Geri Dön

Other-regarding preferences in hierarchies: A theoretical study on collusive behaviour and optimal contracts

Hiyerarşilerde sosyal tercihler: Gizli anlaşmalar ve optimal kontratlar üzerine teorik bir çalışma

  1. Tez No: 439117
  2. Yazar: KEMAL SAYGILI
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SERKAN KÜÇÜKŞENEL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 98

Özet

Bu tez, standart işveren-denetçi-çalışan modelini sosyal tercih teorileriyle birleştirerek organizasyon içi hiyerarşilere yeni teorik bakış açıları sağlamayı amaçlamaktadır. Tirole'ün (1986) hiyerarşi modeli Fehr ve Schmidt'in (1999) dağılımsal sosyal tercih yaklaşımı ile genişletilerek gelir adaletsizliğinden kaçınma ve hiyerarşinin basamakları arasındaki gizli anlaşmalar ile optimal kontrat arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Sonuçlar göstermektedir ki sosyal tercihler rüşvete yatkın davranışları ciddi anlamda etkilemekte ve optimal kontrat içeriği, çalışan ve denetçinin sosyal tercihlerinin doğasına göre değişmektedir.

Özet (Çeviri)

This thesis aims at obtaining new theoretical insights into behavior of organizational hierarchies by combining standard principal-supervisor-agent framework with theories of social preferences. Extending Tirole's (1986) model of hierarchy with the inclusion of Fehr and Schmidt's (1999) distributional other-regarding preferences approach, the links between inequity aversion, collusive behavior throughout the levels of a hierarchy and the changes in optimal contracts are studied. It turns out that other-regarding preferences do change the collusive behaviour between the parties. Moreover, the optimal contract parameters depend on the nature of both the agents' and the supervisor's other-regarding preferences.

Benzer Tezler

  1. Analitik hiyerarşi prosesi yardımıyla kalite fonksiyon açınımında önceliklendirme

    Başlık çevirisi yok

    CEM GÖRKEM ÖZARPACI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ETHEM TOLGA

  2. Mekan, toplum, iktidar: İstanbul'un duygusal mekansallığı üzerine

    Urban, community, power: On the emotional spatiality of İstanbul

    SENA YİĞİTTÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEYNEP GÜNAY

  3. Kuir okuma: Dijital değerlerin mimarlık üretimlerinde potansiyelleri

    Queer reading: The potential of digital values in architectural productions

    FEYZA ÇINAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İFFET HÜLYA ARI

    DR. SEVGİ TÜRKKAN SROKA

  4. Enformasyon teknolojisi

    Başlık çevirisi yok

    İZZET HAKAN YAREN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. CENGİZ GÜNGÖR

  5. Süreksiz bir düşünsel zemin olarak heterarşik kartografiler ve kamusal işgal arzuları

    Heterarchic cartographies and desires for public occupation as a transient intellectual ground

    SERİM AYGEN KİŞTİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİZAM ONUR SÖNMEZ