Employed mothers' work-family conflict and child outcomes: Mediating role of parenting
Çalışan annelerin iş-aile çatışması ve çocuk üzerinde olan etkileri: Ebeveynliğin aracı rolü
- Tez No: 512725
- Danışmanlar: PROF. DR. SİBEL KAZAK BERUMENT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 119
Özet
Bu çalışmanın amacı annelerin iş-aile çatışması ile çocuklarının davranışsal öz-düzenlemeleri arasındaki ilişkide ebeveynliğin aracı rolünü incelemektir. Ayrıca, annelerin sosyal desteği, yaşadıkları günlük zorlukları ve çocuklarının kızgınlık/hayal kırıklığı mizaç özelliklerini araştırmaktır. Çalışmaya yaşları 34-59 ay arasında değişen 109 çocuk ve anneleri katılmıştır. Bu çalışma a) annelerin iş-aile çatışması ve çocukların davranışsal öz-düzenlemeleri arasındaki ilişkide annelerin açıklayıcı akıl yürütme ebeveynliğinin aracı rolünü göstermiştir. Ayrıca, b) annelerin iş-aile çatışması, örgütsel desteği, ve çocukların kızgınlık/düş kırıklığı mizaç özelliklerinin annelerin açıklayıcı akıl yürütme ebeveynliğini açıkladığını; c) annelerin iş-aile çatışması ve aldıkları örgütsel desteğin anne sıcaklığını açıkladığını; d) çocuğun yaşı ve annelerin açıklayıcı akıl yürütme ebeveynlik özelliklerinin çocukların davranışsal öz-düzenleme becerilerini açıkladığını; e) çocukların kızgınlık/hayal kırıklığı mizaç özellikleri ve annelerin yaşadığı günlük zorlukların çocukların engelleyici kontrol problemlerini açıkladığını; ve son olarak; f) annelerin aldıkları yüksek oranda eş desteğinin iş-aile çatışması ve çocuk davranışsal öz düzenleme becerileri arasındaki ilişkide düzenleyici değişken olduğu bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
The primary aim of this study was to examine the relationship between mothers' work-to-family conflict (WIF), children's behavioural self-regulation and mothers' parenting (warmth and inductive reasoning). Moreover, the effects of social supports (spousal support, extended family support, organizational support), parenting daily hassles, and child's anger/frustration was investigated. Children between 34 and 59 months of age, and their mothers participated in the study (N = 109). The findings of this study showed a) the mediating effect of maternal inductive reasoning between WIF and child behavioral self-regulation outcomes, and predictor roles of b) WIF, organizational support, and children's anger/frustration temperament on maternal inductive reasoning; c) WIF and organizational support on maternal warmth ; d) child's age and maternal inductive reasoning on child behavioral self-regulation skills; e) anger/frustration temperamental characteristic and parenting daily hassles on mother-reported child inhibition problems; and lastly f) moderator role of higher levels of spousal support on the link between mothers' WIF and child behavioral self-regulation skills.
Benzer Tezler
- The longitudinal relationship between work-to-familyconflict and child internalizing behaviors: Antecedents,mediators, moderators in a nationwide sample
İşten aileye olan çatışma ve çocukların içe yönelimdavranışları arasındaki boylamsal ilişki: Öncüller,aracılar ve düzenleyicilerle ulusal bir çalışma
GÖZDE BABAOĞLU
Doktora
İngilizce
2025
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiGelişim Psikolojisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SİBEL KAZAK BERUMENT
- The role of Type-A personality on work-family-personal life conflict and psychological well-being
A-tipi kişiliğin, iş-aile-özel hayat çatışması ve psikolojik iyi oluş üzerindeki rolü
GAMZE ÖZDEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2020
PsikolojiBahçeşehir ÜniversitesiKlinik Psikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ DORUK UYSAL IRAK
- Doğum izni sonrasında işe dönen kadınların iş-aile çatışması ve işten ayrılma niyeti bağlamındaki deneyimleri
The experiences of women returning to work after maternity leave work-family conflict and turnover intention
GÜLBERK ERTAP
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SosyolojiEge ÜniversitesiKadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVİNÇ ÇIRAK KARADAĞ
- Realisms and working women in the novels of Gaskell and Brontë
Gaskell ve Brontë'nin romanlarında gerçekçilik ve çalışan kadınlar
RANA KAHVECİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2014
İngiliz Dili ve EdebiyatıOrta Doğu Teknik Üniversitesiİngiliz Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MARGARET J. M. SÖNMEZ
- Evlat edinilen bireylerin ve evlat edinen ebeveynlerin evlat edinme deneyimlerinin keşfedilmesi
Exploring the adoption experiences of adopted individuals and adoptive parents
SERPİL ERDUGAN ACARTÜRK
Doktora
Türkçe
2025
Sosyal HizmetHacettepe ÜniversitesiSosyal Hizmetler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YASEMİN ÖZKAN