Yönetim bilişim sistemlerinin yönetim fonksyonları üzerine etkileri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 41835
- Danışmanlar: PROF.DR. BEYZA FURMAN (OBA)
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 129
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Yönetim bilişim sistemleri ve bir ilaç firmasının pazarlama ve tanıtım departmanında bir uygulama
management information systems and an application in the marketing and promotion department of a pharmaceutical company
EBRU KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL EREN
- Küreselleşme sürecinde bilişim sistemlerinin yapısal ve işlevsel değişimi: Türkiye'de elementer sigortacılık sektörü üzerine bir araştırma
Globalization in the process of structural and functional change in information systems: A study on non-life Turkish insurance sector
MURAT YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
SigortacılıkBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TİGİNCE OKTAR
- Kurumsal kaynak planlaması (ERP) sistemlerinin insan kaynakları yönetimi üzerindeki etkileri: Konaklama işletmelerinde bir araştırma
The effects of enterprise resource planning (ERP) systems on human resources management: A research in accommodation operations
ALİ TUTAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeAdıyaman Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HÜSEYİN ALKIŞ
- Marketing-wise benefits of tehcnological improvements on consumer well-being
Pazarlama alanında görülen teknolojik gelişmelerin tüketici refahı üzerine etkileri
NUR ESRA KARDEŞ
Yüksek Lisans
İngilizce
2009
İşletmeBoğaziçi ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. HANDE KIMILOĞLU
- İnsan kaynakları bilgi sistemlerinin iş tatmini ve örgütsel bağlılığa etkisi : Doğu Marmara ISO 500 firma örneği
Human resources information system's effect on job satisfaciton and organizational commitment : Eeast Marmara ISO 500 firm samples
KEMAL ÇİFTYILDIZ
Doktora
Türkçe
2015
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EMEL İSLAMOĞLU