Geri Dön

Sivil toplum kuruluşlarında üye-örgüt-çevre eklemlenme sorunları ve çözümlerine ilişkin İzmir iş adamları dernekleri üzerinde bir araştırma

A research on the articulation issues and solutions of member-organization-environment in non-governmental organizations at the izmir busi̇nessmen's associ̇ati̇on

PDF İndir

  1. Tez No: 453191
  2. Yazar: TAHSİN TANER BAŞPINAR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. YUSUF DEMİR, DOÇ. DR. KÜRŞAT ÖZDAŞLI
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 310

Özet

Toplumsal sorunların çözümünde önemli bir yere sahip olan sivil toplum kuruluşları bu görevlerini yerine getirmek için güçlü bir mali yapıya ve insan gücüne ihtiyaç duyarlar. Yeterli insan gücüne ve mali imkânlara sahip olmayan STK'lar amaçlarını gerçekleştiremez, amaçlarını gerçekleştiremediği için de üye ve bağışçı temininde güçlükler yaşarlar. Bu kısır döngünün bir yerde kırılarak STK'ların güçlü bir yapıya kavuşturulması için üye-örgüt-çevre eklemlenme sorunlarının ortaya konması ve çözüm önerileri getirilmesi amaçlanan bu çalışmada öncelikle literatürde bu sorunlar ve çözümüne ilişkin teorik bilgilere yer verilmiş, müteakiben de bu teorik bilgiler İzmir ilindeki işadamları derneklerinin üyeleri ile sınanmıştır. Hazırlanan anketin sonuçları SPSS programı yardımı ile istatistiksel olarak yorumlanmış ve çeşitli görüş ve öneriler öne sürülmüştür. Sonuçlara göre; İzmir ilinde faaliyet gösteren işadamları derneklerinin üyelerinin STK'ların üye-örgüt-çevre eklemlenmesi sorununa bakış açısının teorik olarak verilen bilgileri önemli oranda desteklediği görülmüştür. Bu bakış açısında kişilerin sahip oldukları sosyal statülerinin önemli bir farklılığa sahip olmadığı, hemen hemen benzer sonuçların elde edildiği görülmüştür. Yapılan çalışmanın sonucunda göze çarpan en önemli husus; STK'ların aşırı bir güven sorunu ile karşı karşıya olduklarıdır. Bu nedenle öncelikle bu güven sorununun aşılmasına yönelik tedbirlerin alınması yanı sıra; toplum olarak da genel anlamda STK'lara güvensizlikle ilgili ön yargılarımızı aşmamız gerekmektedir. Elbette ki bu önyargıların kırılmasında en önemli görev STK'lara düşmektedir. Toplumsal sorunların çözümünde daha etkin yer almaları ve dürüst yönetilmeleri, imajlarını biran evvel düzeltmeleri gerekir. STK'ların hiçbir şaibeye, hiçbir skandala karışmadan demokratik bir şekilde yönetilmeleri bu imajlarını düzeltmek adına atılacak önemli bir adım olacaktır. Anahtar Kelimeler : Sivil Toplum, STK, eklemlenme, güven, imaj, şeffaflık

Özet (Çeviri)

Non-governmental organizations, which take an essential role in the resolution of civil issues, need a strong financial structure and human resources to fulfil their duties. NGOs which don't have the required human resource and financial power can't reach their goals. Because of that absence, they have difficulties in providing members and donators for their organizations. For the NGOs to be stabilized in terms of financial structure by breaking this vicious cycle at a point, this study in which member-organization-environment articulation problems and resolutions were aimed to be defined, especially theoretical information on these issues and their resolutions in the literature were set forth, and in the following, the theoretical data gathered was examined on the members of the businessmen associations in the city of Izmir. The results of the survey conducted were interpreted statistically with the help of the SPSS program, and various insights and suggestions were put forth. In the light of the results; members of the businessmen associations, which operate in Izmir, had views on NGO's member-organization-environment articulation issues that support the theoretically gathered data to a great extent. It was observed that social ranks of the individuals did not make a significant difference on their points of view, and that similar results were gathered at close quarters. The most important factor in the light of the study made is; NGOs being faced with an extensive reliability issue. Therefore, as well as necessary precautions intended at resolving this reliability issue; as a society, we have to overcome our prejudices about insecurity towards NGOs in general. Certainly, the most vital part in overcoming prejudices has to be carried out by the NGOs. They have to correct their images at once by being managed incorruptibly and taking a more efficient part in the resolution of societal issues. The democratic management of NGOs without being exposed to any stain or scandal would be an important stepping stone in the name of correcting their images. Keywords : Civil Society, NGO, articulation, reliability, image, transparency

Benzer Tezler

  1. Tez No

    802555

    Küresel yönetişim bağlamında Avrasya Ekonomik Birliğinin küresel çevre ve iklim değişikliği sorunlarına ilişkin politikalarının analizi

    Analysis of the global environment and climate change policies of the Eurasian Economic Union in the context of global governance

    NAZGUL YESSEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Uluslararası İlişkilerAnadolu Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERHAN AKDEMİR

  2. Tez No

    280424

    Sivil toplum kuruluşlarında örgüt iklimi: Türk Ocakları Derneği örneği

    Organizational climate in non-governmental organizations: The case of Türk Ocakları Association

    MEHMET CIRANOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    İşletmeGaziantep Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MEHMET TEKİNKUŞ

  3. Tez No

    466206

    Kadın sivil toplum kuruluşlarında örgütlenme deneyimi: Kocaeli örneği

    Organizational experience in women ngos: The example of Kocaeli

    ELİF SİNEM ARIKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Kamu YönetimiKocaeli Üniversitesi

    Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YÜKSEL BAYKARA ACAR

  4. Tez No

    160189

    Avrupa Birliği'ne uyum sürecinde yönetişim uygulaması ve görünürlük (Türkiye'deki sivil toplum kuruluşlarında görünürlük ve yönetişim anlayışı üzerine kalitatif bir araştırma)

    Başlık çevirisi yok

    SEMİHA YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Halkla İlişkilerAnkara Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. BAYRAM KAYA

  5. Tez No

    368166

    Kurum içi etkin iletişim ortamı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Öğretmenlerin görüşleri açısından incelenmesi

    The relationship between organizational cynicism and effective intra-organizational communication: Analysing from the point of teachers' views

    EMİNE ÇAĞLAR POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Eğitim ve ÖğretimErciyes Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    YRD. DOÇ. DR. ALPASLAN GÖZLER

Geri Dön