Managing an invisible form of diversity in an emerging country context: A multi-disciplinary approach to diversity management experience in Turkey
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 536591
- Danışmanlar: Prof. CORRADO CERRUTİ, Dr. TESSA WRİGHT
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Kamu Yönetimi, Siyasal Bilimler, Public Administration, Political Science
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2014
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Università degli studi di Roma Tor Vergata
- Enstitü: Yurtdışı Enstitü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 146
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Toplam bilgi yönetimi ve organizasyonel bilgi haritaları
Total knowledge
MUSTAFA YILMAZ TUNÇ SANCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF.DR. MURAT DİNÇMEN
- İnsan kaynakları yönetiminde örgüt kültürü ve bu kültürün örgüt içindeki yeri ve önemi tespitine ilişkin bir araştırma (BİRKO A.Ş.'de bir araştırma)
Organizational culture in human reseources management and its importance and place in organization
KADİR ÇEVİK
- Fransa'nın güvenlik algısı ve post kolonyal dönemde Afrika ülkelerine askeri müdahaleleri: Eleştirel bir değerlendirme
Security perception of France and its military interventions to African countries in the post-colonial period: A critical evaluation
RAİF AKBAŞ
Doktora
Türkçe
2021
Uluslararası İlişkilerAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiUluslararası Güvenlik ve Terörizm Anabilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUHAMMED HÜSEYİN MERCAN
- Döviz kurunu belirleyen faktörler ve kur riski
Determination of foreign exchange rates and foreign exchange risk
MEHMET COŞKUN ÖZAVNİK