Geri Dön

Kayıtdışı çalışan kadınlar ve bu tür bir çalışmanın yaşamlarına yansımaları- Sultangazi örneği-

Working woman in informal economy and its reflection on their life: Sultangazi case

  1. Tez No: 451467
  2. Yazar: HANİFE DÜZGÜN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BURHAN BALOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Sosyoloji, Economics, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyal Yapı - Sosyal Değişme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyal Yapı Sosyal Değişme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 150

Özet

Son yıllarda dünya çapında giderek artan kadın yoksuluğu ve işsizliği birçok kadını kayıtlı alanın dışında ve güvensiz çalışmaya yöneltmektedir. Ekonomik yapının değişmesiyle birlikte istihdam piyasasında sıklıkla görülmeye başlanan geçici, yarı zamanlı, parça başı, taşeron ve genel olarak güvencesiz çalışma biçimleri esnek istihdam türleri olarak adlandırılmaktadır. Özellikle ev işleri ve bakım yükleri sebebiyle düzenli bir işte çalışma imkânı olmayan kadınlar için bu çalışma türü ideal bir sistem olarak sunulmuştur. Ancak bazı sosyal bilimciler tarafından esnek istihdam biçimlerinin kadın yoksulluğunu kısır döngüye düşürdüğü belirtilmektedir. Çalışma içerisinde kayıtdışılığın çok yüksek olduğu tekstil sektöründe atölyelerde çalışan kadınlar ile ev eksenli çalışan kadınlar karşılaştırma yapılacak gruplar olarak belirlenmiştir. Araştırmada kadınların nitelikleri yanı sıra, bu çalışma biçimini tercih nedenleri, çalışıyor olmanın ifade ettiği anlam ve çalışma hayatının düşüncelerine ve yaşamlarına yansımaları üzerinden analizler yapılmıştır. Evde çalışıyor olma durumu da güvence dışında bir başka değişken olarak belirlenmiştir. Bu tez çalışması içerisinde değişen kent ekonomisi ve istihdam yapısıyla birlikte kadın emeği ve birbirleri arasındaki ilişkiler incelenmiş, kadınların tekstil sektöründeki ve ev eksenli çalışanlar içerisindeki konumu incelenmiştir. Alan araştırması bölümünde ise TUİK Hane Halkı İşgücü Anketi mikro verilerinin ve Sultangazi ilçesinde yapılan araştırmanın analizleri yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

Recently many woman have to work insecurely and in informal sector because of rising of poverty and unempoyment in the whole world. Temporary, part-time, piecework, subcontractor and generally insecure employment are named as flexible employment that began to prevail in employment market since economical structure has changed. This working type is presented as ideal system, especially to woman who can not work regularly because of her responsible of childcare and housework. However, according to some social scientist flexible employment causes cycle of poverty for woman. In this study women working at textile mill and women working home-based were chosen as a comparison groups due to high rate of informal employment. It was aimed to analyze the woman's features, perceptions and ideas about meaning and reasons of work and their alteration after started the work by the research. Working from home was defined as a variant in addition to insecurity. It was examined on changing urban economy, employment structure, woman labor and relations among them in this study. In addition that, it was described informal economy, home-based working, textile sector and discoursed the status of woman on these areas. And in the field research part, it was analyzed micro data of Households Labor Survey 2014 and data of the search in Sultangazi.

Benzer Tezler

  1. Home –based women employment:The case of İstanbul

    Ev eksenli çalışan kadın istihdamı: İstanbul örneği

    MERYEM TEKİNER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAVVA ÇAHA

  2. İşletmelerde kadın çalışanlara yönelik aile dostu insan kaynakları politikaları, iş-aile çatışması ve desteğinin iş doyumu ile ilişkisi

    The relationship of job satisfaction with work-family conflict&support and family-friendly human resources policies for women employees in the organizations

    BURCU AVCI AKSU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVDA DEMİRBİLEK

  3. Fındık üretiminde kadın emeği: Fatsa örneği

    Women labour in hazelnut production: The case of Fatsa

    LATİFE BAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriOrdu Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NİHAN CİĞERCİ ULUKAN

  4. Yeni teknolojilerin kadın istihdamı üzerine etkisi: Türk tekstil sektörü örneği

    The effect of new technologies on woman employment: The case of Turkish textile sector

    ZEYNEP IŞIL KAYHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    İktisat Bölümü

    PROF. DR. NURİ ALKAN SOYAK

  5. Türkiye'de göçmen kadın emeği ile ilgili yazılmış lisansüstü tezler ve prekarya kavramsallaştırması

    Postgraduate theses on migrant women's labor in Turkey and the conceptualization of precarity

    DİLARA TUNÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Uluslararası İlişkilerBaşkent Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NAZLI ŞENSES ÖZCAN