Geri Dön

Türkiye ve Avrupa Birliği ilişkileri çerçevesinde kadın istihdamının sosyolojik analizi

A sociological analysis on women's employment within the context of Turkey and EU relations in the 21st century

  1. Tez No: 587018
  2. Yazar: ZEYNEP PİRİM
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. GÖKNUR BOSTANCI EGE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sociology, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ege Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Genel Sosyoloji ve Metodoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 178

Özet

Bu çalışma Avrupa Birliği'ne uyum sürecinde Türkiye'deki kadın istihdamını konu edinmektedir. Çalışmada Avrupa Birliği'ne uyum sürecinin, küresel ekonomik değişim bağlamında, Türkiye'deki kadın istihdamını nasıl ve ne yönde etkilediği araştırılmıştır. Bu amaçla, ilk olarak Avrupa Birliği'nin tarihsel arka planı ile sosyal politika ve istihdam anlayışı ele alınmaktadır. Bu temel üzerinde Avrupa Birliği istihdam stratejilerinin küresel ekonomi politikalarıyla ilişkisi soruşturulmaktadır. Daha sonra kadın emeğine yoğunlaşılmakta, 'esnek üretim' ve 'güvenceli-esneklik' kavramlarına dayanarak kadın emeğinin esnek istihdam içinde konumu serimlenmeye çalışılmaktadır. Ardından Avrupa Birliği'nin neoliberal politikalarla birlikte gelişen istihdam anlayışı, feminist perspektifin ışığında tartışılmıştır. Çalışmada Türkiye'deki kadın istihdamının görünümü TÜİK verileri ile ortaya konmuş, uyum sürecinde gerçekleşen çeşitli sözleşmeler ve son olarak 2000-2018 yılları arasındaki Türkiye ilerleme raporları incelenip yorumlanmıştır. Çalışmada AB uyum sürecindeki kadın istihdam politikalarının, küresel ekonomik değişimin ve neoliberal ekonomi politikalarının etkisi altında olduğu, ilgili düzenlemelerin işgücüne katılımın niteliğini düşürdüğü, kadınların özgürleşmesi ve güçlenmesi yönünde engel teşkil ettiği, kadın emeğinin konumunu ikincilleştirerek kadın istihdamını olumsuz yönde etkilediği kanısına varılmıştır.

Özet (Çeviri)

This study is about women's employment in Turkey in the course of integration to the European Union. In the context of global, economic chances, in this study, it is investigated that, how and in what direction the adaptation process to the European Union affected women's employment in Turkey. For this purpose, firstly, the historical background of the European Union and its approach to social policies and employment are discussed. On this basis, the relation between EU employment strategy and global economy policies is examined. Secondly, women's labor is taken to the center of the discussion and on the basis of flexible production and flexicurity, the place of women's labor in the flexible employment is laid out. Subsequently, In the light of feminist perspective, EU notion of employment which was developed with neoliberal policies is discussed. In this study, the outlook of women's employment Turkey is presented by TUIK data, and various integration period agreements and progress reports published between 2000 and 2018 are studied and interpreted. In this study it is concluded that the policies implemented during the EU integration period are under the effects of global economic shift and neo-liberal policies, these policies and related regulations have reduced the quality of participation to labor force and have been obstacle to the freedom and empowerment of women and negatively affected women's employment by putting women employment in the secondary place.

Benzer Tezler

  1. Europeanisation of gender equality policies: An analysis of the gender equality in employment in Turkey

    Cinsiyet eşitliği politikalarının Avrupalılaşması: Türkiye'de istihdamda cinsiyet eşitliğinin analizi

    ECEM PINAR URHAN KURTULAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    SosyolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Avrupa Çalışmaları Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BAŞAK ZEYNEP ALPAN

  2. Policy inaction in Türkiye: The impact of EU pre-accession assistance projects on women's employment policies

    Türkiye'de politika eylemsizliği: AB katılım öncesi yardım projelerinin kadın istihdamı politikalarına etkisi

    YAĞMUR BİLGİNAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2025

    SosyolojiOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Sosyal Politika Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYŞE İDİL AYBARS

  3. Refah devleti tipolojileri çerçevesinde Türkiye'de kadın ve aileye dönük sosyal politikalar ve etkileri

    The social policies towards women and family and their effects in Turkey in the scope of welfare state typologies

    VAROL DUR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SosyolojiAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞERİFE TÜRCAN ÖZŞUCA

  4. Toplumsal cinsiyet perspektifinden Türkiye'de kamusal çocuk bakım hizmetleri

    Public child care services in Turkey from the gender perspecti̇ve

    DİCLE YAMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ŞENAY GÖKBAYRAK

  5. Ebeveyn kısmi süreli çalışmanın kadın istihdamına etkisi; Bursa örneği

    Parent part time working on women employment; Bursa instance

    MERVE MELİHAT EMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBursa Uludağ Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYSEN TOKOL