Geri Dön

Türkiye'de sendikacı kadınların sendikalarda var olma biçimleri

Trade unionist women's existence types in trade unions in Turkey

  1. Tez No: 453105
  2. Yazar: DİLEK KELEŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. AHMET MAKAL
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İletişim Bilimleri, Sociology, Labour Economics and Industrial Relations, Communication Sciences
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 218

Özet

Bu çalışma, Türkiye'de sendikacı kadınların sendikalarda var olma biçimlerini konu edinmektedir. Erkek egemen yapılar olan sendikalarda yönetici kadınların yönetim kademesinde yer alma ve bunu dile getirme biçimlerinin neler olduğunu ele alan çalışma üç bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde“Çalışma Yaşamı, Sendikalar, Kadın ve Toplumsal Cinsiyet”başlığı altında tarihsel bir perspektiften Türkiye'de kadının çalışma yaşamı ve sendikalardaki durumu anlatılmış ve sendikal harekette kadın eylemliliğine yer verilmiştir. İkinci bölümde“Sendikacı Kadınların Konuşmaları ve Konuşmalardaki Dilsel Özellikler”e bakılmıştır. Bu başlık altında, ilk olarak görüşmelerden çıkan sonuçlara göre kadınların konuşmalarında öne çıkan temalar belirlenmiş ve bu temalar üzerinden araştırma kategorileri oluşturulmuştur Üçüncü bölümde ise“Türkiye'de Sendikalarda Yönetici Kadınların Var Olma Biçimleri”ne bakılmıştır. Bu bölümde kadınların ne yaptıklarına, nasıl yaptıklarına yani eylemsel ve dilsel pratiklerine odaklanılarak bireysel deneyimleri esas alınmıştır. Sendikacı kadınların sendikalarda var olma biçimlerinin ideolojileri, sendikacılık algıları ile sendikaların ataerkil yapısı ve toplumsal cinsiyet konusundaki farkındalıkları bağlamında değişiklik gösterdiği, bu süreçte sağ sendikalardan kadınların sendikaların ataerkil yapısıyla eklemlenerek var olmaya meyilli olduğu ve bu yönde bir söylem ürettiği görülmüştür. Sol sendikalardan kadınlar ise farkındalıkları yüksek olduğu için daha özgürlükçü bir dile ve tavra sahiptir.

Özet (Çeviri)

This study was conducted to explore trade unionist women's existence types. Women participate as directors in trade unions, although these unions have male dominant characteristics. This dissertation was focused on this problematic issue in terms of woman-directors' existence types and articulations by three main parts. In the first part, titled as“Work Life, Trade Unions, Woman and Gender”, Turkish women's work life, their situation in trade unions and women's agency in trade unions was presented with an historical perspective. In the second part,“Trade Unionist Women's Discourse and the Linguistics in Discourses”were investigated. In this part, firstly, the themes covered by the participants' interview discourses were determined and then the coding categories were constituted. In the third part,“Turkish Woman Directors' Existence Types in Trade Unions”was explored. For this purpose, Turkish woman directors' personal experiences were grounded by focusing on what/how woman directors do as well as their practical agency. The results showed that Turkish woman directors' existence types were affected by their ideologies, perceptions about unionism together with trade unions' paternalistic properties and their awareness related to gender. According to the results, woman directors from the conservative trade unions were prone to exist by articulating themselves to the male-dominated properties and produced discourses in this way. On the other hand, women directors from the left ideology had more libertarian dialect and manners because of their awareness.

Benzer Tezler

  1. Kadın öğretmenler ve sendikal katılım; Eğitim-Sen örneği

    Woman teachers and participation in unions; Example of Eğitim-Sen

    HÜLYA TÜRKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Yaşam Boyu Öğrenme ve Yetişkin Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SERAP AYHAN

  2. Türkiye'de kadınların sendikal örgütlenmedeki yeri

    The place of women in trade union organization in Turkey

    FATMA MERVE İNAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Sosyal HizmetlerAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDAL TANAS KARAGÖL

  3. Sendika üyesi kadınların sendikal faaliyetlere katılım düzeyi ve bunu etkileyen sosyolojik faktörler: Afyonkarahisar eğitim sendikaları örneği

    The participation level of women union members in trade union activities and the sociological factors that affect it: The case of teacher unions in Afyonkarahisar

    PINAR KÖSE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    SosyolojiAfyon Kocatepe Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HURİYE TEKİN ÖNÜR

  4. Kadınların sendikalarda aktif görev almada karşılaştıkları sorunlar

    Problems encountered by women in playing active roles in unions

    GÜLDAL EREŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK

  5. Kadınların sendikalaşmaya bakış açısı: Denizli ili örneği

    The point of viev of the women on unionizm: Denizli district

    HATİCE ZUHAL PALA KOCALAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriPamukkale Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ÇAĞLA ÜNLÜTÜRK ULUTAŞ