Kamu personel hukukunda liyakat ilkesi
Merit system in public service
- Tez No: 502157
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEHMET ARTUK ARDIÇOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hukuk, Kamu Yönetimi, Law, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İdare Hukuku Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 202
Özet
Kamu hizmetlerinde günden güne yaşanan değişim ve gelişim, idarenin sunduğu hizmetlerde bunlara uyum sağlama yükümlülüğünü getirir. İdarenin bu doğrultuda en önemli aracı, gelişim ve ihtiyaçlara cevap verebilecek nitelikli personellerdir. Liyakat ilkesi bir yandan göreve en uygun kişinin seçilmesini sağlayarak idareye hizmetlerinde verimlilik tesis etmekte, diğer yandan göreve seçilen bir personelde dikkat edilecek kıstasları sınırlayarak idarenin objektif hareket etmesini sağlamaktadır. Liyakat ilkesinin özellikle idarenin tarafsızlığına ilişkin sınırlayıcı rolü, bu konuda yargı mercilerinin önündeki davaların önemli bir kısmını oluşturmaktadır. İlkenin beraberinde getirdiği subjektiflik problemi, idarenin takdir yetkisi ve bunun sınırlanması problemiyle birlikte ele alınmaktadır.
Özet (Çeviri)
Kamu hizmetlerinde günden güne yaşanan değişim ve gelişim, idarenin sunduğu hizmetlerde bunlara uyum sağlama yükümlülüğünü getirir. İdarenin bu doğrultuda en önemli aracı, gelişim ve ihtiyaçlara cevap verebilecek nitelikli personellerdir. Liyakat ilkesi bir yandan göreve en uygun kişinin seçilmesini sağlayarak idareye hizmetlerinde verimlilik tesis etmekte, diğer yandan göreve seçilen bir personelde dikkat edilecek kıstasları sınırlayarak idarenin objektif hareket etmesini sağlamaktadır. Liyakat ilkesinin özellikle idarenin tarafsızlığına ilişkin sınırlayıcı rolü, bu konuda yargı mercilerinin önündeki davaların önemli bir kısmını oluşturmaktadır. İlkenin beraberinde getirdiği subjektiflik problemi, idarenin takdir yetkisi ve bunun sınırlanması problemiyle birlikte ele alınmaktadır.
Benzer Tezler
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na hâkim olan temel ilkeler kapsamında liyakat ilkesi
The merit principle within the meaning of basic principles concerning the Law on Civil Servants Numered 657
CAN ŞEKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HukukAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA EBRU GÜNDÜZ
- Kamu hizmetlerinin süreklilik ve düzenlilik ilkesi
The principle of continuity and regularity of public services
M. GÖZDE ATASAYAN
- Liyakat ilkesi temelinde istisnai memuriyet
Exceptional civil service based on the principle of merit
ENİS KUŞCU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HukukAnkara Sosyal Bilimler ÜniversitesiKamu Hukuku Bilim Dalı
PROF. DR. BÜLENT KENT
- Türk İdare Hukuku'nda istifa
Resignation in Turkish Administrative Law
SEHER SERTTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HukukAkdeniz ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET KÜRŞAT ERSÖZ