Geri Dön

Konaklama işletmelerinde çalışanların iş tatmini algılarının örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisi

The effect of the organizational commitment of employees in accommodation establishments on job satisfaction

PDF İndir

  1. Tez No: 566746
  2. Yazar: UĞUR DENİZ ÖZKAN
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SUNA MUĞAN ERTUĞRAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 136

Özet

Bu araştırmada hizmet sektörü içinde yer alan turistik konaklama işletmelerinde çalışanların iş tatmin düzeylerinin örgütsel bağlılıklarına olan etkisinin araştırılması amaçlanmıştır. Bu amaçla Muğla-Marmaris'te faaliyet gösteren beş yıldızlı otellerde çalışan 400 kişiyle araştırma yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

In this research, it is aimed to investigate the effect of job satisfaction levels of the employees in the accommodation sector on organizational commitment. For this purpose, 400 people working in five-star hotels operating in Marmaris district of Muğla have been researched

Benzer Tezler

  1. Tez No

    370824

    Etik iklimin ve örgütsel adalet algılarının çalışanların iş tatminine etkisi : Konaklama işletmelerinde ampirik bir uygulama

    The effect of ethical climate and organisational justice on employees' job satisfaction: An empirical study in hospitality sector

    GÜRCAN KARADUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    TurizmBahçeşehir Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ

  2. Tez No

    433764

    Otel işletmelerinde çalışanların psikolojik sözleşme algısının iş tatminine etkisinde duygusal zekânın rolü: Ulusal bir otel zinciri örneği

    Role of emotional intelligence on the relationship between psychological contract perception and job satisfaction: Case of a national hotel chain

    EMEL ADAMIŞ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    TurizmÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EKREM TUFAN

  3. Tez No

    470280

    Hizmet işletmelerindeki içsel pazarlama uygulamalarının çalışanların müşteri ve iç girişimcilik yönlü davranışlar geliştirmelerindeki rolü

    The role of internal marketing implementations in terms of customer and intrapreneurship oriented behaviors of employees in service firms

    PINAR DUYGU AKIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeAksaray Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUTLU UYGUN

  4. Tez No

    642582

    Psikolojik personel güçlendirme ile psikososyal riskler arasındaki ilişkinin belirlenmesine yönelik bir araştırma

    A research on determining the relationship between psychological personnel empowerment and psychosocial risks

    MEHTAP TÜRKAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    TurizmBalıkesir Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖNDER MET

  5. Tez No

    792206

    Konaklama işletmelerinde X ve Y kuşağı çalışanlarının çalışma değer algıları ile birey-örgüt uyumlarının iş tatminine etkisi

    The effect of work value perceptions and person organization fit on job satisfaction of X and Y generation employees in hospitality businesses

    YUNUS DOĞAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    TurizmNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LÜTFİ BUYRUK

Geri Dön