Aile şirketlerinde sürdürülebilirlik ve Bursa ilinde bir çalışma
Continuity in family businesses and a study in Bursa
- Tez No: 560362
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ UMUT EROĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Aile şirketleri, Bursa, Sürdürülebilir gelişme, Sürdürülebilirlik, İşletmeler, Family businesses, Bursa, Sustainable development, Sustainability, Businesses
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Aile Şirketlerinde Sürdürülebilirlik ve Bursa İlinde Bir Çalışma' adlı tez çalışmamda aile şirketlerinin uzun ömürlü başarıya ulaşabilmeleri için izledikleri yol, yöntem ve stratejilerin analizleri yapılmıştır. Çalışmamın birinci bölümünde çalışmam ile ilgili detaylı bilgiler verilmiştir. İkinci bölümünde Aile Şirketleri kavramı incelenmiş yapılan tanımlamalar sonrasında avantajlar ve dezavantajlar ele alınmış ve aile şirketlerinde sürdürülebilirliği sağlamanın en önemli unsurları tek tek anlatılmış olup üçüncü bölümde tez konum üzerine yaptığım araştırma çalışması ile Bursa ilinde yarı yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılarak 14 ayrı aile şirketi ile yapılan görüşmelerin yöntemleri açıklanmıştır. Dördüncü bölümde görüşmelerden elde edilen bulgular değerlendirilmiştir. Beşinci bölümde araştırmamın sonuçları ele alınırken elde edilen sonuçlar tartışılmıştır.
Özet (Çeviri)
In my thesis, titled as 'Continuity in Family Businesses and a Study in Bursa, paths, methods and strategies that family companies follow for the long term success were analyzed. In the first part of my study, detailed information about my thesis concept was given. The concept of Family Companies was examined and the consequences of this examination, advantages and disadvantages were discussed. In the third part of my research, the most significant component of ensuring continuity in family companies were explained clearly. Forth part contained research study that was include interviews with 14 different family companies by using semi structured interview technique and the results of interviews were evaluated. While the findings of research were handled in fifth chapter, in sixth chapter, these findings were discussed.
Benzer Tezler
- Aile şirketleri açısından iç denetim faaliyet alanlarının incelenmesi: Bursa'da faaliyet gösteren aile şirketlerinde bir araştırma
Investigation of internal audit activities in terms of family companies: A research on family companies operating in Bursa
ELİF AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeBandırma Onyedi Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU İŞGÜDEN KILIÇ
- Türkiye'de sürdürülebilir taşınmaz geliştirme olgusunun yarattığı değerin sertifikalı yeşil bina üzerinden irdelenmesi
The value created by the fact of sustainable real estate development on certified green building case in Turkey
AYŞEN SANBUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
MimarlıkAnkara ÜniversitesiGayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ARZUHAN BURCU GÜLTEKİN
- Long term competitive advantage effect on company value with fuzzy logic and machine learning applications
Bulanık mantık ve makine öğrenmesi uygulamaları ile uzun vadeli rekabet avantajının şirket değeri üzerine etkisi
ZEKERİYA BİLDİK
Doktora
İngilizce
2024
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KAYA TOKMAKÇIOĞLU
- Aile işletmelerinde paydaşların önceliği teorisi: İşletme performansı ve sürdürülebilirliğine etkisi
Stakeholder salience theory in family firm: Effect of the theory on business sustainability and performance
MEHMET AKİF ÇİNİ
- BİST sürdürülebilirlik endeksinde yer alan ve endüstri 4.0'ı benimsemiş firmaların finansal performanslarının araştırılması: Gri ilişkisel analiz yöntemi uygulaması
The investigation of financial performances of companies which are in the bist sustainability index and the industry 4.0 is not advised: A gray relation analysis
MERVE KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeBartın Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İSMAİL FATİH CEYHAN