Geri Dön

Attitudes toward potential robot coworkers: An experimental investigation on anthropomorphism and caregivers' trust, work intention and preference of level of automation

Potansiyel robot iş arkadaşlarına karşı tutumlar: İnsan biçimcilik ile bakıcıların güven, çalışma niyeti ve otomasyon seviyesi tercihi üzerine deneysel bir araştırma

  1. Tez No: 492816
  2. Yazar: SERKAN EREBAK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. TÜLAY TURGUT
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Psikoloji, İşletme, Psychology, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Örgütsel Davranış Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 113

Özet

Teknolojide yaşanan gelişmeler artarak çoğalıyor. Bu gelişmeler robotik biliminde de kendini gösteriyor. Hâlihazırda, birçok robotun reklamı yapılmaktadır. Yakın gelecekte iş yaşamının birçok alanında robotların yer alacağı tahmin edilmektedir. Robotların çalışacağı bu iş alanlarının listesinin başında ise yaşlı bakımı gelmektedir. Bundan dolayı, örgütsel manada, yaşlı bakımının potansiyel çalışanları olan robotların üzerine odaklanmak psikolojik olarak hazırlanmak elzemdir. Bu yüzden, mevcut çalışma robotlara güven konusunu incelemeye almıştır. Bu amaçla, huzurevinde yaşlılar için çalışan 19 – 40 yaş arası 102 bakıcı tasarlanan deneye katılmışlardır. Robotlara güven ile robotların insana benzeme seviyeleri, robotlarla çalışma niyeti ve otomasyon seviyeleri tercihi arasındaki ilişki incelenmiştir. Bulgulara göre, robotların insana benzeme seviyeleri robotlara duyulan güven konusunda bir fark yaratmamıştır. Robotlara güven, robotlarla çalışma niyeti ve otomasyon seviyeleri tercihi ile anlamlı şekilde ilişkilidir. Örgütler, robotları işyerlerine adapte etmeden önce, çalışanlarının robotlara olan güveninin önemli bir faktör olduğunu düşünmelidirler.

Özet (Çeviri)

Technological advances increase progressively. This progression also shows itself in robotics. Currently, many robots are publicly advertised. It can be predicted that robots will take place in several areas of work life in near future. Eldercare is top list of these work areas that robots will work. So, it is crucial to focus on potential robot workers in eldercare in order to be prepared psychologically as an organization. So, the current study takes trust to robots issue under examination. For this purpose, 102 caregivers who work for eldercare in a nursing home (aged between 19 and 40) participated in an experimental study. The relationships between trust to robots and anthropomorphism of robots, intention to work with robots and preference of levels of automation were explored. According to results, anthropomorphism of robots did not make any difference in terms of trust to robots. Trust to robots was significantly related to intention to work and preference of levels of automation. Organizations should think that employees' trust to robots is an important factor before adapting robots to workplace area.

Benzer Tezler

  1. Fleeting significance: Humanoid robots as disposable entities in Ian McEwan's Machines Like Me and Kazuo Ishiguro's Klara and the Sun

    Geçici önem: Ian McEwan'ın Benim Gibi Makineler ve Kazuo Ishiguro'nun Klara ile Güneş romanlarında atılabilir varlıklar olarak insansı robotlar

    İREM GÖKÖZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    İngiliz Dili ve Edebiyatıİstanbul Kültür Üniversitesi

    İngiliz Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞEGÜL TURAN

  2. Esnek üretim sistemleri

    Flexible manufacturing systems

    ARMAĞAN EROL ÖZÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. GÖNÜL YENERSOY

  3. Esnek üretim sistemleri

    Flexible manufacturing systems

    EMİR ARSEBÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. ATAÇ SOYSAL

  4. Enhancing human resource decision making with image-based OSMI data analysis: leveraging PIX2PIX for accurate workplace mental health insights

    İş yeri mental sağlık incelemeleri için PIX2PIX kullanarak, görüntü tabanlı OSMI veri analiziyle insan kaynakları karar süreçlerini geliştirme

    FARIBA FARID

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2023

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİZAMETTİN BAYYURT

  5. İnsanların ötesinde robotik emek: Potansiyel yerli turistler, turizm akademisyenleri ve turizm sektör temsilcileri üzerine karşılaştırmalı bir araştırma

    Robotic labor beyond humans: A comparative analysis on potential domestic tourists, tourism academicians and tourism industry managers

    ÖVGÜ AÇIKSÖZLÜ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    TurizmBalıkesir Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DÜRİYE BOZOK