İşletmelerde yapay zekâların icra kurulu başkanı olabilirliği üzerine bir araştırma
A research on feasibility of artificial intelligence performing as chief executive officer
- Tez No: 572609
- Danışmanlar: PROF. DR. İZZET KILINÇ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Gömülü teori, Yapay zeka, Yönetim kurulu, İcra kurulu başkanı, İşletmeler, Grounded theory, Artificial intelligence, Board directors, Chief executive officer, Businesses
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Düzce Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın ana amacı, yapay zekâların işletmelerde İcra Kurulu Başkanı olabilme olasılıklarının araştırılmasıdır. Araştırmada klasik gömülü metodolojisi izlenmiştir. Kuramsal örnekleme yöntemini kullanılarak belirlenen yapay zekâ alanında araştırmalar yapan akademisyenler, uzmanlar, sanatçılar; yönetim alanında araştırmalar yapan akademisyenler, felsefe alanında araştırmalar yapan akademisyenler, iş dünyasından yöneticiler ve girişimcilerden oluşan 27 kişilik örnek grubu ile yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Görüşmelerde yarı-biçimlendirilmiş görüşme yöntemi ve biçimlendirilmemiş görüşme yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada izlenen klasik gömülü teori metodolojisine uygun olarak, kodlama, analiz ve veri toplama süreci birlikte yürütülmüştür. Sürekli karşılaştırma analizi kullanılarak kuramsal örnekleme yoluyla belirlenen katılımcılardan elde edilen veriler analiz edilmiştir. Veriler önce açık kodlamaya sonrasında seçimli kodlamaya tabi tutulmuştur.“Zor problemler”kategorisi çekirdek kategori olarak ortaya çıktıktan sonra, seçimli kodlama aşamasına geçilerek bu kategori ile diğer kategorilerin ilişkilendirilme aşamasına geçilmiştir. Kategoriler teorik doygunluğa ulaştığında veri toplama aşamasına son verilmiş ve teorik kategoriler arasındaki ilişkileri açıklayan bir teori elde edilmiştir. Dar yapay zekânın genel yapay zekâya evrim süreci ve sonrasında gerçekleşebilecek senaryoları içeren teori“Vezir-Şah Teorisi”olarak adlandırılmıştır. Teori“dar yapay zekâ”,“zor problemler”,“tartışmalar”,“çözüm önerileri”,“yapay zekâ İKB”ve“senaryolar”olmak üzere altı teorik kategoriden oluşmaktadır.
Özet (Çeviri)
The main purpose of this research is to examine the feasibility of artificial intelligence as chief executive officer (CEO) in organizations. A classic grounded theory methodology was followed throughout the whole research process. Face-to-face interviews were conducted with 27 participants selected according to“theoretical sampling”and consisted of academicians from the fields of artificial intelligence (AI), philosophy, and management; experts and artists performing in the field of AI, and professionals from the business world as executives, and entrepreneurs. Semi-structured and unstructured interview methods were used in collecting qualitative data. In accordance with the classic grounded theory methodology; codding, analysis, and data collecting stages were processed jointly and simultaneously. The data collected from participants selected by theoretical sampling analyzed by constant comparative analysis. At the first stage, open codding applied to the data. Soon after the core category emerged titled as“hard problems”, the process of relating the other categories with the core category -selective codding- started. As the categories achieved theoretical saturation, data collecting processed closed and as a result a theory describing the relationship among theoretical categories was constructed. The theory, describes the evolution process of narrow AI to general AI and the possible scenarios after then, was titled as“The Vizier-Shah Theory”. The theory consisted of six theoretical categories:“narrow AI”,“hard problems”,“debates”,“solutions”,“AI as a CEO”and“scenarios”.
Benzer Tezler
- Toplum 5.0 kapsamında yapay zekaya dayalı reklamların tüketici temelli marka değerine etkisi üzerine bir araştırma
A study on the impact of ai-created advertisements on consumer-based brand equity in the scope of Society 5.0
ECE ERTAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeGalatasaray Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NEVİN KARABIYIK YERDEN
- İşletmelerin girişimcilik yönelimiyle ihracat yönelimi arasındaki ilişkinin değerlendirilmesi: Kuyumculuk sektörü üzerine bir araştırma
Evaluation of the relationship between entrepreneurial orientation and export orientation of enterprises: A research on the jewelry sector
MEHMET FATİH SARI
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeİstanbul Ticaret Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET SAĞLAM
- İş etiğinin işe alım sürecine etkisi: Yapay zekâ uygulamalarının rolü
The effect of business ethics on the recruitment process: The role of artificial intelligence applications, Başkent University
GÜLTEN ŞENKUL
- Sanal Influencer'ların antropomorfik algılanmasının satın alma niyeti ve çevrimiçi ağızdan ağıza pazarlama (eWOM) üzerindeki etkisi: Mimesis ve güvenirliğin rolü
The effect of perceived anthropomorphism of virtual influencers on purchase intention and eWOM: The role of Mimesis and credibility
MUSLUM BABAYEV
- İlköğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin duygusal zeka düzeyleri ile problem çözme becerileri arasındaki ilişki incelenmesi
Başlık çevirisi yok
AYŞE GÜLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Eğitim ve ÖğretimYeditepe ÜniversitesiEğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF.DR. HÜLYA BAYKAL