Geri Dön

Örgütsel iklimin çalışanların motivasyonlarına ve görev performanslarına etkisi : Konaklama işletmelerinde bir araştırma

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 551474
  2. Yazar: JÜLİDE NİL PAPİLA
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇAĞLAR DOĞRU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Görev performansı, Konaklama, Konaklama işletmeleri, Motivasyon, Performans, Çalışanlar, Örgüt iklimi, İş performansı, İşletmeler, Duty performance, Occommodation, Occommodation enterprises, Motivation, Performance, Workers, Organizational climate, Job performance, Businesses
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ufuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Gün geçtikçe değişen dünyamızda işletmeler artarak büyümeye devam etmektedir. İşletmeler verimli bir performansa ulaşabilmek isterler ve bu performansa ulaşabilmeleri için işgörenlerin algıladığı bir atmosfer olan örgüt iklimini sağlamak önemli bir unsur olmaya devam ederek ,yıllarca araştırmacıların çalışmalarında da yer edinmektedir. Bu çalışanın amacı emek – yoğun işletmelerde olan konaklama işletmelerinde çalışan işgörenlerin örgüt iklimi algılarını ve örgüt ikliminin motivasyon ve performanslarına olan etkilerini incelemektir.

Özet (Çeviri)

In our increasingly changing world, businesses continue to grow. It is also important to note that this is an important part of the organization ,which is an atmosphere perceived by the employees in order to achieve this performance, and it is also involved in the studies of researchers for many years. The purpose of this study is to examine the perceptions of organizational climate and the effects of organizational climate on motivation and performance of employees in accommodation enterprises in labor – intensive enterprises

Benzer Tezler

  1. Örgütlerde sosyal iklimin çalışan performansı üzerindeki etkisi: Diyarbakır Kayapınar Belediyesi örneği

    The effect of social climate on employee performance in organizations: Diyarbakır Kayapınar Municipality example

    FATMA SÖKMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeMardin Artuklu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CUMALİ KILIÇ

  2. Psikolojik iklimin çalışan performansına etkisi: Kamu çalışanları örneği

    The effect of psychological climate on employee performance: The case of public employees

    NESLİHAN ÖZEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Kamu YönetimiKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKAN CANDAN

  3. Örgüt güvenlik ikliminin örgütsel özdeşleşmeye etkisinin örgüte güven bağlamında araştırılması ve bir uygulama

    The investigation of the effect of organization safety climate to organizational identification in the concept of organizational trust and an application

    FERHAT TOPLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN YILDIRIM

  4. Örgüt-çevre yönetim ilişkilerinde değişmenin yönü ve bir araştırma denemesi

    Başlık çevirisi yok

    ENDER YÖNET

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1984

    İşletmeUludağ Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

  5. Yönetimde haberleşme aracı olarak form ve rapor

    Başlık çevirisi yok

    HÜSEYİN DEMİRTOLA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    İşletmeGazi Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EYÜP G. İSPİR