Geri Dön

Institutional and organizational underpinnings of corporate social responsibility and corporate governance practices: BIST listed companies, 2010-2017

Kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal yönetişim uygulamalarının kurumsal ve örgütsel öncülleri: BİST şirketleri, 2010-2017

  1. Tez No: 561703
  2. Yazar: HATİCE SERRA KUTAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ÇETİN ÖNDER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Borsa İstanbul, Kurumsal sosyal sorumluluk, Kurumsal yönetim, Sosyal sorumluluk, Yönetişim, Örgütsel davranış, Şirketler, İstanbul Stock Exchange, Corporate social responsibility, Corporate governance, Social responsibility, Governance, Organizational behavior, Companies
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon (ingilizce) Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Yeni kurumsalcılık, örgütsel uygulamaların benimsenmesini veya yayılımını açıklarken kurumsal etkilere önem vermektedir. Eşbiçimlilik ve ayırma yaygın olarak ele alınan kavramlar olmakla birlikte bunların ikisinin birlikte incelendiği çalışmalar nadirdir. Ayrıca, örgütsel uygulamalar araştırmalarda genellikle tek tek ele alınmakta, bunların farklılıklarının doğurabileceği sonuçlar dikkate alınmamaktadır. Yazındaki söz konusu eksiklerin kavramsallaştırılmasına ve görgül incelemeyle bu hususlarda katkı sağlanmasına yönelik olarak bu tezde iki ayrı örgütsel uygulamanın benimsenmesi ve bunların uygulanmasında ayırma incelenmektedir. Söz konusu uygulamalar, kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal yönetişimdir. Bunlar, farklı uygulamalar oldukları için benimsenmelerinin de farklı kurumsal ve örgütsel öncüller tarafından şekillendirildiği düşünülmüştür. Bunun yanı sıra, farklı uygulamalarda ayırma da farklı öncüller tarafından belirlendiği varsayılmıştır. Bu keşifsel araştırmada görgül veriler Borsa İstanbul'a (BİST) kayıtlı olan şirketler hakkında 2010-2017 yılları için toplanmıştır. Bu şirketlerin kurumsal yönetişimi ve kurumsal sosyal sorumluluğu ne ölçüde benimsedikleri ve uyguladıklarına dair söz konusu uygulamalara ilişkin kurumsal ve örgütsel öncüllere dair veriler boylamsal olarak toplanmış ve analiz edilmiştir. Görgül bulgular benimseme ve uygulamanın öncüllerinin farklılaştığını ve ayrıca her birinin öncüllerinin uygulamalar arasında da farklılaştığını göstermektedir.

Özet (Çeviri)

New institutionalism attaches importance to institutional effects in explaining the adoption or diffusion of organizational practices. Although isomorphism and decoupling are commonly studied concepts, studies examining both of these are rare. In addition, organizational practices are often examined individually in the literature, and the consequences of their differences are not considered. In this thesis, in order to conceptualize the deficiencies in the literature and to contribute to these issues with empirical analysis, this thesis examines the adoption and decoupling of two different organizational practices. These practices are corporate social responsibility and corporate governance. Since these are different practices, their adoption is thought to be shaped by different institutional and organizational antecedents. In addition, it is assumed that decoupling in different applications is determined by different predictors. In this exploratory research, empirical data were collected for companies listed in Borsa Istanbul (BIST) for the years 2010-2017. Data on the institutional and organizational antecedents of these practices regarding the extent to which these companies have adopted and implemented corporate governance and corporate social responsibility were collected and analyzed longitudinally. Empirical findings show that the antecedents of adoption and practice differ, and that the antecedents of each differ also between the practices that we examine.

Benzer Tezler

  1. Uluslararası iş birliği bağlamında küresel nükleer güvenlik rejimi: İşleyiş, etkinlik ve zorluklar

    The global nuclear safety regime in the context of international cooperation: Functioning, effectiveness and challenges

    COŞKUN FIRAT YÜCEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Hitit Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  2. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için“bağışçı yönelimli”pazarlama bileşenleri olarak 5d+p'nin bağış yapma davranışına etkisi

    The effect of 5d+p as“donor-oriented”marketing components for non-profit organizations on donation behavior

    CENGİZHAN SALİH

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Başkent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  3. Yeni nesil terörizm bağlamında terör örgütlerinde siyasallaşma: PKK/KCK örneği

    Political transformation of terrorist organizations in the context of new generation terrorism: The case of PKK/KCK

    HASAN YİĞİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Amme İdaresi Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  4. Müzik alanında bir“ağ-tipi örgütlenme”örneği: (ISCM; International Society for Contemporary Music)

    An example of networking in music (ISCM, International Society for Contemporary Music)

    ESİN KALELİ DE THORPE MİLLARD

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Ege Üniversitesi

    Temel Bilimler Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...

  5. Uluslararası ekonomi hukuku ve devletlerin sorumluluğu: Temel ilkeler ve ilişkilerin genel bir değerlendirmesi

    International economic law and states' responsibility: Basic principles and ageneral assessment of relations

    MUSTAFA KANDİL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Marmara Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    Yükleniyor...