Geri Dön

Etik liderlik davranışlarının örgütsel performansa etkileri üzerine bir araştırma

A survey about the affects of ethical behaviours on organizational performance

  1. Tez No: 449964
  2. Yazar: SEDA AKDOĞAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ERDAL ŞEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Etik, Etik Liderlik, Performans, Performans Değerlendirme, Ethic, Ethical Leadership, Performance, Performance Evaluation
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 87

Özet

Etik liderler kurum içinde çalışanların güvenlerini kazanmış adalet, eşitlik gibi evrensel duygulara sahip çıkan öncülerdir. Kurumların temelinde etik kuralların yer alması yönetici, işveren ve çalışanlar arasındaki gerilimi önleyebilir Çocukluk ve gençlik yıllarında öğrencilere kazandırılan etik değerler topluma kazandırılan etik değerlerdir. Etik değerlerin bilincinde olan adaletli, farklı fikirlere saygılı, dürüst, ahlaklı bireylerin yetişmesi için okullarda da bu değerleri benimsemiş ve uygulayabilen öğretmen ve idarecilere ihtiyaç vardır. Etik değerler: özellikle kabul ettirilmesi gereken kurullar ve anlayış bütünü olduğu için bu konuda en fazla sorumluluk okul idarecilerine düşmektedir. Bu nedenle okul yöneticileriyle birebir iletişim halinde olan öğretmenlerin davranışları ve performanslarıyla etik liderlerin tutumları arasında bağlantı tezin ana hattını oluşturmaktadır.

Özet (Çeviri)

Ethical leaders have gained the trust of the employees in the institutions of justice, is the premise of the universal sense of equality. Take place on the basis of the code of ethics of corporate executives, employers and employees can help prevent tension between the students gain in childhood and teenage years, ethical values are the ethical values to society. Being aware of the ethical values of justice, respectful of different ideas, honest, decent schools for the training of individuals in adopting these values and capable teachers and administrators are required to apply. Ethical values are set up especially for that and understanding that should be imposed on the whole responsibility falls on most school administrators in this regard. Therefore, ethical leaders of the teachers' behavior and performance that is in direct contact with school administrators is the main line of the connection between attitude thesis.

Benzer Tezler

  1. Etik liderlik ve örgütsel vatandaşlık davranışlarının örgütsel performansa etkisi üzerine bir araştırma

    A survey about ethical leadership and organizational citizenship behaviours' on organizational performance

    SEVAL AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ

  2. Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma

    Mobbing; a research on academicians

    TUTKU SEÇKİN ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD

  3. Etkili liderlik, örgütsel sessizlik ve performans ilişkisi

    The relationship between effective leadership, organizational silence and performance

    EBRU ERDOĞAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. CEMAL ZEHİR

  4. Yöneticilerin etik liderlik davranışlarının çalışanların iş performansı ve örgütsel vatandaşlık davranışına etkileri üzerine bir alan araştırması

    A research on the effects of ethical leadership behavior on employees performance and organizational citizenship behavior

    DUYGU KAPLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeUfuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇAĞLAR DOĞRU

  5. Etik liderlik davranışının çalışanların iş tatminini arttırma yönündeki etkisi ve call center uygulaması

    The impact of ethical leadership behaviour on boosting personnel's job satisfaction and the call center application

    BERRİN SARIKURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ