yönetimiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MURAT BASKAK

    PROF. DR. FETHİ ÇALIŞIR

  4. Müşteri odaklılığın satış performansına etkisi ve bir araştırma

    Impact of customer orientation on sales performance and a research

    SEZİN CANAY ACAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. VOLKAN DEMİR

  5. Impact of reward system on employee's motivation, a case study on Afghanistan Commercial Bank (Acb)

    Ödül sisteminin çalışanların motivasyonu üzerindeki etkisi, Afganistan Ticaret Bankası (Acb) üzerine bir vaka çalışması

    MOHAMMAD MANSOOR MASTOOR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Bankacılıkİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İLKAY KARADUMAN