Yeni istihdam biçimleri ve sendikacılık
New types of employment and trade unionism
- Tez No: 464840
- Danışmanlar: PROF. DR. FARUK SAPANCALI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Atipik İstihdam, Esnekleşme, Ayrımcılık, Sendikalar, Atypical Employment, Flexibility, Discrimination, Trade Unions
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Değişen üretim sistemleri beraberinde yeni istihdam biçimlerinin oluşmasını gerekli kılmaktadır. 1980'den itibaren etkisini gösteren küreselleşme ile birlikte uluslararası alana taşınan üretim aşamaları gelişmiş ülkelerden gelişmekte olan ülkelere doğru kayarken beraberinde rekabeti kaçınılmaz bir unsur olarak getirmektedir. Bu durumda esasen piyasanın ihtiyaçlarına göre üretim yapabilmeyi olanaklı kılan esnek çalışma biçimlerinin geçen dönemin aksine üretim sisteminin temeline oturmasını sağlamaktadır. Böylece giderek esnekleşen üretim biçimleri ile üretimin her aşaması değişeme uğramaktadır. Kuşkusuz bu durum en başta korunmasız, güvencesiz ve eğreti istihdam biçimlerinin yaygın olduğu ikincil işgücü piyasalarında etkili olmaktadır. Tüm bunlarla birlikte giderek zayıflayan sendikacılık faaliyetleri korunmasız kesimlerden giderek uzaklaşmakta, etkisini gösterememektedir. Ülkeler için artık emeğin konumundan çok uluslararası piyasalarda etkin olmak ve sermayeyi ülkelerine çekmek daha öncelikli olduğundan emek için koruyuculuk giderek yok olmaktadır. Özellikle Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde güçlü sendikacılığın olmaması yeni çalışma biçimlerini giderek daha fazla eğretlileşmesine neden olmaktadır.
Özet (Çeviri)
New employment types become necessary with the changes on production systems. After 1980s globalization starts to be more effective and with it, production stages relocated to international fields, as a result of this, competition converted to important process while production moves from developed countries to developing countries. Because of that situation, the flexible working types which let the market produce for its own demand, develop into the main production system on the contrary of the last period. In this manner, more flexible production systems change all processes of the manufacturing. Unquestionably, this manner, firstly effects the secondary labor market, which unprotected, unsecured and has atypical employment types. Although, increasingly weakened union activities progressively moving away from vulnerable sections and it's unable to show its effects. Being more effective in global markets and drawing attention of capital is more important for the countries rather than protecting labor force. Especially developing countries like Turkey, the absence of powerful unionism have let the labor force more and more atypical.
Benzer Tezler
- Sağlıkta dönüşüm ve yeni istihdam biçimleri: Taşeron sağlık çalışanları üzerine sosyolojik bir inceleme
Transformation of health system and new forms of employment: A sociological study on subcontract healthcare workers
SİNAN ACAR
- Yeni çalışma biçimleri ve değişen aile yapısı bağlamında çalışan kadınlar
New forms of work and working women in context of changing family structure
ALPER ALP
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEVDA DEMİRBİLEK
- Yeni teknolojiler ve üretim sistemlerindeki değişimin emek ve istihdam üzerindeki etkileri (Teori ve Türkiye üzerine bir inceleme)
The Impact of new technologies and the changes in the production systems on labour and employment
MEHMET HÜSEYİN BİLGİN
Doktora
Türkçe
2000
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAbant İzzet Baysal Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. UĞUR ESER
- Eğitimde yeni istihdam politikaları ve esnek çalışma ilişkileri: Eskişehir'de ücretli öğretmenler üzerine bir saha araştırması
New employment policy and flexible working relations in education: A field research on substitute teacher in Eskişehir
NİLGÜN DALİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
SosyolojiAnadolu ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FUAT GÜLLÜPINAR
- Yeni yoksulluk ve iş gücü piyasasında“yaşlı çalışan yoksullar”: Antalya ili örneği
New poverty and“older working poor”in labor market: The case of Antalya province
PERİHAN PELİN VAROL