Geri Dön

Tekirdağ ilinde çalışan eczacılarda iş doyumu ve etki eden faktörlerin belirlenmesi

Job satisfaction and determining the factors affecting pharmacists in Tekirdağ province

  1. Tez No: 538139
  2. Yazar: MERAL OMUR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. GAMZE VAROL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Health Care Management, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 64

Özet

Ülkemiz sağlık sektöründe büyük çoğunlukla serbest eczane eczacısı olarak sağlık hizmeti veren eczacıların yanı sıra kamu ya da özel sektöre bağlı hastanelerde görevli sağlık hizmeti veren eczacılar da bulunmaktadır. Eczacıların eczacılık mesleğinin doğası gereği hasta,hasta yakını ve tedavi sürecine dahil kişilerle birebir iletişime dayalı iş yapış şekilleri nedeniyle çalışma hayatının olumsuz etkilerine maruz kalma olasılığı diğer mesleklere göre yüksektir.Bu araştırmanın amacı toplumsal sağlığın korunması ve iyileştirilmesi anlamında önemli görevler üstlenmiş eczacıların iş hayatının olumsuzluklarından İş Doyumu ve Tükenmişlik Ölçülerine göre nasıl etki aldığını ortaya koymaktır.Bu amaçla Tekirdağ İlinde çalışan eczacılar arasında Kişisel bilgileri içeren sorular, Minnesota İş Doyum Ölçeğine ait sorular ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğine ait sorulardan oluşmuş bir anket çalışması uygulanarak, elde edilen veriler analiz edilmiştir. Çalışmanın ilk bölümünde iş doyumu kavramı tüm kapsamı ile ele alınarak iş doyumunun kavramsal çerçevesi veiş doyumunu etkileyen faktörler başlığı altında da bireysel faktörler ve örgütsel faktörler açıklanacaktır. Çalışmanın ikinci bölümünde tükenmişlik kavramı incelenerek, kavram hakkında ki yaklaşımlar ele alınacaktır. Tükenmişlik kavramı belirtileri bireysel, duygusal, fiziksel, davranışsal ve örgütsel belirtiler olarak alt başlıklar halinde incelenecek ve tükenmişliğin evreleri, sonuçları ile başaçıkma yöntemleri ele alınacaktır.

Özet (Çeviri)

In our country's health sector, there are pharmacists who provide health services as pharmacy owner pharmacists well as pharmacists who provide health services in public or private hospitals. Pharmacists due to the nature of the profession of Pharmacy, patients, relatives and people involved in the treatment process based on the way of contact with people due to the negative effects of working life is exposed to the negative effects of other occupations. The aim of this study was to examine the effects of the survey on questions related to Sociodemographic information, Minnesota Job Satisfaction Scale and Maslach Burnout Inventory. In the first part of the study, the concept of job satisfaction and the factors affecting job satisfaction will be discussed with individual factors and organizational factors. In the second part of the study, the concept of burnout will be examined and approaches related to the concept will be discussed. The symptoms of burnout will be examined as sub-headings as individual, emotional, physical, behavioral and organizational symptoms and the stages of exhaustion, results and methods of struggle will be discussed

Benzer Tezler

  1. The burnout levels of English teachers working in primary schools in Tekirdağ and their coping strategies

    Tekirdağ ilinde ilkokullarda çalışan İngilizce öğretmenlerinin tükenmişlik düzeyleri ve başa çıkma stratejileri

    GÜLŞEN ERDAĞ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Yabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEKİYE MÜGE TAVİL

  2. Hemşirelikte mesleki tıbbi hata eğiliminde vardiyalı çalışmanın etkisi

    The effect of shiftwork on the tendency of vocational medical error at nursing

    GÜLCAN YILDIRIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GAMZE VAROL

  3. Öğretmenlerin duygu düzenleme güçlükleri ile sınıf yönetimi özyeterliği arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Examining relationship between teachers' difficulties in emotion regulation and teachers' classroom management self-efficacy

    İMRAN GİRGİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Aydın Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYŞE NEGİŞ IŞIK

  4. Tekirdağ ilinde bazı mobilya işletmelerinde iş sağlığı/güvenliği

    Occupational health and safety in some furniture enterprises in the province of Tekirdag

    BAYRAM KUŞDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Ağaç İşleriArtvin Çoruh Üniversitesi

    Orman Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN PEKER

  5. Tekirdağ ilinde kamu çalışanlarının ve sanayi çalışanlarının rekreatif faaliyetlere katılmalarının ve tükenmişlik düzeylerinin zaman yönetimi açısından ilişkisinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between the participation of public employees and industrial employees in recreative activities and their burnout in terms of time management in Tekirdağ province

    BELMA TÜRKMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    SporTrakya Üniversitesi

    Rekreasyon Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLHAN TOKSÖZ