Geri Dön

Okul öncesi öğretmenlerinin mesleği tercih etme kararlılıklarının iş doyumlarına etkisi

The impact of the eagerness of the preschool teachers in choosing their profession on their job satisfaction

  1. Tez No: 470950
  2. Yazar: ÖZLEM AZARGÜN
  3. Danışmanlar: PROF. PINAR TINAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Psikoloji, Education and Training, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Genel Psikoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 114

Özet

Bu araştırmada, MEB Özel, MEB Resmi ve SHÇEK Özel anaokullarında çalışan okul öncesi öğretmenlerin mesleği tercih etme kararlılıklarının iş doyumlarına etkisi olup olmadığının incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışma ilişkisel tarama modeline uygun olarak düzenlenmiştir. Araştırmanın örneklemi; merkezi İstanbul'da ve İstanbul iline yakın Sakarya ilinde bulunan ve okul öncesi eğitim sektöründe yer alan okullarda çalışan 268 okulöncesi öğretmenden oluşmaktadır. Araştırmada, araştırmacı tarafından hazırlanan Demografik Bilgi Formu ve Minnesota İş Doyum Ölçeği katılımcılara okul müdürü aracılığıyla ulaştırılarak doldurmaları sağlanmış ve sonrasında bu formlar okul müdürlerinden teslim alınmıştır. Toplanan veriler SPSS programı aracılığı ile kodlanmış, sürekli değişkenlerin grup ortalamalarını karşılaştırmada Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA), Varyans Analizini takiben farklı grupları belirlemede Tukey çoklu karşılaştırma testi kullanılmıştır. Gruplar ile kategorik değişkenler arasındaki ilişkiyi belirlemede ise Ki-kare testi yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda okul öncesi öğretmenlerinin mesleği tercih tarzları değerine göre iş doyumları karşılaştırılmış ve sonuçlara bakıldığında; meslek seçme sebeplerinden "mesleki

Özet (Çeviri)

In this research, the impact of the level of determination for the selection of their occupation of teachers who work at MEB special, MEB official and SHÇEK special pre schools, on their job satisfaction is examined. This research regulated according to the model of relational screening. The sample of the study consists of 268 pre-school teachers who work at the centre of Istanbul and in Sakarya province, the near Istanbul. In this research, Minnesota Job Satisfaction Scale and Demographic Verse Form which is prepared by the researcher were transmitted to the participants via school directors. They filled the forms. Then all of these forms were collected by the school directors and sent to the researcher. The received data was coded by the SPSS Programme that comparison of the group average continuous variable one-way analysis of variance, followed by the analysis of variance determination for different groups Tukey 'test of multiple comparisons' were used. For the determination of the relationship between the groups and categorical variable“Ki-kare”(Chi-square) tests were done. As a result of the analysis, preschool teachers' value of the selection of choice of profession is compared. Looking at the results, the reason for the choice of the profession of the people who choose 'occupational prestige' and 'willingly'- job satisfaction (internal, external, and general) scored higher than others. Regarding job satisfaction, the lowest scores that choose this occupation was seen as an effect of one thing 'family pressure' on another 'mother or father, teacher'. Considering the level of job satisfaction; the choice of the occupation of the employees 'occupational prestige' and 'willingness' reasons are effective for peoples' further job satisfaction through statistical for that difference is not meaningful.

Benzer Tezler

  1. Okul öncesi öğretmenlerinin çoklu zekâ alanları, öz yeterlik inançları ve çocuk sevme düzeylerinin incelenmesi

    Multiple intelligence domains, self-efficiency beliefs and child-liking levels of preschool teachers

    EMİNE HİLAL İNAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Temel Eğitim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLKAY ULUTAŞ

  2. Okul öncesi öğretmenlerinin mesleğe ilişkin tutumları ile program değerlendirme becerilerinin incelenmesi

    Examining preschool teachers' attitudes towards the profession and program evaluation skills

    TUĞBA SAĞLAM SAĞLIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve ÖğretimBurdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ RAFET AYDIN

  3. Olumsuz çocukluk yaşantıları: Okul öncesi öğretmenlerinin, eğitim yöneticilerinin ve destek personelinin farkındalık ve müdahale stratejileri

    Adverse childhood experiences: Awareness and intervention strategies of preschool teachers, educational administrators and support staff

    AYDIN OLCAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimÇukurova Üniversitesi

    Okul Öncesi Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZKAN ÖZGÜN

  4. Okul öncesi öğretmenlerinin tükenmişlik düzeyleri ile örgüt iklimi algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between the burnout levels and perceptions of organizational climate of preschool teachers

    SELİN ALKEVLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimÇukurova Üniversitesi

    Okul Öncesi Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞULE ERDEN

  5. Bireyi tanıma tekniklerinin okul öncesi eğitim kurumlarında uygulanmasına ilişkin öğretmen görüşlerinin incelenmesi

    A study about the point of views of the teachers on the issue of the techniques of individual identification and practising it in pre-education classes

    GÜLİN TANER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Eğitim ve ÖğretimSelçuk Üniversitesi

    Çocuk Gelişimi ve Ev Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NURCAN KOÇAK