Geri Dön

Proaktif kişiliğin ve kültürel değerlerin girişimciliğe etkisi: Türkiye'deki teknoparklarda faaliyet gösteren girişimciler üzerinde bir uygulama

Effect of proactive personality and cultural values on entrepreneurship: An application on entrepreneurs working at technoparks in Turkey

  1. Tez No: 504441
  2. Yazar: ALİ MURAT NAKİP
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. İRGE ŞENER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çankaya Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 127

Özet

Geçmişten günümüze önemi katlanarak artmaya devam eden girişimcilik kavramı artık devletlerin ekonomik ve sosyo-kültürel politikalarının temellerini oluşturur hale gelmiştir. Bu nedenle, ülkemizde son yıllarda teknoparkların sayısında ve bu teknoparklarda faaliyet gösteren girişimci sayılarında artış olmuştur. Bu çalışmada, teknoparklarda faaliyet gösteren girişimciler özelinde, girişimcilik faaliyetleri için önemli bireysel özellikler arasında yer alan proaktif kişilik özellikleri ile girişimcilerin kültürel değerlerinin girişimcilik özellikleri üzerindeki etkisi incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini oluşturan 191 girişimci ile yürütülen anket uygulaması sonucunda elde edilen bulgulara göre proaktif kişiliğin ve proaktif kişiliğin alt boyutları olan pazar ve ürün odaklılık, çalışanlar ile ilişkiler ile vizyonerlik ve belirsizliğin araştırma katılımcılarının girişimcilik özelliklerini pozitif yönde orta düzeyde etkilediği tespit edilmiştir. Ayrıca, kültürel değerler arasından sadece erillik boyutunun katılımcıların girişimcilik özelliklerini pozitif yönde düşük düzeyde etkilediği ortaya çıkmıştır. Bunun yanı sıra, örneklem kapsamındaki girişimcilerin güç mesafesi, bireycilik ve uzun zaman oryantasyonlu olma değerlerinin cinsiyete göre anlamlı bir farklılık gösterdiği, bu değerlerin erkekler için kadınlara göre daha yüksek olduğu tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The concept of entrepreneurship, which had become more important day by day, has now become the base of economic sand so cio-cultural policies of states. Therefore, the nnumber of technopark sand entrepreneur so perating in these technopark shave increased in recent years in ourcountry. In this study, the effect of proactive personality characteristics which is one of the important individual characteristics for entrepreneurship and the effect of the cultural values of entrepreneurs, on their entrepreneurial characteristics are examined for the entrepreneurs that facilitateat technoparks. According to the question naire results conducted with 191 entrepreneurs who constitue the sample of the study; it was determined that proactive personality characteristic sand its sub-dimensions of which are market and product orientation, employee relations, vision and uncertainty have a positive moderate effect on entrepreneurial characteristics. Moreover, it was found out that among the cultural values, only the masculinity dimension has a low positive effect on entrepreneurial characteristics of the participants. In addition to these findings, it was determined that powerdistance, individual is mand long time orientation values of the entrepreneurs within the sample significantly differ according to their gender, and there sultsare higher for males than females.

Benzer Tezler

  1. İstanbul'un geleneksel konutları için bir proaktif bakım-onarım önerisi: Cibali, Salihpaşa caddesi

    A proactive maintenance proposal for the traditional houses of Istanbul: Cibali, Salihpasa street

    İREM GÜZELAYDIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    MimarlıkFatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ RUBA KASMO

  2. Türkiye'de sosyal girişimciliği etkileyen dinamiklerin analizi

    Analysis of the dynamics affecting social entrepreneurship in Turkey

    SAİME MEÇİKOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeAkdeniz Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYŞE EREN ÖZDEMİR

  3. Exploring opinions of corporate instructional designers on their professional development and training needs

    Kurumsal öğretim tasarımcılarının mesleki gelişim ve eğitim ihtiyaçları konusundaki görüşlerinin araştırılması

    NAZLI GÖKALP

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Eğitim Programları ve Öğretimi Ana Bilim Dalı

    DR. ELİF ÖZTÜRK

  4. Kültürel zeka ve girişimcilik yönelimi arasındaki ilişki: Laleli pazarındaki mikro ölçekli işletmeler üzerine bir araştırma

    Cultural intelligence relationship between and entrepreneurship orientation: The practice of micro enterprises from İstanbul Laleli market

    ÜMMÜGÜLSÜM KOYUNCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BUKET AKDÖL

  5. Kalite ve çevre yönetim sistemlerinin bütünleştirilmesi: ISO 14000 yaklaşımı

    The Integration of quality and environmental management systems: ISO 14000 approach

    HİLMİ YÜKSEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. MUAMMER DOĞAN