Geri Dön

Örgütsel iklimin çalışanların motivasyonlarına ve görev performanslarına etkisi : Konaklama işletmelerinde bir araştırma

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 551474
  2. Yazar: JÜLİDE NİL PAPİLA
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ÇAĞLAR DOĞRU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ufuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 88

Özet

Gün geçtikçe değişen dünyamızda işletmeler artarak büyümeye devam etmektedir. İşletmeler verimli bir performansa ulaşabilmek isterler ve bu performansa ulaşabilmeleri için işgörenlerin algıladığı bir atmosfer olan örgüt iklimini sağlamak önemli bir unsur olmaya devam ederek ,yıllarca araştırmacıların çalışmalarında da yer edinmektedir. Bu çalışanın amacı emek – yoğun işletmelerde olan konaklama işletmelerinde çalışan işgörenlerin örgüt iklimi algılarını ve örgüt ikliminin motivasyon ve performanslarına olan etkilerini incelemektir.

Özet (Çeviri)

In our increasingly changing world, businesses continue to grow. It is also important to note that this is an important part of the organization ,which is an atmosphere perceived by the employees in order to achieve this performance, and it is also involved in the studies of researchers for many years. The purpose of this study is to examine the perceptions of organizational climate and the effects of organizational climate on motivation and performance of employees in accommodation enterprises in labor – intensive enterprises

Benzer Tezler

  1. Psikolojik iklimin çalışan performansına etkisi: Kamu çalışanları örneği

    The effect of psychological climate on employee performance: The case of public employees

    NESLİHAN ÖZEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Kamu YönetimiKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKAN CANDAN

  2. Örgüt güvenlik ikliminin örgütsel özdeşleşmeye etkisinin örgüte güven bağlamında araştırılması ve bir uygulama

    The investigation of the effect of organization safety climate to organizational identification in the concept of organizational trust and an application

    FERHAT TOPLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN YILDIRIM

  3. Örgütsel imajın motivasyon üzerine etkisinin üniversite idari personel yönünden incelenmesi

    Investigation of the effect of organizational image on motivation in terms of university administrative staff

    MURAT BUĞDAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Kamu YönetimiMunzur Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SABİT MENTEŞE

  4. Kamu spor örgütlerinde x ve y kuşakları iş motivasyonunun örgüt iklimi algısı açısından incelenmesi

    Examining job motivation of generation x and y in public sports organizations in terms of organizational climate perception

    AHMET ERDİ AVANOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    SporÇukurova Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA PERVİN BİLİR

  5. Farklılıkların yönetiminin örgüt iklimi üzerine etkisinin araştırılması: Otomotiv sektöründe bir inceleme

    Research on the impact of managing diversity on organizational climate: A research in the automotive industry

    EZGİ GÖRECİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HARUN DEMİRKAYA