Sağlık çalışanlarında motivasyonla bağlantılı iş verimlilik düzeyinin ölçülmesi ve motivasyonu etkileyen faktörler
Measurement of job productivity level related to motivation in health workers and factors affecting motivation
- Tez No: 566694
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE YASEMİN KARAGEYİM KARŞIDAĞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Halk Sağlığı, Hastaneler, Public Health, Hospitals
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kırklareli Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Halk Sağlığı Hemşireliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 120
Özet
Sağlık Çalışanlarında Motivasyonla Bağlantılı İş Verimliliği Düzeyinin Ölçülmesi ve Motivasyonu Etkileyen Faktörler Araştırma Kırklareli Devlet Hastanesi'nde görevli sağlık çalışanlarında motivasyonla bağlantılı iş verimlilik düzeyinin ölçülmesi ve motivasyonu etkileyen faktörlerin belirlenmesi amacı ile kesitsel olarak yapılmıştır. Temmuz 2018-Ocak 2019 tarihleri arasında, araştırmaya gönüllü olarak katılmayı kabul eden 208 sağlık çalışanı (35 Uzman Hekim, 8 Pratisyen Hekim, 101 Hemşire, 27 Ebe, 8 Sağlık Memuru,8 Anestezi Teknisyeni, 11 Laboratuvar ve 10 Röntgen Teknisyeni) araştırmaya alınmıştır. Verilerin elde edilmesinde Minnesota İş Doyum Ölçeği, JSS İş Doyum Ölçeği ve araştırmacı tarafından hazırlanmış bilgi formu kullanılmıştır. Sonuçlar için p
Özet (Çeviri)
Measurement Of Job Productivity Level Related To Motivation İn Health Workers And Factors Affecting Motivation This study was carried out cross-sectionally in order to measure the motivational factors related to motivation and todetermine the factors affecting motivation in health care workers in Kırklareli State Hospitals. Between July 2018 and January 2019, 208 volunteer health personel participated in thestudy (35 specialistn physicians, 8 general practitioners, 101 nurses, 27 midwives, 8 health officers, 8 anesthesia technician, 11medicallaboratoriestechnician, 10 x-ray technicians). In order to obtain the data, Minnesota Job Satisfaction Scale, JSS Job Satisfaction Scale and employee information form were used. Data were analyzed in ibm spss statistic 22.0 program and p
Benzer Tezler
- COVİD-19 tanılı hastalarla çalışmakta olan sağlık çalışanlarının uyku düzeni, depresyon ve fiziksel aktivite düzeylerinin incelenmesi
Investigation of sleep, depression and physical activity levels of healthcare professionals WHO work with patients with COVID-19 diagnosis
EDA ARZIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Fizyoterapi ve RehabilitasyonBahçeşehir ÜniversitesiFizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HASAN KEREM ALPTEKİN
- Motivasyon faktörleri ile performans değerlendirme sisteminin etkinliği arasındaki ilişki: Kilis Devlet Hastanesinde alan araştırması
Motivation factors and performance evaluation system activity relationship between field research in Kilis State Hospital
YUSUF KOYUNCUOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HastanelerHasan Kalyoncu Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İBRAHİM SANİ MERT
- Yurt dışında yaşama isteği ve nedenleri: Twitter (X) örneği
Desire to live abroad and reasons: The case of Twitter (X)
SÜMEYYE YAZICI
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
SosyolojiKaradeniz Teknik ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MUSA YAVUZ ALPTEKİN
- La proposition D'Un modéle de direction et de l'organisation pour le secteur de sous industrie de l'automobile Turque
Türk otomotiv yan sanayi için yönetim ve organizasyon modeli önerisi
SERKAN ANDI
Yüksek Lisans
Fransızca
2004
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ETHEM TOLGA
- La notion de ressentiment dans la genèse des valeurs selon Friedrich Nietzsche et Max Scheler
Friedrich Nietzsche ve Max Scheler'e göre değerlerin kökeninde hınç mefhumu
SELİN MERVE CANTO
Yüksek Lisans
Fransızca
2013
FelsefeGalatasaray ÜniversitesiFelsefe Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEYNEP DIREK