Türkiye'de faaliyet gösteren aile şirketlerinin kurumsallaşma düzeylerinin dış ticaret açığı üzerine etkisi
The effects of institutionalization of family businesses on foreign trade deficit in Turkey
- Tez No: 433540
- Danışmanlar: PROF. DR. SUDİ APAK
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 131
Özet
Bu tez çalışmasında, Türkiye'de faaliyet gösteren halka açık aile şirketlerinin dış ticaret rakamları 2008 yılından itibaren 2015 yılı sonuna kadar üçer aylık dönemler itibariyle temin edilmiş, Türkiye'nin dış ticaret rakamları ile aralarında bir ilişki olup olmadığı araştırılmıştır. Ekonometrik zaman serisi yöntemi kullanılarak yapılan analiz sonucunda, bahsi geçen aile şirketlerinin ithalat ve ihracat rakamları ile Türkiye'nin dış ticaret açığı arasındaki kısa ve uzun dönemli anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Analizin ikinci kısmında, lojistik regresyon analizi yöntemi ile aile şirketlerinde kurumsallaşma performansını etkileyen en belirleyici mali tablo verileri araştırılmış ve sıralanmıştır. Bu mali tablo verileri, yine 2008 yılından itibaren 2015 yılı sonuna kadar üçer aylık dönemler itibariyle temin edilmiştir. Özkaynak karlılığı rasyosunun, aile şirketlerinin kurumsallaşma performansında en etkili kriter olduğu sonucu elde edilmiştir. Sonuç olarak, aile şirketleri özkaynak karlılıklarına önem vermek suretiyle kurumsallaşma performanslarını artırabilmekte, böylelikle Türkiye'nin dış ticaret açığını iyileştirmede önemli rol oynamaktadırlar.
Özet (Çeviri)
The objective of this study is to identify and analyze the relationship between foreign trade performance of publicly listed family businesses and Turkey's foreign trade deficit. Via analyzing quarterly export and import transactions of these companies from 2008 to 2015 with econometrical times series methodology, a significant short and long term relationship between foreign trade deficit of Turkey and foreign trade transactions of these companies is identified. Second part of the analysis, by using the logistic regression analysis method, the most critical financial statement data about institutionalization performance of family business were analyzed, then they were sorted by their importance level. These financial statement data were also collected quarterly and from 2008 to 2015 year-end period. It is observed that return on equity (RoE) ratio is the most decisive criteria about institutionalization performance of family businesses. As a result, family-run businesses can improve their institutionalization performance by giving importance to their RoE ratio. Thus, they play an important role in improving Turkey's foreign trade deficit.
Benzer Tezler
- Kahramanmaraş'ta faaliyet gösteren aile şirketlerinin kurumsallaşmaya bakış açıları ve stratejik öngörülerinde kurumsallaşmanın yeri
The aspect of institutinalization and situation of institutinalization in strategic forecast of family firms located in Kahramanmaras
ERDEM UZUN
Doktora
Türkçe
2013
İşletmeKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL BAKAN
- Aile şirketlerinde kurumsallaşma ve aile anayasası: Bursa örneği
Institutionalization in family businesses and family constitution: Bursa example
BEGÜM BAYSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeBursa Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NİLÜFER RÜZGAR
- Aile şirketlerinde yaşanan yönetim sorunları ve kurumsallaşma çalışmaları
Management problems in family businesses and institutionalization avtivities
AHMET AKKIN
- Aile şirketlerinde nepotizmin kurumsallaşmaya etkisi üzerine bir araştırma
A research on the impact of nepotism on institutionalization in family owned companies
NURHAN BAYER
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYTEN AKATAY
- Aile işletmelerinde kurumsallaşmanın çalışanların işe adanmışlığı ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi: Mobilya sektörü üzerine bir araştırma
Impact of institutionalization in family companies on employees' work engagement and intention to leave: A study on furniture sector
ALTAY BÖLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeİstanbul Okan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BEYNAZ UYSAL