Geri Dön

Sağlık çalışanlarının, bilişsel duygu düzenleme stratejilerinin ve öz anlayış düzeylerinin anksiyete düzeyleri ile ilişkisinin incelenmesi

Investigation of the relationship between cognitive emotional regulati̇on strategies and self- compassi̇on levels and anxiety levels i̇n health professi̇onals

  1. Tez No: 583860
  2. Yazar: ELİF NAZLI YAŞA
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ RECEP EMRE TAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Sağlık Kurumları Yönetimi, Psychology, Health Care Management
  6. Anahtar Kelimeler: öz anlayış, bilişsel duygu düzenleme stratejileri, anksiyete, self compassıon, cognitive emotion regulation strategies, anxiety
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Klinik Psikoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 134

Özet

Bu çalışmada sağlık çalışanlarının kullandıkları özanlayış ve bilişsel duygu düzenleme stratejileri ile anksiyete düzeyleri arasındaki ilişki incelenmektedir. Araştırmaya katılanların yaşları“18-60”arasında olup 150 kişiden oluşmaktadır. Araştırma kapsamında, Özanlayış Ölçeği, Beck Anksiyet Ölçeği ve Bilişsel Duygu Düzenleme Ölçeği kullanılmıştır. Ayrıca katılımcılar Kişisel Bilgi Formu'nu doldurmuşlardır. Elde edilen verilerin analizi için,“Bağımsız Örneklemler T-Testi”,“Tek Yönlü ANOVA”,“Kruskal-Wallis testi”,“Non-parametrik Bağımsız Gruplar Mann- whitney”,“Pearson Momentler Çarpımı Korelasyon Analizi”kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; öz anlayış ile anksiyete arasında anlamlı bir farklılık olmakla birlikte öz anlayış ile çeşitli demografik değişkenler arasında da anlamlı farklılıklar bulunmuştur. Bilişsel duygu düzenleme stratejilerinden olan kendini suçlama, kabul, plan yapmaya yeniden odaklanma, olumlu yeniden değerlendirme ve felaketleştirme stratejileri ile anksiyete arasında anlamlı bir ilişki elde edilmiştir. Anksiyete ve bilişsel duygu düzenleme stratejileri ile çeşitli demografik değişkenler arasında da anlamlı farklılıklar bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

In this study, it is aimed to investigate the relationship between self-compassion and cognitive emotion regulation strategies used by healthcare workers and anxiety levels. The age of the participants is between 18-60 and consists of 150 people. Within the scope of the study, Self Compassıon Scale, Beck Anxiety Scale and Cognitive Emotion Regulation Scale were used. Participants also filled in the Personal Information Form. I Independent Samples T-Test“, ”One-Way ANOVA ,-Kruskal-Wallis Test“, ”Non-parametric Independent Groups Mann- Whitney“ and ”Pearson Moments Product Correlation Analysis" in were used to analyze the data obtained. According to the research results; Although there was a significant relationship between self-compassion and anxiety, there were significant differences between self-compassion and various demographic variables. A significant relationship was found between self-blame, acceptance, on planning re-focusing, positive re-appraisal, catastrophizing strategies and anxiety. Significant differences were found between anxiety and cognitive emotion regulation strategies and various demographic variables.

Benzer Tezler

  1. COVID-19 salgını nedeniyle sağlık çalışanlarında görülen tükenmişlik, depresyon ve bilişsel duygu düzenleme stratejilerinin incelenmesi

    The analysis of burnout, depression and cognitive emotion regulation strategies in healthcare personnel due to COVID-19 outbreak

    EBRU ÖZÜLKÜ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Psikolojiİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA KAYHAN BAHALI

  2. Sağlık çalışanlarında algılanan stres, psikolojik sağlamlık ve bilişsel duygu düzenleme stratejilerinin durumluk ve sürekli kaygı düzeyini yordama gücü

    Perceived stress, psychological resilience and cognitive emotion regulation strategies in health professionals as predictors of state and trait anxiety

    TUĞBA DEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Psikolojiİstanbul Arel Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET SAPANCI

  3. COVID-19 sıkıntısı ile travma sonrası büyüme arasındaki ilişkide bilişsel esnekliğin düzenleyici rolü: Sağlık çalışanı olup olmamanın etkileri

    The moderator role of cognitive flexibility in the relationship between COVID-19 distress and post-traumatic growth: Effects of whether or not being a healthcare worker

    BÜŞRA KURTAR YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    PsikolojiAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ECE BEKAROĞLU

  4. Duygusal zekâ faktörlerinin çalışanların motivasyonuna etkisi

    The effect of emotional intelligence factors on employees' motivation

    ÖZNUR YÜCE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeKocaeli Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ TALİP AKPINAR

  5. Yönetici desteğinin iş memnuniyeti, duygu düzenleme becerisi ve örgütsel performans algısı üzerine aracı etkisi: Sağlık sektöründe bir araştırma

    Mediate effect of the supervisor support to the job satisfaction, emotional regulation skills and perception of organizational performance: A study in the health sector

    VAKKAS ARSLAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HastanelerDicle Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET METE