Geri Dön

Hemşirelerin meslek algılama durumlarına benlik saygısının etkisinin incelenmesi

Analysing of self esteem's efficacy to the nurse's occupational perceptions status

  1. Tez No: 433206
  2. Yazar: SEÇİL TARIM
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. DİLEK ÖZMEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, Meslek Algısı, Benlik Saygısı, Mesleki benlik algısı, Nursing, Perception of Profession, Self Esteem, Vocational self perception
  7. Yıl: 2013
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Celal Bayar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Tanımlayıcı tipte olan bu araştırmada, hemşirelerin mesleği algılamadurumlarına benlik saygısının etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanınörneklemini Celal Bayar Üniversitesi Hafsa Sultan Hastanesinde çalışan araştırmayakatılmayı kabul eden 145 hemşire oluşturmuştur. Veriler sosyo-demografik bilgiformu, Hemşirelik Meslek Algısı Ölçeği ve Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği iletoplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesi SPSS 10.0 for Windows paket programıkullanılarak sayı, yüzdelik, ortalama, standart sapma, Oneway Anova, Student t test,Mann- Whitney U test ile yapılmıştır.Araştırma sonuçlarına göre hemşirelerin mesleki nitelik alt boyut puanortalaması 73.40±6.79, mesleki statü alt boyut ortalaması 14.72±3.43, meslek algısıtoplam puan ortalaması 88.13±6.22 bulunmuştur.Hemşirelerin mesleki statü alt boyut puan ortalamasının, cinsiyet, ÖSS tercihsırası hemşirelikle ilgili şu anki düşüncesi ve hastane koşullarından memnun olmadurumundan etkilendiği, mesleki nitelik alt boyutu puan ortalamasının çocuk sayısı veÖSS tercih sırasından etkilenirken, meslek algısı toplam puan ortalamasının iseçocuk sayısı, ÖSS tercih sırası ve hastane koşullarından memnun olma durumundanetkilendiği saptanmıştır (p<0.05).Hemşirelerin benlik saygısı düzeyleri değerlendirildiğinde, %93,1'inin yüksekbenlik saygısına, %4,8'inin orta benlik saygısına, %2,1'inin de düşük benlik saygısınasahip olduğu saptanmıştır. Benlik saygısının puan ortalaması, hemşirelerin eşlerininmesleği ve aylık gelir düzeylerinden etkilendiği saptanmıştır (p<0.05). Araştırmayakatılan hemşirelerin büyük çoğunluğu yüksek benlik saygısına sahip iken, mesleğialgılama durumları da oldukça iyi düzeydedir.Hemşirelerin meslek algısı ile benlik saygısı düzeyleri karşılaştırıldığındaaralarında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptanmamıştır (p>0.05).

Özet (Çeviri)

In this descriptive study, it was intended to investigate the effect of self-esteemover the perception status of their profession of the nurses. The sample of the studywas consisted of 145 nurses working in Celal Bayar University Hafsa Sultan Hospitaland who agreed to participate in the research. The data were collected with sociodemographicinformation form, Nursing Job Perception Scale and the RosenbergSelf-Esteem Scale. Evaluation of the data was made by using the package program“SPSS 10.0 for Windows”with number, percentage, mean, standard deviation,Oneway Anova, Student t test, Mann-Whitney U test.According to the research results, the subscale mean score for theprofessional qualification of nurses was found as 73.40±6.79, the subscale meanscore for professional status was found as 14.72±3.43, the total mean score forperception of profession was found as 88.13±6.22.It was determined that, subscale mean score for the professional qualificationof nurses, the nurses were influenced by gender, order of preference for OSS, theircurrent thought about nursing and the status of being pleased with hospitalconditions; subscale mean score for professional status, the nurses were influencedby number of children, order of preference for OSS; and the total mean score forperception of profession, they were influenced by number of children, order ofpreference for OSS and the status of being pleased with hospital conditions (p>0.05).When nurses' self-esteem levels were evaluated, it was determined that93.1% of them had high self esteem, 4.8% of them had moderate self esteem and2.1% of them had low self esteem. It was also determined that mean score of selfesteem was affected by the profession of nurses' husbands and their monthly incomelevels (p<0.05). While the vast majority of the nurses participating in this study havehigh self esteem, their perception of profession is also in quite good level.When the perception of profession of nurses was compared with their selfesteem levels, there was no statistically significant relationship was determinedbetween them.

Benzer Tezler

  1. Hemşirelerin hemşirelik hizmetlerindeki değişim sürecini algılama durumları

    Nurses' perception of the change process in nursing services

    SİBEL KATIRCI FENER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    HemşirelikMarmara Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. YASEMİN AKBAL ERGÜN

  2. Açık kalp ameliyatı olan hastaları taburculuk öncesi bilgilendirmenin anksiyete düzeyine etkisi

    The effect of the informing upo the anxiety level of the patients following open-heart operation before discharge

    PERİHAN GÜNEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    HemşirelikCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. HATİCE TEL

  3. Van Merkezde Bakım Veren Sağlık Çalışanlarının Öz Etkililik Yeterlik Düzeyi ile Problem Çözme Becerileri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi

    The investigation of the relationship of self-efficacy-sufficiency and problem solving skills of caregivers

    GÖKÇE SİBEL TURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HemşirelikYüzüncü Yıl Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYŞEN YETKİN

  4. Hemşirelerin fiziksel sağlıklarını algılama durumları

    Nurses' perception of their own physical health

    F. HÜLYA TORUK ÜSTÜNDAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Genel Cerrahiİstanbul Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NEVİN KANAN