Telekomünikasyon işletmelerinde güç mesafesi algısı (Bir araştırma)
An application of power distance perception in the telecommunication enterprises (An application)
- Tez No: 512612
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ZEKAİ ÖZTÜRK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kültür, Örgüt Kültürü, Güç Mesafesi, Telekomünikasyon Sektörü, Algı, Çalışanlar, Culture, OrganizationalCulture, PowerDistance, Telekommunicationsector, Perception, Power distance, Telecommunication sector, Workers
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, Telekomünikasyon sektöründe faaliyet gösteren bir işletmenin çalışanlarının güç mesafesi algı düzeyleri açıklanmıştır. Öncelikle alınyazın araştırması kültür, örgüt kültürü ve güç kavramları literatürde örgütler için kılavuz olan temel teoriler üzerinde durulmuştur. Çalışmanın son bölümünde ise araştırmanın hipotezleri oluşturulmuştur. Araştırma verilerinin toplanabilmesi için Ankara'da faaliyet gösteren 350 çalışanı bulunan bir Telekomünikasyon işletmesinde, çalışan personel üzerinde anket uygulaması yapılmış elde edilen veriler betimleyici ve açıklayıcı istatistik yardımı ile yordanmıştır. Güç mesafesi algısını ölçen“Telekomünikasyon sektöründe çalışanların güç mesafesi algı düzeyleri ile demografik faktörler arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır”olan ana hipotezlerimizin sonucu olarak Çalışanların güç mesafesi algı düzeyleri bağımlı değişken, demografik faktörler bağımsız değişkenlerdir (tahmin değişkenleridir). Demografik faktörler bir bütün olarak çalışanların güç mesafesi algı düzeylerinin %1,1'ini açıklamaktadır. Ancak bağımlı değişken ile tahmin değişkeni için kurulacak çoklu regresyon modeli istatistiksel olarak anlamsızdır. Sonuç olarak, demografik faktörler ile güç mesafesi algı düzeyi arasında bir ilişki bulunmamaktadır.
Özet (Çeviri)
Thepurpose of thisstudy is toexplainthepowerdistanceperceptionlevels of employees of an enterprise in thetelecommunicationsindustry. First of all, theconcepts of culture, organizationalcultureandpower, whichareguidesfororganizations, areemphasized. Inthe final part of thestudy, thehypothesis of thestudywasestablished . Inordertocollectresearchdata, a surveywasimplemented on theemployees in a Telecommunicationenterpriseloceted in Ankara with 350 employeesandthe data obtainedwerepredictedwithdescriptiveandexplanatorystatistics. As a result of our main hypothesesthat“There is a significantrelationshipbetweenthepowerdistanceperceptionlevels of employees in thetelecommunicationindustryanddemographicfactors”,whichmeasuresthepowerdistanceperception, powerdistanceperceptionlevels of employeesaredependentvariables, anddemographicfactorsareindependentvariables (predictorvariables). Demographicfactorsaccountfor1.1% of employees' powerdistanceperceptionlevels as a whole. However, themultipleregression model to be establishedforthedependentvariableandthepredictorvariable is statisticallyinsignificant. As a result, there is norelationshipbetweendemographicfactorsandpowerdistanceperceptionlevel.
Benzer Tezler
- Müşteri sadakati yaratma sürecinde müşteri değeri ve müşteri tatmininin rolü: Telekomünikasyon sektöründe bir uygulama
The role of customer value and satisfaction on the process of creating customer loyalty: A practice in telecommunication sector
MERVE ÇETİN KARATEKİN
- Türkiye'de bulunan telekomünikasyon şirketleri'nin yönetim ve organizasyon yapısının müşteri ilişkilerine etkisi üzerine literatür taraması
Literature search on the effect of management and organizational structure of telecommunication companies in Turkey on customer relations
ELİF ÖZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeİstanbul Esenyurt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEYSURE EVREN ÇELİK SÜTİÇER
- Avrupa Topluluğu'nun ileri teknoloji ve yapısal değişim ağırlıklı sanayi politikası ve Türk sanayinin bu politikaya uyumu
Başlık çevirisi yok
AHMET ŞAHİNKAYA
- Bilgi işlem teknolojileri altyapısının ekonomik büyüme üzerine etkisi: Sahra-Altı Afrika ülkelerinden kanıtlar
The impact of ict infrastructure on economic growth: Evidence from Sub-Saharan-African countries
SAİD MOHAMUD NUR
Yüksek Lisans
İngilizce
2022
Ekonomiİstanbul Teknik ÜniversitesiEkonomi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ METE HAN YAĞMUR