Geri Dön

Zorunlu vatandaşlık davranışı ile duygusal emek arasındaki ilişkinin araştırılması: Hemşireler üzerinde bir çalışma.

Investigation on the relationship between emergency citizenship behavior and emotional labor: A study among nurses

  1. Tez No: 506789
  2. Yazar: NAİDE MELTEM BİLEN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ARZU KADER HARMANCI SEREN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Örgütsel vatandaşlık, zorunlu vatandaşlık davranışı, duygusal emek, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Organizational citizenship, compulsory citizenship behavior, emotional labor, Emetional labor, Nurses, Nursing, Nursing research, Compulsory citizenship behaviour
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bilen, N.M. (2018). Zorunlu Vatandaşlık Davranışı İle Duygusal Emek Arasındaki İlişkinin Araştırılması: Hemşireler Üzerinde Bir Çalışma. İstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Hemşirelikte Yönetim ABD. Yüksek Lisans Tezi. İstanbul.

Özet (Çeviri)

Bilen, N.M. (2018). Investigation on the relationship between emergency citizenship behavior and emotional labor: a study among nurses. İstanbul University, Institute of Health Science, Department of Nursing Management. Master Thesis. İstanbul.

Benzer Tezler

  1. Sağlık çalışanlarının zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışları ve tükenmişlikleri arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bir hastane örneği

    Investigation of the relationship between compulsory organizational citizenship behaviors and burnout of healthcare professionals: A hospital example

    VİLDAN AKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NURHAN ÇİNGÖL

  2. Tükenmişliğin zorunlu vatandaşlık üzerine etkisinde çalışma arkadaşı desteğinin aracı rolü: Sağlık çalışanlarında bir araştırma

    The mediating role of coworker support in the effect of burnout on compulsory citizenship: A research in healthcare professionals

    MUSTAFA ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiYozgat Bozok Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DURMUŞ GÖKKAYA

  3. Örgütsel etik iklim, kişi-örgüt uyumu, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi; görgül bir araştırma

    The relationship between organizatonal ethical climate, person-organization fit, organizational commitment and organizational citizenship behavior; an empirical research

    TÜRKMEN TAŞER AKBAŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. TENGİZ ÜÇOK

  4. The effect of work values on organizational citizenship behaviour

    Çalışma amaçlarının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi

    NİHAN ARTAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2009

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. NURDAN ÖZARALLI

  5. Contextual and dispositional antecedents of organizational citizenship behavior: Does occupation make a difference?

    Kurumsal vatandaşlık davranışlarını belirleyen bağlamsal ve kişisel etmenler: Mesleklerin etkisi

    HAVVA PINAR İMER

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2009

    İşletmeBoğaziçi Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. HAYAT KABASAKAL