Geri Dön

Araştırma sektöründe çalışan memnuniyeti üzerine bir çalışma

A study on employee satisfaction at research sector

  1. Tez No: 464430
  2. Yazar: BURCU EGÜZ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. HAKAN YILDIRIM
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sürdürülebilir Büyüme ve Kalite Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 85

Özet

Çalışan memnuniyeti günümüz şartlarında oldukça önemlidir. Bu noktada firmalar, hem çalışan memnuniyetini hem de müşteri memnuniyetini ön planda tutarak gerekli iyileştirmeleri yapmalıdır. Bu çalışmadaki amaç da araştırma sektöründe çalışan bireylerin memnuniyet seviyelerinin belirlenerek gerekli iyileştirmelerin yapılmasıdır. Bu amaçla da demografik değişkenlerin uygulanan anketten elde edilen faktörlere göre farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır. Araştırmanın birinci bölümünde sektör hakkında gerekli bilgilendirme ve detaylar verilmiş, ikinci bölümde çalışan memnuniyeti kavramı ve önemi, motivasyon teorilerine göre çalışan memnuniyeti ve çalışan memnuniyetini etkileyen faktörler anlatılmış, üçüncü bölümde ise araştırma sonucunda elde edilen veriler doğrultusunda sonuçlar değerlendirilmiş ve öneride bulunulmuştur. Anahtar Kelimeler : Çalışan Memnuniyeti, Araştırma Sektörü

Özet (Çeviri)

Employee satisfaction is very important in today's conditions. At this point companies should do necessary improvements both employee satisfaction and customer satisfaction by giving priority. The purpose of this study is that persons working in the researching sector should be determined level of satisfaction and be done necessary improvements. For this purpose, according to the reached factors with survey results that was being invastigated whether demographic variables are differed or not. The first part of researching was information about researching sector and details, the second part was explained employee satisfaction and importance, motivation theories according to employee satisfaction and factors affecting employee satisfaction, the third part was data obtained as a result of research, evaluations of them and proposal. Keywords : Employee Satisfaction, Research Sector

Benzer Tezler

  1. Hizmet sektöründe çalışan memnuniyeti üzerine bir araştırma (Konaklama işletmeciliği örneği)

    Başlık çevirisi yok

    AHMET UYAROĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    TurizmNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET BÜYÜKŞALVARCI

  2. Dijital dönüşümün çalışan memnuniyeti üzerine etkisi: Havacılık sektörü üzerine bir araştırma

    The effect of digital transformation on employee satisfaction: A study on the aviation industry

    GAMZE ARKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Sivil Havacılıkİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. PINAR BAŞAR

  3. Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları ve kamu sektöründe çalışan memnuniyeti ile çalışan bağlılığı üzerine bir araştırma

    Corporate social responsibility implications and a research on employee satisfaction and loyalty in the public sector

    KENAN ÖZBEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeİstanbul Esenyurt Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÖNEN İLKAR DÜNDAR

  4. Havacılık işletmelerindeki vardiyalı çalışma düzeninde yöneticili ve yöneticisiz ekipler ile cinsiyetin çalışan memnuniyeti üzerine etkisi: Bir model önerisi

    The effect of gender and teams with a manager or non-executive, on the employee satisfaction in system of shift work at aviation enterprises: A model proposal

    MUSTAFA KEMAL YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sivil Havacılıkİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DERMAN KÜÇÜKALTAN

  5. The effects of marketing culture on customer satisfaction in non - profit service organizations: An empirical study

    Kar amacı gütmeyen hizmet sektöründe pazarlama kültürünün müşteri tatmini üzerine etkisi: Ampirik bir çalışma

    DUYGU SEÇKİN HALAÇ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2011

    İşletmeYaşar Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÇAĞRI BULUT