Geri Dön

Endüstri işletmelerinde seçilmiş faktörlere göre çalışma koşullarının ergonomik değerlendirilmesi üzerine bir araştırma

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 50230
  2. Yazar: ALİ GÜLÇUBUK
  3. Danışmanlar: PROF.DR. DEMİR ASLAN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1996
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 202

Özet

ENDÜSTRİ İŞLETMELERİNDE SEÇİLMİŞ FAKTÖRLERE GÖRE ÇALIŞMA KOŞULLARININ ERGONOMÎK DE?ERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA A RESEARCH ON ERGONOMIC EVALUATION OF WORKING CONDITIONS ACCORDING TO SELECTED FACTORS IN INDUSTRIAL FACILITIES Özet İnsan-Makina-Çevre sisteminde faktör insan çalışma süresince işten veya iş çevresinden kaynaklanan tüm olumsuz koşullardan etkilenir. Bu durum özellikle yeni iş sistemleri ve yeni teknolojilerin uygulamaya geçirilmesi ile birlikte çalışma ortamlarının daha karmaşık ve dinamik çevre altında kalmasına da yol açmaktadır. Bu.gelişmeler zorunlu olarak günümüzde çalışma koşullarının ergonomik ilkelere göre yeniden düzenlenmesini moda deyimiyle çalışma koşullarının insancıllaştırılmasını ön plana çıkarmakta, gerekli kılmaktadır. Çalışma koşullarının insancıllığından-ve ergonomik uygunluğundan söz edebilmek için iş yeri tasannu, çalışma araç ve gereçleri ile çalışma çevresinden kaynaklanan ve insana etki eden yüklenmelerin, sistemin elemanı olan inşam beklenilmeyecek ölçülerde zorlamamalıdır. Bu tez çalışmasında iklim' e, gürültü'ye, mekanik titreşim' e, aydınlatmaya ilişkin ve oturma yerleri tasarımından kaynaklanabilecek olumsuz çalışma koşullarının işgöreni nasıl ve ne ölçüde etkilediğim, ve bu etkilere karşı ne tür önlemlerin alınmasının gerektiği ele alınacak, seçilmiş faktörlerin yol açacağı olumsuz çalışma koşullan Schmidtke'nin Ergonomik Değerlendirme Yöntemi ile analiz edilecektir. Summary In the man-machinery-environment system, the factor“man”is easily effected by negative conditions of the job itself as well as its environment during the working process. Working conditions are influenced even more, by the complicated and dynamics environment when new working systems and new technologies are concerned.

Özet (Çeviri)

ENDÜSTRİ İŞLETMELERİNDE SEÇİLMİŞ FAKTÖRLERE GÖRE ÇALIŞMA KOŞULLARININ ERGONOMÎK DE?ERLENDİRİLMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA A RESEARCH ON ERGONOMIC EVALUATION OF WORKING CONDITIONS ACCORDING TO SELECTED FACTORS IN INDUSTRIAL FACILITIES Özet İnsan-Makina-Çevre sisteminde faktör insan çalışma süresince işten veya iş çevresinden kaynaklanan tüm olumsuz koşullardan etkilenir. Bu durum özellikle yeni iş sistemleri ve yeni teknolojilerin uygulamaya geçirilmesi ile birlikte çalışma ortamlarının daha karmaşık ve dinamik çevre altında kalmasına da yol açmaktadır. Bu.gelişmeler zorunlu olarak günümüzde çalışma koşullarının ergonomik ilkelere göre yeniden düzenlenmesini moda deyimiyle çalışma koşullarının insancıllaştırılmasını ön plana çıkarmakta, gerekli kılmaktadır. Çalışma koşullarının insancıllığından-ve ergonomik uygunluğundan söz edebilmek için iş yeri tasannu, çalışma araç ve gereçleri ile çalışma çevresinden kaynaklanan ve insana etki eden yüklenmelerin, sistemin elemanı olan inşam beklenilmeyecek ölçülerde zorlamamalıdır. Bu tez çalışmasında iklim' e, gürültü'ye, mekanik titreşim' e, aydınlatmaya ilişkin ve oturma yerleri tasarımından kaynaklanabilecek olumsuz çalışma koşullarının işgöreni nasıl ve ne ölçüde etkilediğim, ve bu etkilere karşı ne tür önlemlerin alınmasının gerektiği ele alınacak, seçilmiş faktörlerin yol açacağı olumsuz çalışma koşullan Schmidtke'nin Ergonomik Değerlendirme Yöntemi ile analiz edilecektir. Summary In the man-machinery-environment system, the factor“man”is easily effected by negative conditions of the job itself as well as its environment during the working process. Working conditions are influenced even more, by the complicated and dynamics environment when new working systems and new technologies are concerned.All these developments force the working conditions to be restructured according to ergonomic principals, or in a more fashionable saying, force to highlight the humanity part" of the working conditions. To be able to mention the humanity of working conditions and ergonomic conformity, working environment design, working tools and apparatus, and conditions of the environment, which effect the man, should not be forcing the man, the element of the system, in an extraordinary degree. In this research paper, how and to what extent the bad working conditions caused by climate, noise, mechanical vibration, lighting, and sitting designs, effect the worker, and what measures should be taken, will be studied. Bad working conditions, influenced by selected fectors, will be analyzed with the Schmidtke's ergonomic evaluation procedure.

Benzer Tezler

  1. Endüstriyel atık yönetiminde kritik başarı faktörlerinin AHP yöntemi ile önceliklendirilmesi

    Prioritization of critical success factors in industrial waste management by AHP method

    FATMA EKŞİCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiÇukurova Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HACİRE OYA YÜREGİR

  2. Pazar rekabeti kapsamında yöneticilerin inovasyon algısı ile seçilen toplam kalite yönetimi uygulamalarının ürün kalitesine ve inovasyonuna etkisi

    Effects of selected total quality management practices and innovation perception about market competition of managers on product quality and innovation

    TAHSİN ÇETİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Ağaç İşleriDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CENGİZ DURAN

  3. Girişimcilik projelerinin önceliklendirilmesi için bulanık tabanlı bir çok kriterli model önerisi: Finans sektöründe bir uygulama

    A fuzzy based multicriteria decision making model for prioritizing entrepreneurship projects: An application in financial sector

    RUMEYSA DEĞERMENCİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiYıldız Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İHSAN KAYA

  4. Developing a model to compare the performance attributes of apparel retailers using scor model and ahp: A case study

    Hazır giyim perakendecilerinin performans özelliklerinin scor modeli ve ahp kullanılarak karşılaştırılması için bir model geliştirilmesi: Bir vaka çalışması

    SERRA DEMİRAL AYDIN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2012

    Tekstil ve Tekstil Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Tekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA KALAOĞLU

    YRD. DOÇ. DR. SELİN HANİFE ERYÜRÜK

  5. Endüstri işletmelerinde fiziksel çalışma şartlarının iyileştirilmesinin verimlilik üzerindeki etkisi

    Effect of better physical working conditions on productivity in industrial organizations

    A.GÜL YÜRÜKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    DR. ORHAN TÜRKBEY