Geri Dön

Havacılıkta insan faktörü, ekip kaynak yönetimi ve Türk uçucu ekiplerin ekip kaynak yönetimi performansı açısından değerlendirilmesi

Human factor in aviation, crew resource management and the evaluation of Turkish flight crews in aspect of crew resource management performance

  1. Tez No: 564446
  2. Yazar: ALİ FIRAT
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ALİ ÖZGÜR KARAGÜLLE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sivil Havacılık, Ulaşım, İşletme, Civil Aviation, Transportation, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ulaştırma ve Lojistik Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 168

Özet

Bu tez çalışmasında Uçuş Ekibi Kaynak Yönetimi (CRM) kapsamında genel çapta ve işbirliği ve iletişim, liderlik, iş yükü yönetimi, otomasyon yönetimi, durumsal farkındalık ve karar verme alt boyutları bazında Türk uçuş ekiplerinin performanslarını yine Türk pilotlarının gözünden değerlendirmek ve Türk pilotların kişisel özellikleri ile konuya yaklaşımları arasında bir ilişkinin var olup olmadığını ortaya koymak amacıyla sivil havacılık pilotlarının (yardımcı, kaptan ve kontrol pilotları) katılımıyla bir anket çalışması yapılmış olup bu araştırmanın modeli ve bulguları ile istatistiksel veri analizi sonuçlarına ve yorumlarına yer verilmektedir.

Özet (Çeviri)

This thesis contains the results and interpretation of the survey conducted on the performance evaluation of Turkish flight crew regarding the overall CRM and its individual factors (i.e. cooperation, communication, leadership, workload management, automation management, situational awareness, and decision-making) in engagement with 522 Turkish pilots (first officers and captain and control pilots) as well as to describe whether Turkish pilots' demografic characteristics have statistically significant difference in approach towards their CRM procedures.

Benzer Tezler

  1. Denizcilikte ve havacılıkta örgütsel kültürün ekip kaynak yönetimi üzerine etkisinin karşılaştırmalı analizi

    A comparative analysis of the effect of organizational culture in maritime and aviation on crew resource management

    BİLGEHAN ÇAKIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Deniz Bilimleriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Deniz Ulaştırma Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEYLA TAVACIOĞLU

  2. Kültürel farklılıkların ekip kaynak yönetimi ve uçuş emniyetine etkileri: Türk pilotları üzerine bir araştırma

    The effect of cultural differences over crew resource management and flight safety: A research on Turkish pilots

    RAMAZAN EMRE BALCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sivil HavacılıkUfuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜRKMEN DERDİYOK

  3. Uçak kazalarına etki eden insan faktörlerinde örgütsel etkilerin rolü

    The role of organizational effects on human factors affecting aircraft accidents

    ABDULLAH TÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Kazalarİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Havacılık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ OĞUZ YILDIZ

  4. Duygusal zekâ ve algılanan stresin ekip kaynak yönetimi üzerine etkisi: Uçuş okulları üzerinde bir çalışma

    The effect of emotional intelligence and perceived stress on team resource management: A study on flight schools

    NUSRET MEMİŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALPER BAHADIR DALMIŞ

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FİRDEVS DİDEM GÖÇMEN

  5. Organizational safety climate, precondition for unsafe acts and unsafe acts of Turkish commercial airline pilots

    Kurum güvenlik iklimi, emniyetsiz davranışların önkoşulları ve Türk ticari hava yolu pilotlarının emniyetsiz davranışları

    GİZEM SERİN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    PsikolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TÜRKER ÖZKAN

    YRD. DOÇ. DR. BAHAR ÖZ