Geri Dön

Profesyonel futbolcuların örgütsel adalet algıları, güdüsel iklim algıları ve hedef yönelimleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

To explore the relationships between perceived organizational justice, goal orientation and perceived motivational climate among professional footballers

  1. Tez No: 559414
  2. Yazar: HASAN AKSOY
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ZİYA KORUÇ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Spor, Psychology, Sports
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Spor Bilimleri ve Teknolojisi Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 113

Özet

Bu araştırmada profesyonel futbolcuların hedef yönelimleri, örgütsel adalet algıları ve güdüsel iklim algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmış ve araştırmaya toplam 357 futbolcu katılmıştır. Verilerin analizinde bağımsız t testi, tek yönlü varyans analizi, iki değişkenli korelasyon katsayıları, çoklu hiyerarşik regresyon analizi ile aracılık ve etkileşim etkisi testlerinden yararlanılmıştır. Görev yönelim için gerçekleştirilen hiyerarşik regresyon analizi sonucunda dağıtımsal, işlemsel ve etkileşimsel adalet algılarından oluşan Model 1'in görev yönelim varyansının %67,3'ünü açıkladığına ve istatistiksel açıdan anlamlı bir sonuca ulaşılmıştır (R2=.673, F(3,353)=241.688;p

Özet (Çeviri)

In this study, it's purposed to investigate the relationships between perceived organizational justice, goal orientation and perceived motivational climate among professional footballers. Participants were 357 professional footballers. For the analysis of the results, independent t-test, one-way analysis of variance, bivariate correlation coefficient, multiple hierarchical regression analysis and the analysis of mediation and moderation effects were used. Regression analysis results showed that %67,3 of the variance in task orientation was explained by model 1 including distributive, procedural and interactional justice and model 1 gave statistically significant results (R2=.673, F(3,353)=241.688;p

Benzer Tezler

  1. Profesyonel futbolcuların örgütsel adalet algıları ve benlik saygıları ile iş doyumları arasındaki ilişki

    The relation between job satisfaction, organizational justice and self esteem of the professional players.

    HAYRİ AYDOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    SporGazi Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. A. AZMİ YETİM

  2. Profesyonel futbolcularda duygusal zekâ ile örgütsel bağlılık ilişkisi

    The relation between emotional intelligence and organizational commitment of professional footballers

    İLHAN ADİLOĞULLARI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    SporMarmara Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TURGAY BİÇER

  3. Türkiye'de profesyonel spor kulüplerinin ve sporcuların vergilendirilmesi

    Taxation of players and professional sport clubs in Turkey

    CANATAY HACIKÖYLÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    EkonomiAnadolu Üniversitesi

    Mali Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. FETHİ HEPER

  4. Profesyonel futbolcuların hukuki durumu

    Başlık çevirisi yok

    UMUT DENİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    SporMarmara Üniversitesi

    Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FEHİM ÜÇIŞIK

  5. Profesyonel futbolcuların empatik beceri düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

    A research to determine the level of emphatic skills of professional football players

    HASAN AKA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    SporGazi Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. M .TAMER SÖKMEN