Aile işletmelerinin kurumsallaşmaya bakışında kültürel yapının etkisi: Edirne örneği
The effect cultural structure on the perspectives of family business: The case of Edirne
- Tez No: 538411
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SEYHAN BİLİR GÜLER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kurumsallaşma, Aile İşletmesi, Kültür, Institutionalization, Family Business, Culture
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Trakya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 92
Özet
Dünya ve Türkiye ekonomisinde büyük bir yeri olan aile işletmeleri, manevi temelleri olan“aile”kavramı ile ekonomik önemi daha önde olan, karlılık, etkinlik verimlilik gibi kavramların ön plana çıktığı“işletme”yi bir araya getirmesi açısından oldukça kompleks bir birleşimdir. Aile işletmeleri; bu iki kavramı bünyesinde barındıran, bununla birlikte finans, halkla ilişkiler, pazarlama, yönetim gibi birçok işletme fonksiyonun da tek elde toplandığı işletmelerdir. Bu da birçok avantaj ve dezavantajı beraberinde getirmektedir. Bu çalışma; aile işletmelerinin kurumsallaşma eğilimleri üzerinde, kültürün etkilerinin incelenmesine yönelik olarak yapılmıştır. Çalışma için Edirne'de bulunan aile işletmelerinin on tanesi ile iletişime geçilmiştir. Bu işletmelerden; altı tanesinin yöneticileri ile görüşme sağlanmıştır. Yöneticilerle yüz yüze görüşmeler yapılmıştır. Toplanan veriler ışığında, aile işletmelerinin kurumsallaşmaya ihtiyatlı yaklaşmasında, yöneticilerin kültürel geçmişinin ve yapısının önemli bir rolü olduğu ortaya çıkmıştır.
Özet (Çeviri)
World and a great location within family businesses in Turkey's economy, which is the spiritual foundation of“family”economic importance to the concept that is more ahead, profitability, activity that come to the forefront of concepts such as efficiency,“business”is a complex combination of terms to bringing together. Family businesses; these two concepts, finance, public relations, marketing, management, such as many business functions in a single hand gathered. This brings many advantages and disadvantages. This thesis; It aims to examine the effects of culture on the institutionalization trends of family enterprises. Ten of the family businesses in Edirne were contacted for the study. From these businesses; the interviews were made with the managers of six of them. Face-to-face interviews with managers. In the light of the collected data, it has been revealed that family businesses have a cautious approach to institutionalization and their cultural background and structure have an important role.
Benzer Tezler
- Aile işletmelerinin tanımı, özellikleri ve aile işletmelerinde kurumsallaşma, Denizli ilinde bir araştırma
General characteristics of family enterprises and institutionalization a research in Denizli
NESLİHAN AKÇA
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
İşletmePamukkale Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SABAHAT BAYRAK KÖK
- Aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemi ve firma performansına etkisi: İşgören algısı ile ilgili bir alan araştırması
The importance of institutionalization in family companies and the effect on the company performance: A field study related to the perception of workers
DENİZ ALKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeVan Yüzüncü Yıl Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CELAL KIZILDERE
- Turizm sektöründe faaliyet gösteren aile işletmelerinde yaşanan kurumsallaşma sorunları; İstanbul'da bir araştırma
The problems of institunalization about family businesses in tourism area in İstanbul
CEYHUN AKYOL
- Aile işletmelerinde strateji belirleme sürecinin karar modelleri açısından incelenmesi
Research on the strategy determination in terms of decision making models in family firms
SERDAR ÇAKAN
Doktora
Türkçe
2018
İşletmeSakarya ÜniversitesiYönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HASAN TUTAR
- Aile işletmelerinde nepotizm ve bir araştırma
Nepotism at family business and a research
FUNDA DÖKÜMBİLEK