Beş faktör kişilik özellikleri ve cam tavan engeli arasındaki ilişkiler: Antalya Kundu Bölgesindeki beş yıldızlı oteller üzerine bir uygulama
Relationships between five-factors personality traits and glass ceiling barrier: A case study on five star hotels in Kundu Region of Antalya
- Tez No: 453242
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖMER AKGÜN TEKİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Turizm, Tourism
- Anahtar Kelimeler: Otel ĠĢletmeleri, Kadın ÇalıĢanlar, Cam Tavan Engeli, BeĢ Faktör KiĢilik Özellikleri, Antalya
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 190
Özet
Kişilik, bireylerin zihinsel ve davranışsal özelliklerini kapsamaktadır. Bu nedenle, bireylerin kişilik özelliklerinin belirlenmesi çalışma hayatında büyük önem taşımaktadır. Özellikle emeğe dayalı hizmet odaklı otel işletmelerinde çalışanların kişilik özelliklerinin belirlenmesi, oluşabilecek kariyer engellerine çözüm üretilmesini sağlayabilecektir. Otel işletmelerinde çalışan kadınlar, sahip oldukları toplumsal rolleri nedeniyle erkek çalışanlara nazaran daha fazla kariyer engeliyle karşılaşmaktadır. Kadınların kariyer engelleri arasında, onların yönetim kademelerine ilerlemelerini önleyen cam tavan engeli önemli bir faktör olarak ortaya çıkmaktadır. Bu doğrultuda çalışmanın temel amacı, çalışanların beş faktör kişilik özellikleri ile cam tavan engeli algıları arasındaki ilişkileri incelemek olarak belirlenmiştir. Çalışmanın amacına bağlı kalınarak, Antalya Kundu bölgesindeki beş yıldızlı otel işletmelerinin çalışanları üzerinde bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Bu araştırma kapsamında, 17 adet otel işletmesinden 279 çalışana ulaşılmıştır. Katılımcıların beş faktör kişilik özellikleri incelendiğinde; uyumluluk, deneyimlere açıklık ve dışa dönüklük kişilik özelliklerinin baskın olduğu görülmüştür. Yapılan analizler sonucunda; çalışanlarda belirli düzeylerde cam tavan engeli algısı olduğu belirlenmiş ve aile hayatı, üst yönetimden kaynaklanan engeller ile eğitim boyutlarının etkin bir rol oynadığı görülmüştür. Kişilik özellikleri ile cam tavan engeli ilişkisine yönelik yapılan analizlerde; katılımcıların cam tavan engeli algılarının bir takım kişilik özelliklerine göre istatistiksel açıdan farklılaştığı belirlenmiştir. Katılımcıların cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi, turizm sektörü deneyim süresi ve işletmedeki çalışma süresi değişkenleriyle kişilik özellikleri arasında birtakım anlamlı ilişkiler bulgulanmıştır. Katılımcıların cinsiyet, çocuk sayısı, çalışılan departman, turizm sektörü deneyim süresi ve işletmedeki çalışma süresi değişkenleriyle cam tavan engeli algıları arasında birtakım anlamlı ilişkiler bulunmuştur. Çeşitli değişkenler arasında tespit edilen bu anlamlı ilişkiler, literatürden elde edilen bilgiler ile açıklanmaya, yorumlanmaya ve benzer çalışmaların bulgularıyla karşılaştırılmaya çalışılmıştır.
Özet (Çeviri)
Personality covers mental and behavioral traits of individuals. Therefore, determining personality traits of people is very important in work life. Especially determining personality traits of hotel employees who are working on service oriented industry will provide solution to possible carrier barriers. Females working at hotels face with more carrier barrier than male employees because of their social role. Glass ceiling barrier is one of the important factors that prevent female employees to proceed to management levels. In this regard, the main goal of the study is to analyze the relationships between five-factors personality traits and glass ceiling barrier. Under this goal, a research was conducted on employees of five star hotels in Kundu region of Antalya. Within the scope of this research, 279 employees of 17 hotels were reached. Analyzing five factor personality traits of participants, it was seen that their traits such as agreeableness, openness to experience and extraversion traits are dominant. Following the analyzes conducted, it was determined that employees had a certain level of glass ceiling barrier perception and family life, barriers from senior management and education played a significant role. In the analyzes conducted for the relationship between personality traits and glass ceiling barrier, it was determined that glass ceiling barrier perception of participants do statistically differ based on some certain personality traits. Significant correlation were determined between the gender, age, education level, tourism industry work experience and work hours and personality traits. Significant correlation were determined between the gender, number of children, the department, tourism industry work experience and work hours and glass ceiling barrier perceptions. These significant correlation identified between different variants were tried to be explained, interpreted with the information obtained from literature and compared with the findings of similar studies.
Benzer Tezler
- Invitational leadership practices at a school of foreign languages from a gendered perspective: A case study
Bir yabancı diller yüksek okulundaki katılımcı liderlik uygulamalarının toplumsal cinsiyet çerçevesinde incelenmesi: Bir durum çalışması
ZÜBEYDE DURNA
Yüksek Lisans
İngilizce
2018
Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÖLGE SEFEROĞLU
- Kişiliğin alt boyutları ile cam tavan algısının ilişkisinin incelenmesi
Sub-dimensions of personality and glass ceiling perception investigation of relationship
SEREN HACALİOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUHTEREM ŞEBNEM ENSARİ
- Kişilik özelliklerinin cam tavan sendromuna etkisi: Muhasebe meslek mensupları üzerine bir araştırma
The effect of personality traits on glass ceiling syndrome: A research on professional accountants
GAMZE AKGÜN
- Üniversite öğrencilerinde akademik erteleme davranışının yordanmasına ilişkin bir çalışma
A study on the prediction of academic procrastination among university students
MERVE NURLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimÇukurova ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SABAHATTİN ÇAM
- Sosyal medya kullanım özelliklerinin kişilik yapılanmaları, yaşam doyumu ve depresyon açısından incelenmesi
The relationship between the characteristics of social media usage and personality structures, life satisfaction and depression
EZGİ ÇAYIRLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
PsikolojiIşık ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FERYAL ÇAM ÇELİKEL