Bolu ilinde kadın istihdamının önündeki engeller
Barriers for women's employment in Bolu province
- Tez No: 551709
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYTEKİN GÜVEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Economics, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İktisat Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 132
Özet
Kadınların işgücüne katılımı, ekonomik büyüme ve sosyal kalkınma için önemli bir faktördür. Yüksek kadın işgücü; daha fazla verimlilik, yüksek ekonomik büyüme ve olumlu sosyal değişimler sağlar. Bununla birlikte, erkeklerin işgücüne katılımı gelişmekte olan ülkelerdeki kadınlardan daha fazladır. Kadınların işgücüne katılım oranlarının düşük olmasının temel nedenleri; yeterli iş olanağının sağlanamaması gibi ekonomik güçlükler, sosyal normlar ve kültür, evlilik, doğurganlık, kadınların ev içerisinde üstlendikleri rol, çocuk ve yaşlı bakımı, toplumun eğitim düzeyi ve kurumsal yapıdır. Türkiye'deki kadınların işgücüne katılım oranları OECD ülkeleriyle karşılaştırıldığında çok düşük olduğu görülmektedir. Bu çalışmanın amacı, düşük olan kadın işgücüne katılım oranlarının Bolu ili için temel sebeplerini araştırmaktır. Çalışma, 400 gönüllü işsiz kadın ile yapılan anket verilerine dayanmaktadır. Ampirik yöntem olarak faktör analizi kullanılmıştır. Faktör analizinin sonuçları, kadın işsizliğinin temel faktörü olarak istihdam olanaklarını göstermektedir. Diğer faktörler ise; işverenlerin talepleri, öz yetersizlik, öz saygı, yeti eksikliği, olumsuz ve dışsal koşullar, iş arama motivasyonu, toplumsal düşünce yapısı ve işgücü piyasası koşulları olarak sıralanmaktadır.
Özet (Çeviri)
Female labor force participation is an important factor of economic growth and social development. High female labor force provides more productivty, high economic growth and positive social changes. However men are more likely to participate in labor force than women in developing countries. The main reasons of low female labor force participation are economic fluctuations, social norms and culture, such as influencing marriage, fertility, and women's role inside the household, childcare and nursing of old person at home, education level of society and institutional settings. Female labor force participation is so low in Turkey comparing to OECD countries. The aim of this study is to investigate the main reasons of the low FLFP for Bolu province. The study is based on a questionnaire survey with 400 voluntary unemployed women. Factor analysis is used for the empirical methodology. The results of the factor analysis indicate that the main factor of female unemployment is employment opportunities. The other factors are the demand of employers, self- insufficiency, self respect, lack of competence, negative conditions, motivation for job-seeking, social norms, exogenous problems and circumtances of labor markets.
Benzer Tezler
- Pazarlama halkla ilişkileri araçları bağlamında kadın tüketicilerin kozmetik markalara ilişkin değer algılarının incelenmesi
Examining the value perceptions of women consumers about cosmetic brands in the context of marketing public relations tools
ARZU KALAFAT ÇAT
Doktora
Türkçe
2019
Halkla İlişkilerAtatürk ÜniversitesiTemel İletişim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. M. SERDAR ERCİŞ
- Yataklı tedavi kurumlarında toplam kalite yönetimi uygulamaları ve İzzet Baysal Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi örneği
Application of total quality management in treatments in bed and the example of İzzet Baysal Obstetrics and Infantile Diseases Hospital
MUSTAFA DEMİREL
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
İşletmeAbant İzzet Baysal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET YILDIZ
- Bolu ilinde spinal müsküler atrofi hastalığı ile ilgili aile hekimlerinin bilgi, tutum ve farkındalık düzeyleri
Assessment of the knowledge, awareness and attitudes of primary care physicians about spinal muscular atrophy (sma)
FATİH RÜSTEM SARIYERLİ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Aile HekimliğiBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SÜLEYMAN ÖZSARI
- Yaşlı nüfusun huzurevlerine ilişkin görüşleri ve beklentileri: Bolu örneği
The views and expectations of the elderly population about nursi̇ng homes: The case of Bolu
ELİF GÜRBÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sosyal HizmetlerBolu Abant İzzet Baysal ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YAHYA MUSTAFA KESKİN
- Tıbbi onkoloji polikliniğimizde takip edilen kolon kanserli kadın ve erkek hastaların genel özelliklerinin karşılaştırılması
Comparison of general characteristics of female and male patients with follow-up colon cancer in our medical oncology polyclinic
RIDVAN ERTEN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2018
OnkolojiBolu Abant İzzet Baysal Üniversitesiİç Hastalıkları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÜMMÜGÜL ÜYETÜRK