Geri Dön

Futbol kulüplerinin yönetim yapısının motivasyon ve algılanan performans üzerine etkisi

The effect of the management structure of football clubs on motivation and perceived performance

  1. Tez No: 498824
  2. Yazar: HAMZA GEZMİŞ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. CEYDA AYSUNA TÜRKYILMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Futbol Kulüpleri, Yönetim Yapısı, Performans, Motivasyon, Kulüp yöneticileri, Yönetim, Football Clubs, Management Structure, Performance, Motivation, Club managers, Management
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Spor Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Spor Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma futbol kulüplerinin yönetim yapısının, motivasyona ve algılanan performansa etkisini belirlemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Amaç doğrultusunda kişisel bilgi formu, yönetim yapısını belirlemeye yönelik ölçekler, algılanan performans ve motivasyon ölçeklerinden oluşturulan anket formu, 2017 yılı ocak-nisan ayları arasında TFF 1. Ligdeki kulüplerde futbol oynayan sporculara uygulanmıştır. Anketlerden ulaşılan veriler bilgisayar ortamında SPSS 22.0 istatistik programı aracılığıyla analiz edilmiştir. Futbol kulüplerinin yönetim yapısının motivasyon ve algılanan performansa etkisinin belirlenmesinde korelasyon ve regresyon analizlerinden faydalanılmıştır. Araştırma sonucunda algılanan bireysel performans üzerinde kurumsal iletişim yeteneği, hesap verebilirlik, sorumluluk, kurum itibarı, yönetimde istikrar, yönetim deneyimi ve profesyonellik, siyasi güç, ekonomik güç değişkenlerinin etkili olduğu; algılanan bireysel performansın şeffaflık değişkeninden bağımsız olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Başarıya yaklaşma güdüsü üzerinde kurumsal iletişim yeteneği, sorumluluk, kurum itibarı, yönetimde istikrar, yönetim deneyimi ve profesyonellik, siyasi güç, ekonomik güç değişkenlerinin etkili olduğu; Başarıya yaklaşma güdüsünün hesap verebilirlik ve şeffaflık değişkenlerinden bağımsız olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Güç gösterme güdüsü üzerinde kurumsal iletişim yeteneği, sorumluluk, kurum itibarı, yönetimde istikrar, yönetim deneyimi ve profesyonellik, siyasi güç, ekonomik güç değişkenlerinin etkili olduğu; Güç gösterme güdüsünün hesap verebilirlik ve şeffaflık değişkenlerinden bağımsız olduğu sonucuna ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

This research was conducted to determine the influence of the management structure, motivation and perceived performance of football clubs. Personal information form in the direction of purpose, scales to determine the management structure, questionnaire form composed of perceived performance and motivation scales, sportsmen who played football in the clubs in TFF 1st League between January and April of 2017 were applied. The data obtained from the questionnaires were analyzed by SPSS 22.0 statistical program in computer environment. Correlation and regression analyzes were used to determine the motivation and perceived performance impact of the management structure of football clubs. As a result of the research, the variables such as institutional communication ability, accountability, responsibility, corporate reputation, stability in management, management experience and professionalism, political power, economic power are influential on individual performance; Individual performance is independent of the variable of transparency. The ability of corporate communication, responsibility, corporate reputation, stability in management, management experience and professionalism, political power, economic power are influential on approach to success; The result of institutional communication ability, responsibility, corporate reputation, stability in management, management experience and professionalism, political power, economic power are influential on the impulse to drive the success of approaching to the success of being independent of the variables of accountability and transparency. It has been achieved that the power of demonstration is independent of the variables of accountability and transparency.

Benzer Tezler

  1. Marka Evangelizmi ve FOMO'nun lisanslı ürün satın alma motivasyonuna etkisi: Futbol taraftarları üzerine bir araştırma

    The effect of brand evangelism and fear of missing out (FOMO) on licensed product purchase motivation: A study on football fans

    ÖZGE GÜNGÖRÜR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    SporEge Üniversitesi

    Spor Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ERDİNÇ DEMİRAY

  2. Teoriden pratiğe bir futbol kulübünün yönetimi: Başakşehir FK örneği

    Management of a football club from theory to practice: The case of Başakşehir FK

    BİHTER UZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    SporEskişehir Teknik Üniversitesi

    Spor Yönetimi ve Rekreasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAKAN KATIRCI

  3. Türk futbolunda alt yapı sorunsalı: Bir sistem arayışı

    Infrastructure problem in turkish football: A search for A system

    ENDER ŞENEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    SporMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZCAN SAYGIN

  4. Futbol taraftarlarının tipolojileri ile etkinlik kalitesi algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Examination of the relationship between football fan's typologies and perceptions of event quality

    ALPEREN HALICI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SporGazi Üniversitesi

    Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET AZMİ YETİM

  5. Beşiktaş ile Avrupa kulüplerinin yönetimsel olarak karşılaştırılması

    Managerial comparison of besiktas and European clubs

    ÇAĞRI İLK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sporİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Spor Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SELÇUK BORA ÇAVUŞOĞLU