Bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerde güvenlik iklimi algısı'nın belirlenmesi
Determination of safety climate in nurses working in a public hospital
- Tez No: 503762
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Algı, Güvenlik, Güvenlik iklimi, Hastaneler, Hastaneler-devlet, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, İş güvenliği, İş sağlığı, Perception, Security, Safety climate, Hospitals, Hospitals-public, Nurses, Nursing, Nursing research, Work safety, Occupational health
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özellikle hastane çalışanlarının karşılaştığı mesleki risklerin fazla olmasından yola çıkarak, bu çalışmada bir kamu hastanesinde çalışan hemşirelerin güvenlik iklimi algılarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu tanımlayıcı araştırmada, seçilen hastanede çalışan tüm hemşirelerin örnekleme dahil edilmesi planlanmış, gönüllü olarak çalışmaya katılmayı kabul eden ve anketleri uygun şekilde dolduran toplam 251 kişi ile çalışma sonlandırılmıştır. Hemşirelerden kişisel bilgi formu ve güvenlik iklimi ölçeği içeren anket yardımı ile araştırmacı tarafından toplanan veriler analiz edilmiştir. Analizler sonucunda güvenlik iklimi algısında sadece cinsiyet değişkenine göre yapılan karşılaştırmalarda anlamlı bir fark görülmüştür. Yaş, gelir düzeyi, eğitim seviyesi, mesleki ve kurumsal deneyim süreleri gibi diğer faktörlere göre yapılan karşılaştırmalarda ise istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmamıştır. Ayrıca çalışmada iş sağlığı ve güvenliği başlığında alınan eğitim süresinin artması ile güvenlik iklimi algısının pozitif yönde değiştiği belirlenmiştir. Yapılan araştırma sonucunda iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının çalışma alanına yeterli düzeyde yansımadığı saptanmıştır. İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin artırılması, sürelerinin uzatılması ve çalışma alanlarında iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının artırılması sağlanmalıdır.
Özet (Çeviri)
Due to the high occupational risks faced by hospital workers, it is aimed to determine the security climate perceptions of nurses working in a public hospital in this study. In this descriptive study, it was planned to include all nurses working in selected hospital to the study sample, but research was progressed with 251 nurses who accepted to fill the forms and filled them correctly. Data were collected via a questionnaire containing personal information form and safety climate scale from nurses by the researcher and then analyzed. Only a significant difference was observed in the comparison of the security climate perceptions of nurses according to sex variable. There was no statistically significant difference in the comparisons according to other factors such as age, income level, level of education, professional and institutional experience duration. In addition, it has been determined that the longer training period related to occupational health and safety made a positive change among the security climate perception of nurses. It has been determined that occupational health and safety applications are not adequate in that public hospital. Duration of the occupational health and safety training programs must be revised, and longer programs must be designed.
Benzer Tezler
- Investigation of knowledge, attitudes, and preventive practices regarding occupational hazards of nurses working in public and private hospitals in Al-Diwaniyah city, İraq
Irak, Al-Diwaniyah şehrinde devlet ve özel hastanelerde çalışan hemşirelerin mesleki tehlikelere ilişkin bilgi, tutum ve önleyici uygulamalarının araştırılması
KADHIM JAMEEL AWAD ALDAWOOD
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MELTEM YAZICI GÜLAY
- Hemşirelerin olay bildirim sistemlerini kullanımının ve etkileyen faktörlerin incelenmesi
Investigation of nurses' use of event reporting systems and affecting factors
ZEYCAN ARAT
- Hemşirelikte kalite iyileştirme tutum ölçeği'nin psikolinguistik ve psikometrik özelliklerinin incelenmesi
Investigation of the psycholinguistic and psychometric properties of the quality improvement nursing attitude scale
ÖZLEM GÜR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HemşirelikBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ÇİÇEK KORKMAZ
- Bir kamu hastanesinde görev yapmakta olan hekim ve hemşirelerin algılanan stres düzeyleri ve baş etme tarzlarının belirlenmesi
Determination of perceived stress levels and coping styles of physicians and nurses working in A public hospital
EDA YARALI
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikÇankırı Karatekin ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SONGÜL KAMIŞLI
- Örgütsel adalet algısı ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisini incelemeye yönelik bir araştırma
A study on the relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior
EMEL ÖZTÜRK ERCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları YönetimiOkan ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MİTHAT KIYAK