Geri Dön

Toksik ve kaotik liderlerle çalışanların tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişki

The relationship between toxic and chaotic leaders and employees' burnout

  1. Tez No: 550679
  2. Yazar: ZEYNEP EMİR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ERKUT ALTINDAĞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Bu çalışmanın temel amacı toksik ve kaotik liderliğin iş görenlerdeki tükenmişlik düzeyine etki edip etmediğini belirlemektir. Liderlik tarzları içerisinde bulunan toksik liderlik ve kaotik örgütlerde şekillenen kaotlik liderlik uygulamalarının iş gören performansı arasındaki ilişkinin irdelendiği bu çalışmada İstanbul bölgesinden kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 212 iş görene sunulan“Toksik Ve Kaotik Liderler İle Çalışanların Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişki Ölçeği”anketi ile toplanan veriler istatistiksel analize tabi tutulmuştur. Çalışmada, toksik ve kaotik liderlik özelliklerinin iş görenlerin tükenmişlik düzeylerini nasıl etkilediği karşılaştırmalı olarak incelenmiş toksik ve kaotik liderlik ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkiyi açıklayan önermeler yapılmıştır. Yapılan çalışma sonucunda elde edilen çıkarımlarda toksik ve kaotik liderlik tarzlarının çalışanların tükenmiş düzeylerine doğrudan ve pozitif yönde etki ettiği tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this study is to determine whether toxic and chaotic leadership affects the level of burnout on the employees. In this study, which is studied the relationship between toxic leadership and chaotic leadership practices', which is shaped in chaotic organization, of employee performance in, the data which is collected with the questionnaire, which is proffered 212 employees who are selected by convenience sampling method from Istanbul region, of“The Scale of Relationship Between Toxic And Chaotic Leaders With The Burnout Levels of Employees ”is subjected to statistical analysis. In this study, the effects of toxic and chaotic leadership characteristics on employees' burnout levels were examined and some suggestions were made to explain the relationship between toxic and chaotic leadership and levels of burnout. As a result of the study, it has been determined that toxic and chaotic leader styles have direct and positive effects on the burnout levels of employees'

Benzer Tezler

  1. Biochemical monitoring of toxic and carcinogenic organic pollutants the İzmir Bay after the great canal project and possible health effects

    Toksik ve karsinojenik organik kirliliğin büyük kanal projesi'nden sonra İzmir Körfezi boyunca biyokimyasal olarak izlenmesi ve sağlığa olabilecek etkileri

    TUĞBA BOYUNEĞMEZ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2004

    BiyokimyaOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Biyokimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMEL ARINÇ

  2. Tekstil endüstrisi atıksularında ileri arıtma prosesleri kullanılarak organik madde giderimi

    Implementation of advanced treatment processes in textile industry wastewaters for organic substance removal

    NAZLI DİNDAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çevre MühendisliğiPamukkale Üniversitesi

    Çevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. VEDAT UYAK

  3. Toksik ve uyarıcı organik moleküllerin yenilikçi analitik yaklaşımlar ile kütle spektrometri sisteminde tayinleri

    Determination of toxic and stimulant organic molecules in mass spectrometry system with innovative analytical approaches

    SUDE OFLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    KimyaYıldız Teknik Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA TURAK

    PROF. DR. SEZGİN BAKIRDERE

  4. Toksik ve yıkıcı liderliğin çalışan performansı üzerindeki etkileri

    The effects of destructive and toxic leadeship on employee performance

    MURAT GÜNSEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERKUT ALTINDAĞ