İşyerinde psikolojik taciz ve iç girişimcilik: Bir araştırma
Workplace harassment and internal entrepreneurship and a research
- Tez No: 566852
- Danışmanlar: PROF. DR. GÖNEN İLKAR DÜNDAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 136
Özet
Günümüz teknoloji sektöründe yaşanan gelişmeler, bu alanda çalışmakta olan şirketlerin yoğun rekabet ortamında hızlı hareket etmelerini, rakipleri yakından izlemelerini ve kalifiye çalışanları ekiplerine katmayı zorunlu kılmaktadır. İnternet sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin iç girişimciliği yaşatmaları, çalışanların bu kültüre uyum sağlayıp şirketin ürün ve/veya hizmetlerini her zaman bir adım ileriye taşımaları şirketlerin devamlılığı için büyük bir önem taşımaktadır. Bu çalışma ile iş hayatında mücadele edilmesi zor olan işyeri sorunlarından işyerinde psikolojik taciz, taciz ile mücadele yöntemleri ve iç girişimciliğin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu kapsamda internet sektöründe çalışanlar ile bir araştırma yapılmıştır.
Özet (Çeviri)
Today, the developments in the technology sector make it necessary for companies working in this field to move rapidly within the competitive environment, to closely follow the competitors and to involve qualified employees in their teams. It is of great importance for the companies operating in the Internet sector to live up to the Internal Entrepreneurship culture, to adapt the employees to this culture and to move the company's products and/or services one step forward. The aim of this study is to examine Workplace Harassment and Internal Entrepreneurship and to present research on the subject matter. Surveys were conducted with employees in the internet sector.
Benzer Tezler
- İşyerinde psikolojik tacize maruz kalan işçilerin İş Hukuku kapsamında kullanabilecekleri haklar
The rights within the Labour Law of the employees exposed to psychological harassment at work
SELÇUK CENGİZ
- Psikolojik taciz; öğretim elemanlarına yönelik bir araştırma
Mobbing; a research on academicians
TUTKU SEÇKİN ÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. JALE MİNİBAŞ POUSSARD
- İşverenin yönetim hakkı ve sınırları
Le droit et les limites de gestion de l'employeur
MAKBULE AYMELEK ERDEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HukukGalatasaray ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
- Çağdaş Suriye nesrinde siyasî hapishane edebiyatı üzerine eleştirel bir bakış
The literature of political prisons in contemporary Syrian prose analytical prepective
ABDOLGADER MOHAMED ALİ
Yüksek Lisans
Arapça
2014
Doğu Dilleri ve EdebiyatıSelçuk ÜniversitesiDoğu Dilleri ve Edebiyatları Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. FİKRET ARSLAN
- İşyerinde psikolojik taciz ve işten ayrılma eğilimi ilişkisinde psikolojik sermaye ve örgütsel desteğin rolü
The role of psychological capital and organizational support in the relation between workplace bullying and turnover intention
AYŞEGÜL KORKMAZ ÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. IŞIL KARATUNA