Geri Dön

Kurumsal sosyal sorumluluk kapsamındaki çalışma koşullarına ilişkin algının çalışan bağlılığına etkisi

The effect of sense that is arisen by working conditions formed by corporate social compliance to employees's organizational commitment

  1. Tez No: 528593
  2. Yazar: HÜSEYİN BİRKAN ÖZKAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AYBERK SOYER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Mühendislik Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 115

Özet

Bu çalışmada, kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında işletmelerde oluşan çalışma koşullarına ilişkin algının örgütsel bağlılık etkisi incelenmiştir. İşletmelerdeki kurumsal sosyal sorumluluk koşulları müşteriler tarafından talep edilen denetimler aracılığıyla değerlendirilir. Bu denetimlerde temel olarak iş sağlığı ve güvenliği, çalışma saatleri, ödemeler, ek hizmetler, yönetici davranışları ve çevre koşulları değerlendirilir. Çalışmada kullanılan veriler denetimlerin Türkiye'de en çok tekstil sektöründe gerçekleştirilmesi sebebiyle tekstil sektörü çalışanlarından anket yoluyla alınmıştır. Örgütsel bağlılık üçe ayrılmaktadır. Duygusal bağlılık, devam bağlılığı ve normatif bağlılık. Bu çalışma sayesinde işletmelerin kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında nelere dikkat etmesi durumunda işletmedeki çalışanların işletmelerine hissettikleri örgütsel bağlılığın artacağını ortaya koyacaktır.

Özet (Çeviri)

The effect of sense that is arisen by working conditions formed by corporate social responsibility to employees' organizational commitment is reviewed in this study. The corporate social responsibility circumstances are checked by the social compliance audits requested by the clients. The man topics that is checked in the social audits are occupational health and safety, working hours, payments, additional services, management behavior and environmental issues.These audits are usually performed in textile sector because of that the data that is used in this study is asked by employees in textile sector. Organizational commitment is classified in three groups , affective commitment, continuance commitment and normative commitment. As a result, organizational commitment are arisen at which practices are done regarding corporate social responsibility by the facilities is indicated.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de su hakkı

    The right to water in Turkey

    YILDIZ AKEL ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL

  2. Hannah Arendt'in haklara sahip olma hakkı ve mülteci krizi

    Hannah Arendt's right to have rights and the crisis of refugees

    IRMAK KEPENEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BİRDEN GÜNGÖREN BULGAN

  3. Humanitarian assistance policies of the European Union towards syrian refugees in Turkey

    Avrupa Birliği'nin Türkiye'deki Suriyeli mültecilere yönelik insani yardım politikaları

    CANSU ÇELİKER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Siyasal BilimlerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAK KALE LACK

  4. Markalara yönelik etiksel algılamaların tüketici-marka etkileşimi, marka aşkı ve marka sadakati üzerine olan etkileri ve muhtemel çıktıları

    The effects of ethical perceptions towards brands on consumer-brand engagement, brand love and brand loyalty and possible outcomes

    DAMLA NUR DEMİREL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeGalatasaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ULUN AKTURAN

  5. Bina stokunun dönüşümü kapsamında nitelikli binaların yaşam döngüsü süreçlerinin değerlendirilmesi: Bağdat Caddesi örneği

    Analysis of high qualitybuildingslife cycle processes in the case of regeneration of building stock: Bagdat Street example

    ETHEM BERK KURTEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FATİH YAZICIOĞLU