Geri Dön

Hastanede çalışan sağlık personelinin şiddete maruz kalma durumları, iletişim ve problem çözme becerileri ve etkileyen faktörler

Status of violence exposure of hospital health employees, communication and problem solving skills and affecting factors

  1. Tez No: 574236
  2. Yazar: ÖZGÜN ERGİTÜRK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SAİME EROL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Halk Sağlığı, Public Health
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 102

Özet

Amaç: Araştırma, hastanede çalışan sağlık personelinin şiddete maruz kalma durumları, iletişim ve problem çözme becerileri ve şiddete maruz kalma durumlarını etkileyen faktörleri belirlemek amacıyla, tanımlayıcı-ilişki arayıcı tasarımla yürütüldü. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı-ilişki arayıcı tasarımla yürütülen araştırma gerekli izinler alındıktan sonra Kasım 2017- Mart 2018 tarihleri arasında İstanbul'da iki eğitim araştırma hastanesinde çalışan gönüllü 468 sağlık çalışanıyla tamamlandı. Veriler, 37 sorudan oluşan Sosyodemografik Özellikleri Tanılama Formu, İletişim Becerileri Ölçeği (İBÖ) ve Yetişkin Problem Çözme Ölçeği (YPÇÖ) ile toplandı. Ölçek puanları ile bağımsız değişkenler arasındaki ilişki Kruskal Wallis Varyans analizi, Mann-Whitney U testi ile, sayımla belirtilen veriler ise Ki-Kare testi ile değerlendirildi. Değişkenlerin etki büyüklüklerini incelemek için lojistik regresyon analizi kullanılmıştır. Bulgular:Sağlık personellerinin %42,9'unun şiddete maruz kaldığı belirlendi. Kadınların (%82,1) erkeklerden (%17,9), acil serviste çalışanların (%44,8) diğer serviste çalışanlardan istatistiksel olarak anlamlı daha fazla şiddete maruz kaldığı bulundu (p

Özet (Çeviri)

Aim:This study was conducted to determine the exposure to violence, communication and problem solving skills and related factors of health personnel working in hospitals. Material and Method:The descriptive and correlation-seeking study was carried out with 468 healthcare employees of two Education and Research Hospital located in Istanbul between November 2017 and March 2018. The data were collected with a questionnaire consisting of 37 questions, Communication Skills Scale (CSS) and Adult ProblemSolving Scale (APSS). The relationship between scale scores and independent variables was evaluated by Kruskal Wallis variance analysis and Mann-Whitney U test. Data specified by census evaluted with Chi-Square test. Results: 42.9% of health workers were exposed to violence. Women (82.1%) experienced more severe violence than men (17.9%) and those working in the emergency department (44.8%) than those working in the other service (p

Benzer Tezler

  1. Şanlıurfa ilinde çalışan hemşire,ebe ve sağlık memurlarının psikolojik şiddete ( mobbing )maruz kalma durumları ve ilişkili faktörler

    The casesın whıch nurses,obstetrıcıans and health offıcers ın şanlıurfa face wıth mobbıng and related factors

    KÜBRA PINAR GÜRKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    HemşirelikHarran Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FÜGEN GÖZ

  2. İstanbul' da özel hastane çalışanlarına uygulanan mobbing ile Anadolu'da özel hastane çalışanlarına uygulanan mobbingin karşılaştırılması

    Comparison of the frequency of mobbing suffered by the medical staff at private hospitals in İstanbul and Anatolia

    ZEKİYE MUSAOĞLU ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Bilim Üniversitesi

    Sağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. DAVUT CEM DİKMEN

  3. Hastane çalışanlarının şiddete maruz kalma düzeyi: Şanlıurfa Harran Üniversitesi Hastanesi örneği

    Level of exposure to violence of hospital employees: The example of Şanlıurfa Harran University Hospital

    GİZEM YİĞİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Üniversitesi

    Hastane ve Sağlık Kuruluşlarında Yönetim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEM CÜNEYT ARSLANTAŞ

  4. Hekim ve hemşirelere yönelik şiddet: Bir üniversite hastanesinde uygulama

    Violance against doctors and nurses: Application on a university hospital

    FATMA ÜZÜMCÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HastanelerSüleyman Demirel Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYGEN OKSAY

  5. İş kazalarının çalışma koşulları bağlamında incelenmesi: Bir kamu hastanesi örneği

    Examination of occupational accidents in terms of working conditions: A public hospital case

    ŞAH İSMAİL ŞENSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HastanelerSakarya Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SELMA ALTINDİŞ